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就活サイトトップ企業検索不動産・建設ゴールドクレストゴールドクレストのES・体験談一覧

ゴールドクレストのES（エントリーシート）・体験談一覧

ゴールドクレストの就活のES・体験談の一覧です。ゴールドクレストの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
191件 のES・体験談
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

ゴールドクレスト

23年卒
総合職
ゴールドクレスト
内定

23年卒 役員面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員１名と、前回面談した人事部のマネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に案内され、面接行わない人事部社員が会場まで案内してくれる　【質問内容】お二人いらっしゃるが、面接するのは役員の方のみ。 ・簡単に自己紹介 ・学生時代に頑張ったこと ・どんな役割を担うこ...
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

ゴールドクレスト

23年卒
総合職
ゴールドクレスト
内定

23年卒 マネージャー面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部のマネージャー、人事部の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に案内され、面接をするお二方に案内される形　【質問内容】主にマネージャーからの質問で、人事部の方は明るくフォローを入れてくれるような感じだった。 ・学業で力を入れたことについて ・ゼミでの研究テーマ...
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ゴールドクレスト

23年卒
総合職
ゴールドクレスト
内定

23年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】前回に引き続き理解を深める機会として行われた。　【会場到着から選考終了までの流れ】ウェブミーティングに接続　【質問内容】・就職活動の状況 ・ほかに気になる業界はどこか？ ・なぜこの部署が気になるのか？ ・逆質問 お相手は中堅の現場社員の方。前回の面談後にかかってくる電話で、希望を聞かれてその分野で働いている...
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ゴールドクレスト

23年卒
総合職
ゴールドクレスト
内定

23年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】選考の前に理解を深めるためという名目で実施されるが、選考は行われているように感じた。　【会場到着から選考終了までの流れ】ウェブミーティングに接続　【質問内容】・住所の場所について ・コロナ禍で変化したこと ・不動産業界を志望している理由 ・ゴールドクレストの印象ってどんな感じ？ ・ゴールドクレストに入社した...
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ゴールドクレスト

23年卒
総合職
ゴールドクレスト
内定

23年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】通常のSPI　【対策方法】青い本
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ゴールドクレスト

23年卒
総合職
ゴールドクレスト

23年卒 説明会 / 説明会

大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】事業内容、働き方、社風、今後の選考フロー　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】小規模不動産デベロッパー　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】少数精鋭　【このイベントを通しての感想】若手から活躍できる雰囲気や社風の良さが伝わってきた。
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ゴールドクレスト

23年卒
総合職
ゴールドクレスト

23年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【あなたを構成する3つの要素とその割合・理由を教えてください。※要素の合計を100％とすること（400字程度）】1つ目は『時間別人生設計による行動力（40％）』です。理由は、自分の生活の軸になっていると考えているからです。普段から様々な時系列ごとに目標を立て、それに向けて計画しています。それによって、自信をもってチャレンジ...
9人の方が「参考になった」と言っています。
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ゴールドクレスト

23年卒
総合職
ゴールドクレスト

23年卒 録画面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】インタビューメーカーで動画撮影→投稿　【質問内容】不動産の商品特性を踏まえた上で、デベロッパー業界、そして当社のインターンシップに参加したいと考える理由について1分でお話しください。 質問内容は以上です。 自分は、不動産の商品特性...
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23年卒
総合職
ゴールドクレスト
インターン選考通過

23年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【当社の≪WEB基礎セミナー：不動産業界とは？ゴールドクレストとは？≫は視聴しましたか？その感想を自由にお聞かせください。（400字程度）】貴社の社風に強く惹かれた、というのが1番の感想です。私は、少数精鋭で自分がしっかり活躍できるが、安定した事業基盤もある、という企業を探し求めていました。加えて、私自身は人と関わることが...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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ゴールドクレスト

23年卒
総合職
ゴールドクレスト

23年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】デベロッパーの仕事の一連を、用地取得（ゴールドクレストが取得した都内の土地に電車で行って、周辺の街も自由に歩いてくる）、計画（街歩きを踏まえて、オフィスに戻ってグループで話し合う）まで体感する。発表あり。　【ワークの具体的な手順】話し合い　【インターンの感想・注意した点】現...
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ゴールドクレスト

23年卒
総合職
ゴールドクレスト
インターン選考通過

23年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【あなたを構成する3つの要素とその割合・理由を教えてください。※要素の合計を100％とすること（400字程度） 】私を構成する三つの要素は、責任感（40%）、努力（30%）、計画性（30%）である。理由として、私は高校時代所属していた◯◯で、1年間大会や発表会で一度もミスせず演技したことである。私は部長を務めていて、◯◯と...
10人の方が「参考になった」と言っています。
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ゴールドクレスト

23年卒
総合職
ゴールドクレスト

23年卒 録画面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】面接官不在　【会場到着から選考終了までの流れ】質問内容が1問ずつ掲示→録画開始（撮り直し可能）　【質問内容】・自己紹介をお願いします。（1分程度） ・当インターンシップを志望する理由と、参加して学びたいことを教えてください。（1分程度） ・あなたが考える「不動産の商品特性」...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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ゴールドクレスト

