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就活サイトトップ体験談一覧不動産・建設総合不動産・デベロッパー

総合不動産・デベロッパーのES・体験談一覧

総合不動産・デベロッパー業界の企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験した総合不動産・デベロッパー業界の企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開！。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
21542件 のES・体験談
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

三井不動産レジデンシャル

26年卒
総合職
三井不動産レジデンシャル

26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際に三井不動産レジデンシャルの物件に現地調査に行き、マンションの共用部や専有部などを考え、最後に発表を行った。3日間はグループワークを行った。また、最終日は発表→優勝班発表→懇親会という流れであった。　【ワークの具体的な手順】1〜3日間グループワーク（現地調査含む） 4...
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スターツグループ

26年卒
総合職（営業系）
スターツグループ
内定

26年卒 内定 / 本選考

近畿大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】第1志望だったため。初めはそこまで志望度は高くない企業だったが、選考を進めていく中で志望度が高まった。それは社員の人柄や手厚いフォローを肌感で感じることが出来たからである。また、お客様を第一に考える姿勢は、本物だとわかる面接だったため。　【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】特になし　【内...
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スターツグループ

26年卒
総合職（営業系）
スターツグループ
内定

26年卒 最終面談 / 本選考

近畿大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】1人が関西支社の社長と対面、オンラインで人事部長が同時に面談を行う　【会場到着から選考終了までの流れ】到着すると事務の方に椅子で待つように促される。その後事務の方に呼ばれて部屋まで案内される。社長は後から部屋に入室された。　【質問内容】アイスブレイクで初めは自分の地元のことなど...
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スターツグループ

26年卒
総合職（営業系）
スターツグループ
内定

26年卒 三次面談 / 本選考

近畿大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長（？）　【会場到着から選考終了までの流れ】通常のオンライン面談と特に変わらない　【質問内容】二次面談と同様、初めに自分の人生について詳しく聞かれた。しかし、二次面談に比べると少し真面目な空間ではあった。入社してからどのような人になりたいか、どうして弊社がいいのかなど、志...
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スターツグループ

26年卒
総合職（営業系）
スターツグループ
内定

26年卒 二次面接 / 本選考

近畿大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社6年ほど、人事約3年の若い男性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】到着すると待合室で座って待つ。人事の人に呼ばれたら部屋に案内されて面談がスタート。終わったら出口まで見送られる。　【質問内容】初めにアイスブレイクのように、家族構成や地元のこと、家族の仕事のことやアルバイ...
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スターツグループ

26年卒
総合職（営業系）
スターツグループ
内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

近畿大学 | 文系
【試験科目】言語･非言語･適性検査　【各科目の問題数と制限時間】言語15分、非言語15分、適性検査15分　【対策方法】難易度はそこまで高くないと思う。自分自身spiの対策をした事がなかったが特に問題なく通った。、
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スターツグループ

26年卒
総合職（営業系）
スターツグループ
内定

26年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

近畿大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】軽い自己紹介と希望会社→GD→フィードバック　【GDのテーマ・お題】良い会社とは何か？（結論を出し発表することは無し）　【GDの手順】人事の方の合図でスタート。始まる前に、結論や発表などはしないから緊張せずに望むように指示があった。司会やタイムキーパーも必要ないとの事だったが、その場の雰囲...
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東急リバブル

26年卒
総合職
東急リバブル
インターン選考通過

26年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【学生時代に力を入れたことについて記入してください。】◯◯でのアルバイトです。私は大学◯◯年次の下半期からアルバイトリーダーとして働き始めました。この役割を通じて、リスク管理を徹底し、迅速かつ適切なクレーム対応を心がけることで、お客様からの感謝やリピート率向上に繋がることを学びました。ピーク帯や繁忙期のアルバイト業務におい...
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日鉄興和不動産

26年卒
総合職
日鉄興和不動産

26年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 理系
【当社を志望する理由を教えてください。（160文字以上200文字以下）】「人と向き合い、街をつくる。」という理念に共感し、「人々の幸福の基盤となる街づくりに貢献したい」という夢を貴社でこそ実現できると考える。◯◯のアルバイトで温かみのある空間を提供し、お客様の笑顔にやりがいを感じた経験から、人々を笑顔にする仕事がしたいと考...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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日鉄興和不動産

26年卒
総合職
日鉄興和不動産

26年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 理系
【志望動機（200字以下）】「こだわり抜く」という理念に基づく街づくりに対する真摯な姿勢だ。特に、単に建物を作るのではなく、未来を見据えた街づくりを通じて、人々の暮らしを豊かにするという考え方に深く共感している。私も、社会に長期的な影響を与えるようなプロジェクトに携わり、街の発展を支える役割を果たしたいと強く感じる。貴社で...
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三井不動産

26年卒
総合職
三井不動産

26年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系
【あなたが三井不動産を志望する理由についてお書きください。（300文字以内）】地域の活性化と人々の想いを形にした街づくりを両立させ、「ワクワクする暮らし」を創りたい。転勤族の家庭で育った経験から、新しい環境で出会う街や人と向き合うことに大きな意義を感じ、街づくりに携わりたいと考えた。中でも、◯◯における持続可能な農業と魅力...
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都市再生機構（UR都市機構）

26年卒
事務系総合職
都市再生機構（UR都市機構）
インターン選考通過

26年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【学生時代に最も頑張ったこと】私は部長として他の幹部と協力し、◯◯を改善することに最も力を入れました。私の部は◯◯されたばかりで◯◯しておらず、◯◯が課題となっていました。そこで、私を含めた幹部◯◯人で問題点を洗い出して話し合いを何度も重ね、改善策を出してメリットとデメリットについて議論して内容を練っていきました。部員に納...
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野村不動産ソリューションズ（旧：野村不動産アーバンネット）

