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総合不動産・デベロッパー業界の企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験した総合不動産・デベロッパー業界の企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
平和不動産
27年卒
総合職
公開日:2026/08/24
内定
27年卒
WEBテスト
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本選考
東京大学大学院 | 理系
【試験科目】性格適性検査 【各科目の問題数と制限時間】なし 【対策方法】正直に回答した。特に対策が必要なものではない。よくある適性検査だった。
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
平和不動産
27年卒
総合職
公開日:2026/08/24
内定
27年卒
内定
/
本選考
東京大学大学院 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】自分が魅力に感じる方向のまちづくりができる会社だと思ったため。 【内定後の課題の有無】有り 【内定後の拘束】無し 【内定後の研修など】不明 【採用人数・倍率】13人 【内定者の採用大学・学歴】東京一科5割、早慶3割、残りその他 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボラン...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
平和不動産
27年卒
総合職
公開日:2026/08/24
内定
27年卒
最終面接
/
本選考
東京大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】総務部 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室→入室→面接→退室 【質問内容】⬛︎研究内容 会話の流れで研究の難しいところについても話した ⬛︎研究で得られた能力 研究内容から業務に繋げられそうなポイントと、難しいことに向き合うときの姿勢について話した。 ⬛︎志望動機...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
平和不動産
27年卒
総合職
公開日:2026/08/24
内定
27年卒
三次面接
/
本選考
東京大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、今までよりも年次が上の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室→入室→面接→退室 【質問内容】⬛︎志望動機 今までの面接と同様 ⬛︎学生時代に力を入れたこと 今までの面接と同様 ⬛︎研究内容 ⬛︎好きな街とその理由 ⬛︎他社の選考状況 今までの面接と同...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
平和不動産
27年卒
総合職
公開日:2026/08/24
内定
27年卒
リクルーター面談
/
本選考
東京大学大学院 | 理系
【経緯】三次面接の案内の際に電話で別途案内があった。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室→質問→退室 【質問内容】現段階で考えているキャリアプランの納得性、実現可能性 中途入社の方だったので、どういう経緯で転職を決めたのか なぜこの会社を選んだのか 実際に入ってみてギャップはあるか いろいろな福利厚...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
平和不動産
27年卒
総合職
公開日:2026/08/24
内定
27年卒
二次面接
/
本選考
東京大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】待機室で待機(4人) 2人ずつ各部屋に案内 面接 逆質問 退室 【質問内容】⬛︎志望動機 一次面接と同様 ⬛︎学生時代に力を入れたこと 一次面接の時よりも具体的な深掘りがあった。 ⬛︎弱みについて 正直に話した...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
平和不動産
27年卒
総合職
公開日:2026/08/24
内定
27年卒
一次面接
/
本選考
東京大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室→面接→逆質問→退室 【質問内容】⬛︎志望動機 エントリーシートに記載したことを答えた ⬛︎学生時代に力を入れたこと、またそれに対する深掘り エントリーシートに記載したエピソード。 ⬛︎インターンシップの感想 会...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
平和不動産
27年卒
総合職
公開日:2026/08/24
内定
27年卒
エントリーシート
/
本選考
東京大学大学院 | 理系
【あなたの人生において大切にしたいと考えている価値観について、これまでの経験を交えて教えてください。記載いただく経験の数は問いません。(400文字以上600文字以下)】私が大切にしたい価値観は、逆境においても前向きに可能性を模索し続けることである。この姿勢が最も表れた経験が、一度頓挫しかけた◯◯プロジェクトを立て直...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
大和ライフネクスト
28年卒
総合職
公開日:2026/08/21
28年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】あしたのあたりまえをつくるために、大和ライフネクストだからこそできることはないかというのをグループで考えて、新規事業として提案するという内容でした。提案に対して社員さんからフィードバックをいただく時間もありました。 【ワークの具体的な手順】まずは会社の事業についてインプット...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
パーク24
27年卒
総合職
公開日:2026/08/20
内定
27年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】・やりたい仕事ができること、 ・働き方 リモートができたり勤務時間が7時間と働きやすい環境だったこと ・勤務地 東京のみで転勤がないこと 全て自分の希望通りだったため。 【内定後の課題の有無】無し 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】わからない 【採用人数・倍率】採用人数は約10〜20名...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
パーク24
27年卒
総合職
公開日:2026/08/20
内定
27年卒
最終面接(役員面接)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員と人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLから入る 【質問内容】質問 大学選んだ理由 回答 情報技術が今後ますます社会で重要になると考え、情報科学を体系的に学べる環境を求めて選びました。特に、AIやソフトウェア、情報システムなど幅広い分野を学べる点...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
