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総合不動産・デベロッパー業界の企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験した総合不動産・デベロッパー業界の企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はONE CAREER会員でなくともすべて閲覧いただけます。
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
東京不動産管理
25年卒
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25年卒
WEBテスト
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本選考
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【試験科目】図形を配置する問題。 【各科目の問題数と制限時間】時間内に図形を配置する問題。性格を判断するものだと考えられ正解ないように思えた。 【対策方法】特に対策は必要ない。
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
東京不動産管理
25年卒
総合職
25年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事のベテラン男性 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomを用いる。 【質問内容】一次とあまり変化はなくより深堀される内容であった。 手元にエントリーシートを置いてそれを見ながら質問された。 特に会社の志望動機から派生したなぜ不動産管理に興味持ったのか、なぜ現在の学部学...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
東京不動産管理
25年卒
総合職
25年卒
一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の女性 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomを用いる。 【質問内容】エントリーシートの内容を深堀されていく。私は学生時代の取り組みで文化祭実行委員会に携わり自信がある内容であったためそちらについて多く話した。 多く具体的に話すと面接官も深堀してくるため話しやすく感じ...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
東京不動産管理
25年卒
総合職
25年卒
エントリーシート
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本選考
非公開 | 文系
【志望動機】一つ目の理由は他社と比較してオフィスビルへの知見が優れていると考えたからです。貴社は中小のビルから超高層ビルまで多くの物件を扱っており、歴史もあることから多くの知識や経験があると考えられます。それらは新しく建物を建てる時代ではなく、既存の建物を使い続けるという考えである今、より求めてられているものだと私は考えて...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
森ビル
25年卒
総合職
25年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 非公開
【【1】あなたはどんな人ですか。また、あなたを知る上で欠かせない、これまでの経験や具体的なエピソードを教えてください(1)あなたはどんな人ですか(50)】問題解決力がある 【(2)タイトル(30)】お客様・スタッフ双方にとってwinーwinを実現 【(3)経験や具体的なエピソード(500)】◯◯でのアルバイトで、店舗のオペ...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
住友不動産
25年卒
総合職
25年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 非公開
【あなたの長所をひとつ教えてください。(50)】提案力。◯◯のアルバイトで店舗のオペレーションを改善した際に長所が発揮された。 【あなたの短所をひとつ教えてください。(50)】優柔不断な点。一つの物事について考えすぎてしまうことがある。制限時間を意識して改善に努めている。 【あなたの強みを教えてください。また、どのような場...
2
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
小田急不動産
25年卒
総合職
25年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
明治大学 | 文系
【あなたが学生時代に自分なりに挑戦して取り組んだこととその成果について具体的に紹介してください。(全半角500文字以内)】私は存在感の近いリーダー、またボトムアップなチーム運営を第一に、◯◯部でキャプテンを二度務めた。二度とも志望した動機としては、(1)学年関係無く同じ視座の高さでの挑戦、(2)他者の努力を認め、鼓舞し合う...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
住友不動産
25年卒
総合職
25年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 非公開
【あなたの強みを教えてください。また、どのような場面でその強みを発揮できたのか、具体的なエピソードを用いて教えてください。(改行不可)(50〜300)】強みは「相手と信頼関係を築く力」です。この強みは◯◯◯にて発揮しました。コンテストでの最大の困難は「アイデアの創出」でした。プロジェクト開始当初、班のアイデアが 白紙になり...
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不動産・建設
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ヒューリック
25年卒
総合職
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WEBテスト
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インターンシップ選考
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【試験科目】性格 【各科目の問題数と制限時間】一般的なTALと同じ 【対策方法】特になし
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不動産・建設
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ヒューリック
25年卒
総合職
25年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】東京、銀座、浅草などのヒューリックが抱える主要エリアから1つを選定し、新たなビル用途ブランドの第1号店の開発案を考えるというもの。2日目には現地調査に行く時間や、3日目にはプレゼンテーションの時間も設けられる。 【ワークの具体的な手順】現状分析→コンセプト立案→現地調査→発...
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不動産・建設
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ヒューリック
25年卒
総合職
25年卒
一次面接
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次が高めの現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】指定URLに接続後、開始。 【質問内容】・自己紹介 → 内容についての深堀り ・エントリーシートの内容についての深堀り → 背景、施策を行った理由 ・なぜデベロッパーか ・ヒューリックのインターンシップで学びたい...
