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三井不動産リアルティ(三井不動産リアルティグループ)
三井不動産リアルティ(三井不動産リアルティグループ)のES・体験談一覧
三井不動産リアルティ(三井不動産リアルティグループ)のES(エントリーシート)・体験談一覧
三井不動産リアルティ(三井不動産リアルティグループ)の就活のES・体験談の一覧です。三井不動産リアルティ(三井不動産リアルティグループ)の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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総合不動産・デベロッパー
三井不動産リアルティ(三井不動産リアルティグループ)
18年卒
総合職
18年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】6~7人で1グループ。3つの賃貸物件の中から、顧客の求める条件に最も合致したものを選び、営業になったつもりで提案するというもの。グループで話をまとめた後、社員を顧客と見立てて選んだ物件のプレゼンをする。 【ワークの具体的な手順】物件の資料と顧客からの聞き取り結果が渡される。...
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総合不動産・デベロッパー
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18年卒
総合職
内定
18年卒
内定
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【採用人数・倍率】130人ほど 【内定者の採用大学・学歴】早慶マーチが中心 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
三井不動産リアルティ(三井不動産リアルティグループ)
18年卒
総合職
内定
18年卒
役員面接(最終)
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】副社長、人財開発部長 【会場到着から選考終了までの流れ】これまでと同様。 面接の前にアイスブレイクも兼ねて人事から一次と二次のフィードバックを受ける時間が5分ほど設けられていた 【質問内容】・業界全体のイメージ ・トップ4社の比較、各社の違いについて ・なぜその中でもリ...
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不動産・建設
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三井不動産リアルティ(三井不動産リアルティグループ)
18年卒
総合職
内定
18年卒
二次面接
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場の社員と人事 【会場到着から選考終了までの流れ】一次と同様 【質問内容】・(地方出身なので)上京して東京のイメージ ・家族について父親はどんな仕事をしているか、兄弟はいるか ・営業をする上で必要なこと ・不動産の中での仲介の意義 一次のときと重複した質問が多い印象...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
三井不動産リアルティ(三井不動産リアルティグループ)
18年卒
総合職
内定
18年卒
一次面接
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人財開発部の社員。内定後のメンターとなる。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付をして控え室に待機→10分後に面接→面接終了後そのまま会場を出る 【質問内容】・これまで小学校からの経験について どんな経験をしてなぜ始めようと思ったか、どんな能力が身についたか ・家族のこと...
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18年卒
総合職
内定
18年卒
WEBテスト
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【試験科目】適性検査 能力検査 【各科目の問題数と制限時間】一般的なテストセンター 【対策方法】SPIの対策本
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18年卒
総合職
内定
18年卒
エントリーシート
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【当社および当社の仕事に対する想いをご自由にご記入下さい(400文字以内)】私は人の暮らしや住まいに関わる仕事がしたいと考えている。なぜなら、生活の基盤である住まいや暮らしがしっかりしたものでなければ、真の意味で幸せになれないと思っているからだ。貴社の行っている事業は人の人生に関わることが多いと考えている。家を買うというこ...
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三井不動産リアルティ(三井不動産リアルティグループ)
18年卒
総合職
インターン選考通過
18年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【これまでのインターンで身に着いたことは何ですか?】私は貴社での二回のインターンシップから不動産仲介という仕事における社員一人ひとりの方々が果たす役割の大きさを学びました。この学びをさらに深め、どのように提案をするとお客様の要望に存分に応えられるかということを深く考えたいと思いました。また実践型インターンでは、実際にお客様...
1
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不動産・建設
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三井不動産リアルティ(三井不動産リアルティグループ)
18年卒
総合職
18年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】仮想のお客様に対して実際の物件を提案するという内容。 お客様のニーズをどのようにしたら聞き出すことができるかということなどをチーム内で話し合いながら取り組む。 二日目の最後には提案を実際に行わなければならない。 【ワークの具体的な手順】お客様のニーズのヒアリングから始ま...
