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総合不動産・デベロッパー業界の企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験した総合不動産・デベロッパー業界の企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
大東建託グループ
18年卒
【大東建託】総合営業職
内定
18年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業の執行役員 役員ということもあって非常に迫力はあった。 【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方と少し雑談したり、待ち時間は、オフィスを少し見学し、別室で面接し、帰りは、人事の方にエレベーターまで送ってもらった。 【質問内容】自分プレゼンを行い、そのプレゼンについて...
5
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
三菱地所
18年卒
総合職
18年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
【あなたが学生時代にした最大のチャレンジは何ですか。(300文字以上500文字以下)】合宿班長として唯一無二の班を創りあげた。大学時代、準体育会系◯◯サークルで、1週間、班員30人を率いる合宿の班長を務めた。班で行う内容が毎年代わり映えせず、仕切る人次第で班の魅力が左右される現状を問題に感じ、「例年とは違い、内容でも班員が...
4
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
三井不動産
18年卒
総合職
18年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【これまでにあなた自身が一番力を入れて取り組んできた事(300字以内)】学部3年次、カナダへの交換留学中に行った、授業内チームプロジェクトだ。5人1組で4ヶ月間、ある課題に対しレポートとプレゼンテーションを準備し、クラス内で優劣を競った。メンバーは全員カナダ人であり、当初私は言語と文化の違いから、話し合いで思うように発言で...
1
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
東急不動産
18年卒
総合職
18年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員、人事部長、人事2人 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→面接→終了 【質問内容】自己紹介。自分らしさをアピールしてください。学生時代頑張ったことについていくつか質問。趣味について。ゼミについて。ディベロッパーへの志望理由。なぜ東急不動産か。どこの部署で何をしたいか。東...
1
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
東急不動産
18年卒
総合職
18年卒
人事面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】非常に穏やかな人 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→説明→GD→面接 【質問内容】趣味について。私は食が趣味だったため、おすすめのレストランを聞かれるなど非常にフランクな雰囲気。基本的にESに沿った質問をされる。学生時代頑張ったこと。なぜディベロッパーか、東急不動産か...
2
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
東急不動産
18年卒
総合職
18年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→説明→GD→面接 【GDのテーマ・お題】AIの活用で人類の雇用が奪われることに賛成か反対か 【GDの手順】カードを引き、テーマが発表される。その後面接官により4:4に分けられ賛成派と反対派を指示される。30分程度ディスカッション。終わったら賛成反対を逆にし、また30分程度ディスカ...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
東急不動産
18年卒
総合職
18年卒
部課長面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】20年目くらいの少し圧迫的な人。あまり笑わない。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→説明→面談 【質問内容】学生時代頑張ったことをいくつか。それに対しあらゆる角度から深掘りし、考えを聞かれる。困難に出会った時どう対処するか。自分の強みとそれをどう活かせるか。なぜディベ...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
東急不動産
18年卒
総合職
18年卒
リクルーター面談
/
本選考
大学非公開 | 文系
【経緯】特別イベントと称したリクルーター面談 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→面談1時間程度→終了 【質問内容】学生時代頑張ってきたことをいくつか。その中でどういった工夫をしたのか。なぜ東急不動産か。東急不動産でやりたいこと。逆質問では東急不動産のマネジメントの特徴、今後やりたいこと、弱みや勉強していることを聞...
3
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
東急不動産
18年卒
総合職
18年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】問題数は非常に多く、それに対し制限時間は短いと感じた。 【対策方法】これが本当のSPI3だ!
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
東急不動産
18年卒
総合職
18年卒
セミナー
/
本選考
大学非公開 | 文系
【内容】会社の一通りの説明後、外部の司会によるパネルディスカッション形式。 【注意した点・感想】様々な年次の方の話を聞くことができ、彼らの入社理由、モチベーションやマネジメント等を知ることができ社風を感じられた。同業他社とどう違うのか自分の判断基準を持って聞くことを勧める。注意した点は特にない。
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
東急不動産
18年卒
総合職
18年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文系
【学生時代に特に力をいれたことの中で、あなたの強みが最も活かされたエピソードを、具体的にご記入ください】周りを巻き込み課題解決に向け進める推進力を活かし、所属するイベント企画サークルの◯◯としてメンバーの参加率を5か月で40%、企画数を1年で10個増加させました。就任当初参加率や企画数の低下に危機感を覚え、改善のためにメン...
