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      総合不動産・デベロッパーのES・体験談一覧

      総合不動産・デベロッパー業界の企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験した総合不動産・デベロッパー業界の企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開！。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
      23946件 のES・体験談
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      不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

      住友不動産

      27年卒
      総合職
      公開日：2026/04/27
      住友不動産

      27年卒 WEBテスト / 本選考

      慶應義塾大学 | 文系
      【試験科目】言語、非言語、正確　【各科目の問題数と制限時間】【言語】論理的読解（25分） 【計数】図表の読み取りまたは表の空欄の推測（35分） 【性格検査】パーソナリティ（約20分）　【対策方法】特に対策はしていない。SPIなどの対策をしていれば、自ずとできるようになると思う。
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      不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

      住友不動産

      27年卒
      総合職
      公開日：2026/04/27
      住友不動産

      27年卒 エントリーシート / 本選考

      慶應義塾大学 | 文系
      【強みとそのエピソード】私の強みは、目標を分解し、課題を突き止めて解決する力だ。これを活かし、◯◯という成果を出した。。私は◯◯のためには、◯◯と◯◯の二つが壁になると考えた。一つ目に対しては、◯◯と◯◯を提案した。二つ目に対しては、◯◯に加え、各々が試行錯誤して習得した説明のコツも共有しあった。結果として、◯◯を達成した...
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      不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

      住友不動産

      27年卒
      総合職
      公開日：2026/04/27
      住友不動産

      27年卒 リクルーター面談 / 本選考

      慶應義塾大学 | 文系
      【経緯】ベテラン社員座談会を通過すると人事面談が設けられる。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませ、会議室に案内される。　【質問内容】前半は、人事部の課長から会社の方針や今後の事業の計画等について説明を受ける。後半は若手の人事との面談。これまでのインターンや座談会で出てきた疑問や、財務・事業に関する質問をした。就...
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      不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

      住友不動産

      27年卒
      総合職
      公開日：2026/04/27
      住友不動産

      27年卒 ベテラン社員座談会 / 本選考

      慶應義塾大学 | 文系
      【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】・ベテラン社員（部長） ・若手人事　【会場到着から選考終了までの流れ】学生が揃うと部屋に案内され、指定された席に座る。挙手制でベテラン社員の方に質問し、時間で終了。　【質問内容】・用地の取得方法について、建設費の高騰を受けどのように変化していっているか。また、アセットによって...
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      不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

      東神開発

      27年卒
      総合職
      公開日：2026/04/27
      NO IMAGE

      27年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

      大学非公開 | 文系
      【数ある企業の中から当社を志望した理由】私が貴社を志望する理由は、単なる買い物場所ではなく、地域の人々が「集う場・過ごす場」としての価値を生み出す街づくりを行いたいからです。巨大な生活インフラを創るイオンモールや、非日常空間を提供する三菱地所・サイモンとは異なり、貴社は従来の物販店とは異なる新コンテンツを導入して新たな来店...
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      不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

      東京建物

      27年卒
      住宅総合職
      公開日：2026/04/27
      東京建物

      27年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【これまでの人生において“やり抜いた経験”、また、そこから学んだことをご記入ください。（500字以内）】塾講師アルバイトの◯◯として、教室の◯◯の改善を主導した経験だ。前年度の◯◯は◯◯％と低迷しており、その要因が◯◯講師への研修不足にあると考えた。そこで向上率◯◯％を目標に、先輩講師が新人を支える「◯◯」と、指導ノウハウ...
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      不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

      NTT都市開発

      27年卒
      総合職
      公開日：2026/04/27
      NTT都市開発

      27年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

      大学非公開 | 文系
      【あなたが人との考えや違いを理解し自分の行動を変えていった経験について】高校◯◯年時に◯◯部◯◯を務めた際、自分のやり方に固執した結果、練習に来なくなる後輩部員を生じさせた経験だ。中高一貫校のため部内には経験者と初心者が混在していたが、当時の私は無意識に初心者向けの練習を取り入れず、彼らを置いてきぼりにしてしまっていた。初...
      3人の方が「参考になった」と言っています。
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      不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

      東急不動産

      27年卒
      総合職
      公開日：2026/04/24
      東急不動産
      内定

      27年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

      東京科学大学大学院 | 理系
      【あなたらしいリーダーシップを発揮して、チームの目標に取り組んだ経験について教えてください。】私らしいリーダーシップは、立場に関わらず人の懐に入り込み、組織を変える力である。 大学の◯◯部では、監督と上級生の確執から指導者が不在となり、◯◯部昇格の目標が頓挫しかけていた。 当時私は1年生だったが、同級生もこの状況に危機感を...
      6人の方が「参考になった」と言っています。
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      不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

