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総合不動産・デベロッパー業界の企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験した総合不動産・デベロッパー業界の企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
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総合不動産・デベロッパー
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
三菱地所プロパティマネジメント
26年卒
営業管理系総合職
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内定
26年卒
エントリーシート
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本選考
大学非公開 | 文系
【ゼミ・研究室・学業で取り組んだ内容を入力してください。(100)】大学では法律全般を学び、特に憲法の授業に注力しました。レポートが出された際、◯◯事件の被疑者の人権侵害について取り上げ、◯◯時に実地調査を行い、判例との整合性を取ったことで高い評価を得ました。 【プロパティマネジメント業界を志望する理由をご記入ください。(...
4
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
住商アーバン開発
26年卒
総合職
26年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
横浜市立大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】テラスモール湘南で、商業施設の「販売促進業務」を体験しよう まずは住商アーバン開発やテラスモール湘南についての概要説明があったあと、休憩を挟んで実際に館内視察をした。 休憩を挟み、説明や館内視察を通してグループワークを行い、発表。 最後には、自由参加の座談会があっ...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
イオンモール
26年卒
総合職
インターン選考通過
26年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【当社のインターンシップに応募いただいた理由について記入ください。(200字以内)】貴社の地域のための取り組みについて興味を持ったのが理由である。私は○○出身であり、地方住民にとって大型ショッピングモールは欠かせないものであるという実感がある。そのため、地域住民との関わりを大切にし、ニーズに対応しつつ、地方創生、まちづくり...
2
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
三井住友トラスト不動産
26年卒
基幹職(不動産仲介営業担当)
内定
26年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高い業界の企業から内定を頂いたため。 【採用人数・倍率】わからない 【内定者の採用大学・学歴】日東駒専など 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】体育会、カフェでのアルバイトなど
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
三井住友トラスト不動産
26年卒
基幹職(不動産仲介営業担当)
内定
26年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】会議室に案内された。 【質問内容】今までの選考を通じて、感じたことをフィードバックしてくれる。またそれについて、面接官の方が疑問に思った点を聞いてくれた。また、志望度の確認があったため、志望度がどれくらい高いかがかなり重要視されていた...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
三井住友トラスト不動産
26年卒
基幹職(不動産仲介営業担当)
内定
26年卒
三次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ベテランの営業社員 【会場到着から選考終了までの流れ】前回と同様会議室に案内された。 【質問内容】ガクチカ 志望動機 営業でやっていける自信はあるか 何か不安に感じていることはあるか ストレスを感じる場面はどんなときか ストレスを感じたときどのように対応しているか ...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
三井住友トラスト不動産
26年卒
基幹職(不動産仲介営業担当)
内定
26年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ベテラン営業社員 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様、会議室に案内される。 【質問内容】質問 ガクチカについて、詳しく教えて 回答 カフェでのアルバイト経験について、挫折経験を織り交ぜながら詳しく話した。話した内容について会話形式で深掘りされたため、常に矛盾...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
三井住友トラスト不動産
26年卒
基幹職(不動産仲介営業担当)
内定
26年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事若手社員 【会場到着から選考終了までの流れ】到着すると、会議室に案内される。学生2人とメンターとなる人事の方1人との面談。 【質問内容】質問 なぜ、不動産仲介業を志望しているか その中でもなぜうちを選んだか 回答 サークルやアルバイトの経験の中から人と直接関わる仕事...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
三井住友トラスト不動産
26年卒
基幹職(不動産仲介営業担当)
内定
26年卒
筆記試験
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語・英語 【各科目の問題数と制限時間】言語:32問(15分)、計数:29問(15分)、英語:20問(10分) 【対策方法】書店にあるSPIの参考書を1周解いた。難易度はそれほど高くない。
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
三井住友トラスト不動産
26年卒
基幹職(不動産仲介営業担当)
内定
26年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【自己PRについて教えてください】私の強みは仲間と共に成果に向かって突き進む推進力だ。〇〇のアルバイトにおいてバイトリーダーを務めた。私が行っている〇〇のアルバイトは、顧客と長きにわたり向き合う必要のあるものであった。そのため、最初の頃は〇〇な点に苦手意識を感じてしまい、受動的な行動ばかりおこなってしまっていた。そのため、...
2
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
ヒューリック
26年卒
総合職
26年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【当社は多様性の観点から、社員一人ひとりの個性を尊重しています。自覚しているあなた自身の性格について、あなたを特徴づける個性を意識したうえで、簡潔にご記入ください。】周囲の状況を把握し、人やチームの力を引き出すバランサー 【当社のどこに共感して応募を決めたのか、ご自身のエピソードを交えてご記入ください。 】未来を見据えた...
3
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
森ビル
26年卒
総合職
26年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【当社を志望する理由を教えてください。】2つの志望理由がある。1つ目は、「人との『つながり』を身近に感じられる街」を創りたいからだ。価値観が多様化した現代では、他人と同じモノを共有できる機会は少ない。だからこそ、東京の印象を温かみのある都市へと変えていきたい。特に貴社は「都市を創り、都市を育む」の理念のもと、建物をつくるだ...