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不動産・建設
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18年卒
総合職
内定
18年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文系
【採用人数・倍率】内定者の座談会に参加した時、周りのほとんどの学生が6月の大手を受けると言っていたので、かなりの辞退者がいると思う。 【内定者の採用大学・学歴】マーチ、日東駒専が多かったように感じる。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】特に体育会系が多かったという印象はない。
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18年卒
総合職
内定
18年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50代の役員の方が二人 どちらも穏やかな方でしゃべりやすい雰囲気を作ってくれる。 【会場到着から選考終了までの流れ】控室にまず案内され、前回までの面接のフィードバックを受ける。 【質問内容】・出身地について ・バイトについて ・サークルについて ・就活の状況 ・志望動...
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18年卒
総合職
内定
18年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】控室に通され、その後案内される。 【質問内容】・1番のセールスポイントはどこか ・他の業界と比較してどうして不動産なのか ・競争意識は強いか ・家族からは何といわれるか ・周りの友達からは何といわれるか ・普段はどんな人...
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18年卒
総合職
内定
18年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅くらいの人事 穏やか 【会場到着から選考終了までの流れ】控室で美人の受付の方にコーヒーをもらえる 【質問内容】・自己紹介 ・高校の部活 ・どうして今の大学に? ・サークルについて ・宅建受けたの? ・挫折経験 ・仕事に活かせる強み ・なおすべき弱み ・就活...
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18年卒
総合職
内定
18年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】会場に出向いて受けるテストセンター 【対策方法】参考書を一通りといておけば問題ない。落ちたという人を聞いたことがないのでボーダーはかなり低いと思う。
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不動産・建設
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18年卒
総合職
内定
18年卒
会社説明会
/
本選考
大学非公開 | 文系
【内容】人事の方から会社の説明を受ける。 事業内容、人事制度、福利厚生、今後の選考についてなど 【注意した点・感想】これ以前の1DAYインターン参加した人だけができる会社説明会だった。ワークなどはなく、会社の事業内容の説明を聞くだけだったので少々退屈であった。ただ選考を受けるためには参加が必須なので参加するしかない。
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不動産・建設
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18年卒
総合職
内定
18年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文系
【 ご自身の強みと、それを発揮したエピソード(300字以内)】私は問題に対して自分ができることを考え、実行することができる。個人経営の回転寿司のお店でアルバイトをした際、そこでは40分廻してとられなかったネタは品質悪化のため廃棄する決まりがあり、逆に廃棄を減らそうとして廻すネタの量を減らすとお客様から不満の声を頂くといった...
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不動産・建設
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18年卒
総合職
内定
18年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文系
【採用人数・倍率】総合職・エリア総合職で200人程度 【内定者の採用大学・学歴】早慶・MARCHが多い 地方国公立、日東駒専が少数。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】様々な人がいた
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不動産・建設
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18年卒
総合職
内定
18年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部部長 代表取締役副社長 【会場到着から選考終了までの流れ】受付で名乗ると、待合室へ。飲み物を頂く。 受付の人に、「役員面接、緊張すると思うけど頑張って!」って言っていただいた。 面接室前まで案内され、ノックして入室。 【質問内容】・家族構成、両親や兄弟はどんな人か ...
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18年卒
総合職
内定
18年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部主任クラス(30代中半) 人事部課長クラス(40代くらい) 【会場到着から選考終了までの流れ】受付で名乗り、待合室へ。 飲み物だしてくださり、当日の案内をされる。その後、面接室前まで案内され、ノックして入室。 【質問内容】・学生時代頑張ったこと(ESに沿って深堀り) ...
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18年卒
総合職
内定
18年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部・主任クラス(20代前半~30代後半) 【会場到着から選考終了までの流れ】受付で名乗ると、待合室へ案内される。毎回飲み物を出していただいた。 待合室にて、人事の方が流れを説明してくださった。 【質問内容】・学生時代頑張ったこと(ESに沿って深堀り) ・苦労したこと ...