16
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
都市再生機構(UR都市機構)
18年卒
事務系総合職
内定
18年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】あり 【採用人数・倍率】200人程度 【内定者の採用大学・学歴】旧帝大や早慶が多い 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】特になし
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
都市再生機構(UR都市機構)
18年卒
事務系総合職
内定
18年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】3人は年配の方、若手の二人はメモをしながら聞いていた。 【会場到着から選考終了までの流れ】書類の記入→面接→人事の方とお話し 【質問内容】志望動機、自己PR、学生時代に頑張ったこと、物件を見たことがあるか、周りには同のような人だといわれるか、趣味や特技、内々定をもらったら来てく...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
都市再生機構(UR都市機構)
18年卒
事務系総合職
内定
18年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代ごろの社員と30代ごろの社員 【会場到着から選考終了までの流れ】控室待機→面接→終了 【質問内容】エントリーシートの内容に沿ったもののみ。志望動機、自己PR、学生時代に頑張ったこと、物件に対しての改善点など。特に、物件に対しての改善点は何故そう考えたのか深く聞かれるため、...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
都市再生機構(UR都市機構)
18年卒
事務系総合職
内定
18年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代くらいの男性社員と20代くらいの男性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】控室待機→面接→終了 【質問内容】志望動機、自己PR、学生時代頑張ったこと、物件の改善点や乾燥などエントリーシートに乗った内容を質問された。特に、URの物件に関する質問は、エントリーシートの内容を...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
都市再生機構(UR都市機構)
18年卒
事務系総合職
内定
18年卒
合同企業説明会、学内説明会、個社説明会
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【内容】業界説明、企業説明、質問コーナー 【注意した点・感想】社員の雰囲気は毎回、優しく穏やかな人だった。周りの学生の雰囲気も、あまりガツガツした人はおらず和やかな雰囲気で行われた。毎回の説明は大体同じ内容だが、事業ごとにそれぞれ内容が大きく異なるので大変参考になった。
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
都市再生機構(UR都市機構)
18年卒
事務系総合職
内定
18年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】国語、数学、性格 【対策方法】市販の参考書
1
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
都市再生機構(UR都市機構)
18年卒
事務系総合職
内定
18年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【1自身の強みについて】私の強みは、相手の状況に合わせて提案できる柔軟性です。フィットネスクラブでアルバイトをしており、新規入会者に対して柔軟性を活かしながらトレーニングメニューの提案を行っています。その際、お客様の目標だけでなく生活習慣や運動経験など情報を細かく引き出し、一人ひとりに合ったメニューを提供するよう心掛けてい...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
三井不動産
18年卒
総合職
18年卒
三井不動産 プレセミナー
/
インターンシップ選考
京都大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】最初の1時間半でデベロッパー業界や会社について、またIT技術についての説明があった。後半1時間半でGWに取り組んだ。各班発表はあったが社員からのFB等はなかった。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループワークの課題は、最先端のIT技術を用いてどのような街づくりができるか考え...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
三井不動産
18年卒
総合職
18年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
京都大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンで取り組んだ課題は、「最先端のIT技術を用いて三井不動産の売り上げを向上させる施策を考えよう。」というものだった。4人チームで議論をし、発表内容をホワイトボードにまとめた。社員からのアドバイス等はなかった。 【ワークの具体的な手順】GW→FB→GW→FB→GW→発...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
三井不動産
18年卒
総合職
18年卒
筆記試験
/
インターンシップ選考
慶應義塾大学大学院 | 理系
【試験科目】言語は空欄補充や文意理解等。非言語は立体の展開図・推論など難易度の高い問題が多かった。 【各科目の問題数と制限時間】 言語と非言語がそれぞれ10分程度の形式であった。言語・非言語ともに、15問程度で、時間は非常に厳しかった。 【対策方法】特になし。
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
三井不動産
18年卒
総合職
インターン選考通過
18年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
慶應義塾大学大学院 | 理系
【これまでにあなた自身が一番力を入れて取り組んできた事に関して、ご自由にお書きください。(300)】◯◯サークルの主将を全うし、「団体対抗戦勝率を5試合中0勝から3勝まで向上させること」を目標に掲げ、活動に注力しました。部員の8割が大学初心者であり、練習参加率が低いという厳しい状況だったため、目標達成には全部員の技術向上と...
1
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
三井不動産
18年卒
総合職
18年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
慶應義塾大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】日本橋とNYの2つの物件のうち、どちらに対して、どの程度の投資を行い、購入すべきか。NYと日本橋の仮想の物件に対して、いくらで投資を行うかという最終課題の下、様々な知識を身に付けることができる内容であった。 【ワークの具体的な手順】 毎回のジョブでは、大きく分けて、1. デ...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
三井不動産
18年卒
総合職
18年卒
筆記試験
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】・適性検査第Ⅰ部…12問(12分)言語 文章並び替え・文章穴埋め・筆者の主張選択 ・適性検査第Ⅱ部…9問(18分)非言語 立体図形の切り口や輪ゴムの杭への付け方、類推問題など 【対策方法】今年から導入のインターンであり何も対策できませんでした。普段のテストセンターの勉...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
三井不動産
18年卒
総合職
インターン選考通過
18年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【これまでにあなた自身が一番力を入れて取り組んできた事に関して、ご自由にお書きください。(300字以内)】スウェーデンの大学生と1年を通して両国の文化紹介イベントを共同で企画運営を行い、目標であった500名以上の来場者を迎えることに成功しました。私はスウェーデンで行う日本文化紹介イベントを担当し、その内容を一からメンバーと...
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