9
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
NTT都市開発
26年卒
総合職
26年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【あなたが学生生活において、チームワークを発揮して何かを成し遂げた経験(成果をあげた経験)についてご記入ください。】ゼミの出席率向上に貢献した。当ゼミには出席率が低く5割という課題があり、私は○○として「全員が当事者意識を持ち、積極的に参加したくなるゼミに変えたい」と考え、2つの施策を実行した。まず仕事を細分化し、全員に係...
1
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
野村不動産
26年卒
総合職(全専攻学生対象コース)
26年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】接続後、全員が揃ったら開始 【GDのテーマ・お題】口外禁止だったため詳しくは書けないが、デベロッパーらしいお題だった 【GDの手順】お題発表▶︎個人作業(五分くらい)▶︎GD開始▶︎個人作業の成果共有▶︎定義確認▶︎発散▶︎収束▶︎発表 【プレゼン時間の有無】代表者1名が発表したと思う。 ...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
野村不動産
26年卒
総合職(全専攻学生対象コース)
26年卒
対面面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅の方 【会場到着から選考終了までの流れ】4人が1つの待合室に通され、1と2の部屋に2人ずつ分かれて入る。面接終了後はそれぞれの部屋ごとにその場で解散。 【質問内容】野村不動産の志望動機というよりは学生時代に力を入れたことや就活の軸、どんな人と働きたい?自分を漢字一文字で表す...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
野村不動産
26年卒
総合職(全専攻学生対象コース)
26年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】言語:32問(15分)、計数:29問(15分) 【対策方法】いわゆる赤本や青本何周かした。他の会社のSPIを受けて慣れていった。
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
野村不動産
26年卒
総合職(全専攻学生対象コース)
インターン選考通過
26年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【動画で自己PR(1分以内)】台本が残っていないのでアバウトにはなってしまうが、1つ目の設問と同じ学園祭実行委員会での活動を元に自分の強みについて述べた。 【目標を達成するために、集団で取り組んだ経験を教えてください。】学園祭実行委員会の活動だ。本学の学園祭は幅広い層にも人気な一方、企画リーダーを務めた「◯◯◯◯の企画」は...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
野村不動産
26年卒
総合職(全専攻学生対象コース)
26年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日は野村不動産について学んだ後、ランダムなグループでグループワークを行った。 2〜4日の間はそれぞれ初日に発表された配属部署で業務体験を行った。その間にそれぞれ与えられた課題に対する解決策とそれを発表するためのプレゼンテーションを作ることになる。 最終日はプレゼンテー...
1
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
住商ビルマネージメント
26年卒
総合職
NO IMAGE
26年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】オフィスに取り入れたい機能や施設、どのようなテナントを誘致すればよいか、など、小さな課題にいくつか取り組んだ。課題ごとに発表をおこない、フィードバックをいただく。チームで話し合っている最中は社員の方が回ってきてくださり、アドバイスをいただくこともできる。 【ワークの具体的な...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
伊藤忠アーバンコミュニティ
26年卒
営業系総合職
26年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】謎解きゲームを行う。謎を解くと企業についての情報を得ることができ、楽しみながら企業理解を深めることができる。企業説明や質問コーナーもあり、実際に働かれている社員の皆さまの声を聞くことができる。最後に今後の案内がある。 【ワークの具体的な手順】個人で謎解きを進めていき、最後に...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
野村不動産
26年卒
総合職(全専攻学生対象コース)
26年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒採用人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・困難だったことと乗り越え方 ・今までリーダーが多かったのか ・挫折経験と乗り越え方 ・研究のこと ・就活状況 ・興味のある業界の理由 ・インター...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
野村不動産
26年卒
総合職(全専攻学生対象コース)
26年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】覚えていないが、一般的なSPIテストと同様。 【対策方法】事前に他社の選考などでテスト経験を積んでいた。また、苦手分野は青本で勉強した。
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
野村不動産
26年卒
総合職(全専攻学生対象コース)
インターン選考通過
26年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【目標を達成するために、集団で取り組んだ経験を教えてください。(300文字程度)】◯◯サークルにおける◯◯の資金調達である。コロナ禍で減った公演作りへの想いから、約◯◯人の部員の代表に立候補し、安心して楽しめるハイブリッド◯◯を施策とした。設備導入時の資金調達では、地元企業◯◯社ほどと交渉を行ったが、訴求ポイントがわからず...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
野村不動産
26年卒
総合職(全専攻学生対象コース)
26年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目:企業説明、グループワーク+そのプレゼン 2日目~4日目:現場配属(学生1人につき社員1人が付きっ切りで指導。一人ひとり異なる課題が課される) 5日目:プレゼン(現場配属で課されたもの)、懇親会 【ワークの具体的な手順】初日のグループワークは一般的なものと変わらな...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
都市再生機構(UR都市機構)
26年卒
事務系総合職
26年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【今までで最も力を入れて取り組んだこと、または最も成果を上げた経験を教えてください。(500文字以下)】○○サークルで主体性をもってリーダーとしてチームをまとめ、演奏の質を上げることに注力した。演奏会に向けた練習で、パート全体の演奏技術が曲のレベルに追いついていないことを課題と捉え、団員とプ口の演奏を聴き比べて分析し、パー...
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