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不動産・建設
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ヒューリック
25年卒
総合職
25年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、会場に案内される。 【GDのテーマ・お題】リーダーに必要な素質を3つ 【GDの手順】20分間のGD。用意してある付箋や紙を使用することができる。終了後、代表者が全体に向けて1分で発表を行う。お題が抽象的だったため、前提条件のすり合わせを丁寧に行った(どういったシチュエーションのリー...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
ヒューリック
25年卒
総合職
25年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【試験科目】言語 非言語 性格 【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同じ。 【対策方法】市販の参考書
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不動産・建設
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ヒューリック
25年卒
総合職
インターン選考通過
25年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
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【自覚しているあなた自身の性格を、簡潔にご記入ください。(40字)】主体的に周囲を巻き込み、多角的な分析を通し課題解決のために地道に取り組める性格。 【上記の性格をよく表すエピソードをご記入ください。(300字)】◯◯のアルバイトで廃棄を削減し、◯◯させた。私の店舗は惣菜の廃棄が多いことが問題だった。現状を見ているだけでは...
1
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不動産・建設
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三井不動産ビルマネジメント
25年卒
総合職
内定
25年卒
エントリーシート
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本選考
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【学生時代最も頑張ったことをご記入ください。(400文字以内)】大学生活を通して◯◯のアルバイトに尽力し、惣菜の廃棄を削減し利益額を2%向上させた。私の店舗は惣菜の廃棄が多いことが問題だった。店舗のためと思い廃棄削減への挑戦を決意したが、最初は小売業に疎い私だけでは解決は困難だった。そこで、私は視野を広く持ち同僚や上司に協...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
三井不動産ビルマネジメント
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総合職
内定
25年卒
内定
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本選考
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【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】不明 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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不動産・建設
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三井不動産ビルマネジメント
25年卒
総合職
内定
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役員面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長面接の面接官1人+役員2人 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、会場へ 【質問内容】・自己PRを含んだ自己紹介 ・就職活動の軸、他社選考状況 ・いつまでに就職活動を終わらせたいか ・自分の直したいところ ・周りの人からどのように言われるか → それを自分では...
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不動産・建設
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三井不動産ビルマネジメント
25年卒
総合職
内定
25年卒
部長面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラスの社員 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、会場に案内される。 【質問内容】・自己PRを含んだ自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・インターンシップで学んだこと ・自身の強み、弱み ・就職活動の軸、他社選考状況 ・取り組んでみたい業務 ・オフィス不...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
三井不動産ビルマネジメント
25年卒
総合職
内定
25年卒
リクルーター面談
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次が若めの現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、会議室に案内される。 【質問内容】人事面接合格後、現場社員との面談の機会を与えられた。事業内容や会社についての質問ができただけでなく、部長面接の注意点を伺ったり、志望動機のフィードバックを行って頂くことができ、非常...
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不動産・建設
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三井不動産ビルマネジメント
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人事面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次が低めの人事 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続後、開始。 【質問内容】・インターン経由の早期選考だったため、インターンの感想と、学んだことについて ・学生時代に力を入れたことと、その深堀り → なぜその施策を行ったのか など ・就職活動の軸、志望動機 ...
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不動産・建設
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三井不動産
25年卒
総合職
25年卒
筆記試験
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本選考
非公開 | 理系
【試験科目】小論文・モチベーショングラフ 【各科目の問題数と制限時間】小論文:学生時代に行った挑戦について1問 モチベーショングラフ:幼少期から現在までのグラフとその説明 合わせて20分 【対策方法】モチベーショングラフについては事前に何度か書きだすトレーニングを行った。
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不動産・建設
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三井不動産
25年卒
総合職
25年卒
最終面談
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代~50代の方 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で社員の方、前回面接を受けた学生と10分ほど談笑。その後面接会場に案内され、面接を受ける。終了後、次に同会場で面接を受ける学生に情報共有をしたのち解散。 【質問内容】二次面接時に作成したモチベーショングラフに沿った質問...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
三井不動産
25年卒
総合職
25年卒
二次面談
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ベテラン社員(おそらく40代前後) 【会場到着から選考終了までの流れ】小論文、モチベーショングラフ記入20分 選考状況記入5分 その後面接会場に案内され、20~30分面接 終わり次第解散 【質問内容】自己紹介 学生時代に頑張ったこと(当時の状況整理、最もつらかったこと、...
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不動産・建設
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三井不動産
25年卒
総合職
25年卒
一次面談
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若めの人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】送付されたurlから入室、面接後退室 【質問内容】自己紹介 ESに記載した学生時代に力を入れたこととその深堀り(なぜそのアルバイトを始めたのか、施策を運用するうえで気を付けたこと、組織論についての考え等) 学生時代に力を入れた...
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三井不動産
25年卒
総合職
25年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIと同様。 【対策方法】対策本の購入(赤本、青本) 【参考にした書籍・WEBサイト】・これが本当のSPI3だ! ・史上最強SPI&テストセンター超実戦問題集
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自己PRの書き方【例文30選】就活で差をつけるコツとテンプレート
就活用の履歴書やエントリーシート(ES)には、自己PRを書く欄があります。しかし、自己PR欄に記載することが見つからず「自己PR欄に何を書けば良いのか分からない」「自己PRってなぜ必要なの?」と...
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