      三菱地所レジデンス

      27年卒
      事務系総合職
      公開日：2026/04/24
      三菱地所レジデンス

      27年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

      大学非公開 | 文系
      【志望動機】私が貴社のインターンシップに魅力を感じたのは、「住まいを通じて人と街の未来を創る」という理念に深く共感したからです。単なる住宅の販売ではなく、街全体の価値を長期的に高めていくという姿勢に、他社にはない責任感と誇りを感じます。私はこれまで、◯◯でのアルバイトを通じて、一人ひとりに寄り添いながら信頼関係を築く大切さ...
      2人の方が「参考になった」と言っています。
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      不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

      東急不動産

      27年卒
      総合職
      公開日：2026/04/24
      東急不動産

      27年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【あなたらしいリーダーシップを発揮して、チームの目標に取り組んだ経験について教えてください（500文字以内）】社会人◯◯チームにおいて、戦術浸透を担う推進役として仕組み化を主導した経験である。周囲が主体的に関われる環境を整えることで組織を動かす私らしいリーダーシップを発揮した。優勝を目指していたチームは前年に9チーム中5位...
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      不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

      東京建物

      27年卒
      総合職
      公開日：2026/04/24
      東京建物

      27年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【これまでの人生においてやり抜いた経験、また、そこから学んだことをご記入ください。（500文字以下）】社会人◯◯チームにおいて、戦術浸透を担う推進役として、連携力向上のための仕組み化をやり抜いた経験である。チームは前年のリーグ戦で9チーム中5位に停滞。週に1回の練習では戦術浸透が困難で、連携力向上が課題となっていた。私はチ...
      1人の方が「参考になった」と言っています。
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      不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

      三井不動産リアルティ（三井不動産リアルティグループ）

      27年卒
      業務職
      公開日：2026/04/24
      三井不動産リアルティ（三井不動産リアルティグループ）
      内定

      27年卒 内定 / 本選考

      大学非公開 | 文系
      【承諾/辞退理由の詳細】火水休みが将来を考えると不安がある　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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      不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

      三井不動産リアルティ（三井不動産リアルティグループ）

      27年卒
      業務職
      公開日：2026/04/24
      三井不動産リアルティ（三井不動産リアルティグループ）
      内定

      27年卒 最終面接 / 本選考

      大学非公開 | 文系
      【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長、偉い方2名　【会場到着から選考終了までの流れ】業務職の方と面談→面接会場へ　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと（軽く） ・なぜ業務職を志望しているのか （ここがかなり深堀された） ・家賃補助など待遇は大丈夫？ ・他社の選考状況 →総合職、一般職どちらを見...
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      不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

      三井不動産リアルティ（三井不動産リアルティグループ）

      27年卒
      業務職
      公開日：2026/04/24
      三井不動産リアルティ（三井不動産リアルティグループ）
      内定

      27年卒 二次面接 / 本選考

      大学非公開 | 文系
      【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性の人事2名　【会場到着から選考終了までの流れ】到着してから待合スペースに案内→ドアの前まで案内　【質問内容】・自己紹介 ・アルバイトで大変だったことの具体的なエピソード ・高校生時代の部活について（なぜマネージャーなのか、どんなことが大変だったのか） ・なぜ不動産？な...
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      不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

      三井不動産リアルティ（三井不動産リアルティグループ）

      27年卒
      業務職
      公開日：2026/04/24
      三井不動産リアルティ（三井不動産リアルティグループ）
      内定

      27年卒 一次面接 / 本選考

      大学非公開 | 文系
      【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅人事　女性　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで開始したら開始　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと →ESに沿った回答をした ・自分の性格について →負けず嫌いであるエピソードを話した。 ・逆質問 →なぜこの業界を志望したのかを最初の自己紹介を絡めて...
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      不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

      三井不動産リアルティ（三井不動産リアルティグループ）

      27年卒
      業務職
      公開日：2026/04/24
      三井不動産リアルティ（三井不動産リアルティグループ）
      内定

      27年卒 WEBテスト / 本選考

      大学非公開 | 文系
      【試験科目】言語非言語性格　【各科目の問題数と制限時間】標準的なテストセンターの数と時間　【対策方法】何回も受ける、青本を回して解き方のパターンを覚えるなどのことをした。
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      三井不動産リアルティ（三井不動産リアルティグループ）