23年卒
総合職
ゴールドクレスト
インターン選考通過

23年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【あなたを構成する3つの要素とその割合・理由。※要素の合計を100％とすること（400字程度）】目標達成力：40％　継続力：40％　分析力：20％ 私は「学生生活を振り返った時に頑張ったと言える事柄を一つでも増やすこと」を常に意識しています。その中でも、◯◯への所属は私の目標の一つでした。大学では英語の必修授業が2年生ま...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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ゴールドクレスト

23年卒
総合職
ゴールドクレスト

23年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】不動産業界セミナー 実際の開発予定地周辺をグループごとで見学 マンション開発の企画体験グループワーク 用地仕入れについての説明 営業担当者によるパネルディスカッション グループワークの成果発表会 社員座談会　【ワークの具体的な手順】実際の開発予定地周辺をグループ...
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ゴールドクレスト

22年卒
総合職
ゴールドクレスト

22年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【あなたを構成する3つの要素とその割合・理由を教えてください。※要素の合計を100％とすること（400字程度）】【相手の思いを察する想像力】40％ 常にアンテナを張り、人の悩みや課題に寄り添うことができます。高校まで◯◯部の主将として活動してきた経験を通じて培いました。レストランのアルバイトでもお客様の求めることをいち早...
11人の方が「参考になった」と言っています。
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ゴールドクレスト

22年卒
総合職
ゴールドクレスト
インターン選考通過

22年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【自己PR】私の強みは、妥協しないことと傾聴力です。私は◯◯サークルで、一年生の練習に参加して◯◯を教える役職に就いていました。一年生は◯◯が読めない人から◯◯経験者までレベルは様々ですが、全員で◯◯を目標に練習します。初めの頃は、レベルに差がある状態でどう教えたら良いのか全く分からず、一年生を戸惑わせてしまうことがありま...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
総合職
ゴールドクレスト

22年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】4人ずつのグループに分かれ、現在進行中のマンション開発をベースに、どんなマンションを作り、どのような宣伝を行うかなどを考えるグループワークに取り組んだ。最後に発表があり、社員によって最優秀グループが決められる。　【ワークの具体的な手順】実際に開発用地を見学し、土地のニーズや...
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22年卒
総合職
ゴールドクレスト
インターン選考通過

22年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【あなたを構成する3つの要素とその割合・理由を教えてください。※合計100%とすること ※400字以内 】40％　受容性　 40％　「リアル」を大事にする 20％　多様性 この3要素が私を構成する理由は、6年半の中国生活があるからです。私は現地の中国人のホームヘルパーに本当の娘のように育ててもらった経験から、価...
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ゴールドクレスト

22年卒
総合職
ゴールドクレスト

22年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業オフィス近くの、あるエリアを実際にチームで探索しながら、そこでどのような街づくりをするかチームで考えたものをのちにプレゼンするという内容だった。グループワーク前後に時々企業説明会や部署説明会もあった。　【ワークの具体的な手順】企業説明会→グループでの自己紹介→街探索→プ...
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22年卒
総合職
ゴールドクレスト

22年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【あなたを構成する3つの要素とその割合・理由を教えてください。 例） ◯（60%）, △（30%）, ×（10%） ※合計100%とすること】実際に力を発揮したことが多い順に、忍耐力（40％）受容力（30％）貢献力（20％）だ。 まず2年間スキンケアの研究をし自身の肌荒れを治した経験から忍耐力がある。今までに40種類以上...
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ゴールドクレスト

22年卒
総合職
ゴールドクレスト

22年卒 動画面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】動画のためなし　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に提示されていた質問に制限時間内に答える形式　【質問内容】自己紹介をお願いします（1分程度）、「街づくりを体感する2日間」に興味をもった理由を教えてください（1分程度）、あなたが考える「不動産の商品特性」を教えてください。（...
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22年卒
総合職
ゴールドクレスト
インターン選考通過

22年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【あなたを構成する3つの要素とその割合・理由を教えてください※要素の合計を100％とすること（400字程度）】私を構成する3つの要素は、上昇志向（30%）、課題解決力（40%）、そして信頼（30%）だ。その理由として、私は何かに挑戦する際には必ず目標を高く設定する。例えば、高校時代に所属していた◯◯部では、合宿すら乗り越え...
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ゴールドクレスト

22年卒
総合職
ゴールドクレスト

22年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】マンションを含む広大な敷地の開発ワークを行った。どの施設を誘致するとどれくらい費用がかかるかや、どのような部屋を用意すればどれくらい儲かるかなど、実際に数字を追い求めて具体的な成果を出すことが求められていた。　【ワークの具体的な手順】1日目にグループワークの練習やグループワ...
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ゴールドクレスト

22年卒
総合職
ゴールドクレスト

22年卒 会社説明会 / 説明会

大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】不動産業界について、事業内容・事業展開について、働き方について、質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】デベロッパーの中小企業　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】しっかりとしたビジョンを持っていて、活気のある会社　【このイベントを通しての感想】オンラインでありながらも他の...
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22年卒
営業系※現在募集なし
ゴールドクレスト

22年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方と、年次の高い方　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待って、面接会場に案内されました。　【質問内容】学校ではどんなことをやっているのか それに対する深掘り 学生時代頑張ったことに対しての深掘り 志望理由の深掘り （なぜ住宅デベロッパーなのか） なぜ当社...
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