26年卒
総合職（不動産仲介営業）
野村不動産ソリューションズ（旧：野村不動産アーバンネット）
インターン選考通過

26年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【マイページにて「営業社員一日密着」の動画を視聴した感想（300文字）】貴社が大切にしている「顧客満足度の向上」には、お客様との綿密な会話による信頼関係の構築が必要不可欠であると強く感じた。物件売買は非常に大きな決断である事から、お客様は自分の理想により近い取引を希望されていると考える。そのようなお客様に対して◯◯さんは、...
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住友不動産

26年卒
総合職
住友不動産

26年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系
【長所（50文字以下）】観察力が高いことであると自負している。瞬時に人の感情の変化や求められていることに気づくことができる。　【短所（50文字以下）】心配性な点である。余裕を持って行動したり、事前に計画を立てたりすることで不安を減らすよう努めている。　【強みと具体的なエピソード（50文字以上300文字以下）】私の強みは、状...
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三菱地所レジデンス

26年卒
事務系総合職
三菱地所レジデンス

26年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【インターンシップの舞台として、三菱地所レジデンスを魅力に感じた点や背景について教えてください。（200文字～500文字）】貴社を魅力に感じた点は2点ある。1点目はお客様に「一生もの」という価値を提供する点である。この背景には◯◯経験がある。その中でお客様が◯◯し、◯◯になる姿を見届けてきた。この経験から住まいは人々の心に...
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札幌駅総合開発

26年卒
総合職
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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】勤務地・社員の人柄・業務内容・やりがい等全てが良い素晴らしい会社でしたが、それらを無に帰すほどの圧倒的な給与の低さがあり、非常に迷いましたが辞退しました。特に業務内容・やりがいに関しては他の内定先と比べても一番良かったので本当に残念です。高い給与は望まないから緩く働きたいという人にはすごく良い会社だ...
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札幌駅総合開発

26年卒
総合職
NO IMAGE
内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長、専務、人事総務部長　【会場到着から選考終了までの流れ】15分前にオフィスに到着し、先に待合室に通され時間になったら面接室に入室、終了後はそのまま帰宅　【質問内容】■質問 アルバイトでの成果について　就職活動の軸　志望理由　ゼミの活動内容 ■回答 アルバイトでの成果に...
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札幌駅総合開発

26年卒
総合職
NO IMAGE
内定

26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】総務人事部や各部の部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】10分前にオフィス到着、先に待機室に通され時間になったら面接室に入り終了後はそのまま帰宅　【質問内容】■質問 志望理由　就職活動の軸　他社との比較　今までの経験をどう業務に生かすか　好きなショップ ■回答 ...
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札幌駅総合開発

26年卒
総合職
NO IMAGE
内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】性格適正テストだけで座学の試験はなかったです。　【各科目の問題数と制限時間】性格適正テスト：30分ほど　【対策方法】性格適正テストなので特に対策等は必要ないと思います。自分の気持ちに素直に回答したほうが良いと思います。
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札幌駅総合開発

26年卒
総合職
NO IMAGE
内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社数年の若手の人事と中堅の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMでのオンラインだったので、時間5分前から待機、面接終了後退出という流れでした　【質問内容】■回答 学生時代に頑張ったこと→コールセンターでのアルバイトで提案に力を入れたエピソード チームでのリーダー...
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札幌駅総合開発

26年卒
総合職
NO IMAGE
内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【当社を志望した理由を記載してください。】貴社が札幌駅の商業施設運営や再開発を通じて札幌に大きな影響を与えている点に強く魅力を感じているからです。私の就職活動の軸として、北海道や札幌といった地元に関わり貢献できる仕事がしたいという思いがあり、貴社であればこの思いを実現できると考えました。幼い頃からJRタワーや関連する商業施...
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札幌駅総合開発

26年卒
総合職
NO IMAGE
インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【当社のインターンシップに参加したいと思った理由を教えてください。】私が貴社のインターンシップに参加したいと思った理由は、貴社の事業である札幌駅の商業施設運営や札幌駅周辺の再開発を通じて、札幌に大きな影響を与えることができると感じたからです。私の就職活動の軸として、北海道や札幌といった地元に関わり、地域に貢献できる職業に就...
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札幌駅総合開発

26年卒
総合職
NO IMAGE

26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】基本的には、会社の事業内容や業務についての説明といった座学が中心で、業界や企業理解を深める構成でした。その後、商業施設内を見学し、商業施設内の一部エリアをリニューアルする想定で「どのようなショップを入れるか」をテーマにグループディスカッションを行いました。ディスカッション時...
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森ビル

26年卒
総合職
森ビル

26年卒 録画面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】録画面接のためなし　【会場到着から選考終了までの流れ】録画面接のためなし　【質問内容】あなたの個性が伝わる自己紹介を60秒でしてください。 →曖昧かつ個性が求められているため、いろんな工夫のしようがある。ほかに受けている学生と差別化できる個性的な工夫を含めつつ、自身の愛嬌など...
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森ビル

26年卒
総合職
森ビル

26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】講義やワークを通して都市に対する考えを深め、最終的に「理想の都市」を提案するという抽象的な課題に取り組む。最終発表に向け、ビジュアルを用意したりスライドを作成する必要があり、班によってかなり個性が出る内容。　【ワークの具体的な手順】・好きな街に関するデザイン思考 ・各部署...
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