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三井不動産リアルティ(三井不動産リアルティグループ)
18年卒
総合職
内定
18年卒
個別説明会
/
本選考
大学非公開 | 文系
【内容】会社についての説明 選考フロー 【注意した点・感想】選考に当たり必須である。2月末にある1dayインターンに参加していたこともあり、インターン参加者限定であった。「インターン参加者は有利」ということを仰っていたのが印象的であった。後から、「参加者は業種理解がされているからであり、優遇されるわけではない」と釘を刺された。
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不動産・建設
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三井不動産リアルティ(三井不動産リアルティグループ)
18年卒
総合職
内定
18年卒
筆記試験
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】性格/言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】通常のテストセンターであった。 【対策方法】なし。ボーダーも高くはない。
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三井不動産リアルティ(三井不動産リアルティグループ)
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総合職
内定
18年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文系
【ご自身の強みと、それを発揮したエピソードを教えて下さい。】私は役割を全うする意思があります。大学受験予備校で低学年(高校1・2年)の指導チームで活動し、2年目にはリーダーを務めました。当時、校舎の課題として低学年に対する指導の熱量の差がありそれを問題と感じた私はスタッフと視界の共有をしたいという想いから「情報と感情の共有...
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三井不動産リアルティ(三井不動産リアルティグループ)
18年卒
業務職
18年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
大学非公開 | 文系
【(1)ご自身の強みと、それを発揮したエピソードを教えて下さい。(300字以内)】「負けず嫌い」なところです。友人とテストの順位を競うときにその強みを発揮しました。友人は校内で15位でしたが、私は36位で、負けたことが悔しいと強く感じました。同じ悔しさを味わいたくないと思い、授業後に必ず復習し、次のテスト勉強を2週間早めた...
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不動産・建設
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三井不動産リアルティ(三井不動産リアルティグループ)
18年卒
総合職
18年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【(1)ご自身の強みと、それを発揮したエピソードを教えて下さい。(300字以内)】「負けず嫌い」なところです。友人とテストの順位を競うときにその強みを発揮しました。友人は校内で15位でしたが、私は36位で、負けたことが悔しいと強く感じました。同じ悔しさを味わいたくないと思い、授業後に必ず復習し、次のテスト勉強を2週間早めた...
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三井不動産リアルティ(三井不動産リアルティグループ)
18年卒
総合職
18年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【強みとそれを発揮したエピソード(300字)】私の強みは「推進力」にある。これが最も発揮されたのは〇〇でのアルバイトだ。店舗移動を経験した後、現在ではセクションリーダーとして総勢40名から成る◯◯店の経営に寄与している。就任当初、店は次世代を担う人材の力量不足という課題を抱えていた。私は全国コンテストを利用し、自らの工夫を...
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内定
18年卒
内定
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本選考
大学非公開 | 文系
【採用人数・倍率】おそらく数100人? 【内定者の採用大学・学歴】わかりません 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】わかりません
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二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員2人 【会場到着から選考終了までの流れ】受付、控え室で待機、その後会場へ案内される 【質問内容】学生時代に頑張ったこと、長所短所、高校時代の部活について、なぜその部活を選んだか、大学の選考について、なぜその選考を選んだか、他に受けている企業はどこか、他の企業の選考状況は...
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総合職
内定
18年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、控え室で待機、その後会場へ 【質問内容】自己紹介、学生時代に頑張ったこと、高校時代に頑張ったこと、ESに沿った挫折経験についての深掘り、その他に挫折した経験はあるかないか、激務だがそこに関してはどう考えているか、など突飛な質...
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18年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員面接という名の最終面接。社長自らが面接官。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、控え室で待機、その後案内され入室 【質問内容】自己紹介、学生時代に頑張ったこと、家族構成、親の職業、兄弟はなにやっているか、どこに住んでいるか、中学高校時代はどういう過ごし方をしていたか、...
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WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】非言語、 【各科目の問題数と制限時間】多くはない 【対策方法】過去問
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18年卒
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内定
18年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文系
【当社を志望した理由を教えてください。】過去3回のインターンシップを経て、貴社では「衣食住」という社会生活において最も重要とされる要素の中の「住」を扱うだけでなく、その先の一人一人の人生のあらゆる分岐点に携わる、責任感の大きな仕事が出来ると考えている。これにあたり、不動産仲介業においては売買主双方の立場にたち、自分の知識を...
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総合職
内定
18年卒
早期選考説明会
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本選考
大学非公開 | 文系
【内容】説明会後、みんなで会食 【注意した点・感想】説明会中や会食中に選考されていることは一切ないが、早期選考のためには参加必須。人事の社員と気さくに話ができたり、インターンシップの仲間で集まってご飯が食べられるいい機会。会場は三井ビル最上階の会員制レストラン。
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