      27年卒
      業務職
      公開日：2026/04/24
      三井不動産リアルティ（三井不動産リアルティグループ）
      内定

      27年卒 エントリーシート / 本選考

      大学非公開 | 文系
      【今までの人生で力を入れて取り組んだことを端的に教えてください。（300字以内）】大手予備校アルバイトリーダーとして、入学者数減少による校舎閉鎖の危機を乗り越え、昨年比1.5倍の入学者数増加に貢献した。成果達成にあたり、◯◯を提案し実行した。施策導入当初は、スタッフの意識統一が課題であった。それを、研修冒頭で「目標数値」と...
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      不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

      三井不動産レジデンシャル

      27年卒
      総合職
      公開日：2026/04/24
      三井不動産レジデンシャル
      内定

      27年卒 内定 / 本選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の企業だったため。まちづくりの中でも住宅に関わりたいという思いが強く、住宅総合デベロッパーを志望していた。その中でも三井不動産レジデンシャルは業界のリーディングカンパニーであり、常に新しい当たり前を作ってきたという自負、実績があった。また社員の方々の人柄が見てきた企業の中で一番あっていると感...
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      不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

      三井不動産レジデンシャル

      27年卒
      総合職
      公開日：2026/04/24
      三井不動産レジデンシャル
      内定

      27年卒 最終面接 / 本選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部部長　入社年次20年〜　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→控室案内→人事の方から就活状況を聞かれる→面接　【質問内容】自己紹介と志望動機 自分史に関する質問→強みの継続力は幼少期の算盤で培われた 作りたいタワーマンションは→その地域の魅力を最大限に引き出すマ...
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      不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

      三井不動産レジデンシャル

      27年卒
      総合職
      公開日：2026/04/24
      三井不動産レジデンシャル
      内定

      27年卒 二次面接 / 本選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員、年次は15〜20年目ぐらいのベテラン　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに到着→控室で待機→人事からの説明→最終面接で使用すると言われた自分史を書く→面接　【質問内容】好きな物件→カラリト五島列島。事業創造部の行なっているネステートという事業に興味があったため...
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      不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

      三井不動産レジデンシャル

      27年卒
      総合職
      公開日：2026/04/24
      三井不動産レジデンシャル
      内定

      27年卒 一次面接 / 本選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若め。男性と女性が一人づつであった。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室。人事担当者から説明があり、その後面接官が入室。終わり次第その場で退出。　【質問内容】弱みは→完璧主義なところ。クオリティにこだわって提出期限がギリギリになってしまうことが多かった。改善策と...
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      不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

      三井不動産レジデンシャル

      27年卒
      総合職
      公開日：2026/04/24
      三井不動産レジデンシャル
      内定

      27年卒 WEBテスト / 本選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】SPIなので人によります。　【対策方法】ボーダーが高いとされる他社を通っているSPIの結果をそのまま使った。
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      不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

      三井不動産レジデンシャル

      27年卒
      総合職
      公開日：2026/04/24
      三井不動産レジデンシャル
      内定

      27年卒 エントリーシート / 本選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【学生時代に力を入れて取り組んだことを、あなたの想いや取られた行動を交え具体的なエピソードをご記入ください。】200名規模の◯◯サークルで、知識の高度化による初心者が定着しづらいという課題に挑んだ。私は多様な層が共存する組織を目指し、視覚的に親しみやすい「◯◯」を新設した。 当初は運営体制の整備に苦戦したが、サークル内の◯...
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      不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

      三井不動産リアルティ（三井不動産リアルティグループ）

      27年卒
      総合職
      公開日：2026/04/24
      三井不動産リアルティ（三井不動産リアルティグループ）
      内定

      27年卒 内定 / 本選考

      大学非公開 | 文系
      【承諾/辞退理由の詳細】女性という立場の中で、どこまで活躍することができるのか不明瞭であり、ライフステージが変わって子育てをしながらも働き続けられる自信がなかったため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】march出身者が体感6割ぐらいだったと思う。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期イ...
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      不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

      三井不動産リアルティ（三井不動産リアルティグループ）

      27年卒
      総合職
      公開日：2026/04/24
      三井不動産リアルティ（三井不動産リアルティグループ）
      内定

      27年卒 最終面接 / 本選考

      大学非公開 | 文系
      【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長と仲介業のトップで役員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、個室に案内される。その後、二次面接を担当してくださった面接官が激励に来てくれて、最終面接会場まで案内してくれる。　【質問内容】人事部の方からは大学での学びやサークル活動について深掘りされた。 何を学...
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