パーク24
27年卒
総合職
公開日:2026/08/20
内定
27年卒
三次面接(人事面接)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLから入りオンラインで面接。 【質問内容】* 自己紹介 * 学生時代に力を入れたこと(学生時代に力を入れたこと)部活や研究活動について、課題・行動・結果・学びで説明する。 * なぜ事業会社のITなのですか。 自社の...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
パーク24
27年卒
総合職
公開日:2026/08/20
内定
27年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続して最初に社員の方から説明がありスタートする 【GDのテーマ・お題】新規駐車場をどこに配置するか 【GDの手順】1. 会社説明・テーマ説明 パーク24の事業や駐車場・カーシェア事業の説明 テーマとルール(制限時間・発表時間)の説明 2. アイスブレイク・自己紹介(5...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
パーク24
27年卒
総合職
公開日:2026/08/20
内定
27年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語 【対策方法】参考書を解いたり、webテストを何回も繰り返し受けることによって対策した。
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
パーク24
27年卒
総合職
公開日:2026/08/20
内定
27年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【幼少期から高校生までのなかで、現在のご自身に影響が大きかった出来事やご経験と、どのような影響であったかを教えてください。】私に最も大きな影響を与えた経験は、小学1年生から現在まで続けている◯◯です。◯◯を始めた当初は思うように勝つことができず、努力しても結果に結びつかない悔しさを何度も経験しました。しかし、そのたびに試合...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
東京ガス不動産
28年卒
事務系総合職
公開日:2026/08/20
NO IMAGE
28年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】東京ガス不動産の賃貸マンションを題材に、新規事業を企画するグループワークに取り組んだ。物件の特徴や周辺環境などを踏まえながら、入居者のターゲットやコンセプト、提供するサービスを自由に考え、最後にチームごとに企画内容をホワイトボードにまとめて発表した。 【ワークの具体的な手順...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
東京ガス不動産
28年卒
事務系総合職
公開日:2026/08/20
NO IMAGE
インターン選考通過
28年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【今回の仕事体験に期待すること】不動産事業を通じて、人々の暮らしに新たな価値を生み出す仕事への理解を深めたいと考えている。特に、東京ガスグループの強みを活かしながら、住まいや街にどのような付加価値を提供しているのかを知りたい。仕事体験では、実際の業務に近い課題に取り組むことで、企画を形にするまでの考え方を学ぶとともに、社員...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
三井不動産レジデンシャルサービス
27年卒
アソシエイト(一般)職
公開日:2026/08/20
27年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【学生時代に力を入れて取り組んだことを、あなたの想いや取られた行動を交え具体的なエピソードをご記入ください。】ゼミ活動で、〇〇促進活動に取り組んだ。当初、〇〇という課題があった。そこで、私は〇〇を提案した。課題を客観的に整理しながら情報収集を行った。その上でチームで意見を出し合い、試行錯誤を重ねて取り組んだ。その結果、〇〇...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
三菱地所プロパティマネジメント
27年卒
営業管理系総合職
公開日:2026/08/17
NO IMAGE
27年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員の方2名と社長 【会場到着から選考終了までの流れ】人事部の方から別室で説明を受ける ↓ 時間になったら移動し面接 ↓ 別の人事の方2名と面談(クールダウンのような場) 【質問内容】・インターンシップに参加しようと思った動機 →最も印象に残っていること ・自分史の...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
三菱地所プロパティマネジメント
27年卒
営業管理系総合職
公開日:2026/08/17
NO IMAGE
27年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の方・人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス到着後、個室へ案内され、すぐに面接が始まった。 【質問内容】・プロパティマネジメント業界を志望した理由は ・会社の志望動機 →当社の魅力は? ・就職活動の軸 →なぜ? ・就職活動状況 ・入社して10年間...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
三菱地所プロパティマネジメント
27年卒
営業管理系総合職
公開日:2026/08/17
NO IMAGE
27年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明・20代後半~30歳程度の方 【会場到着から選考終了までの流れ】簡単に挨拶をし、淡々と面接が進んでいった。 【質問内容】・集団やチームの中で取り組んだ「困難な経験」を教えてください。 →前提の確認(状況や施策の内容等) →◯◯するという案は出なかったんですか?する◯◯こ...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
三菱地所プロパティマネジメント
27年卒
営業管理系総合職
公開日:2026/08/17
NO IMAGE
27年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語 【対策方法】SPI の勉強しかしていませんでした。玉手箱の時はより時間を気にして解いていました。
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
三菱地所プロパティマネジメント
27年卒
営業管理系総合職
公開日:2026/08/17
NO IMAGE
27年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文系
【プロパティマネジメント業界を志望する理由をご記入ください。(150文字以下)】多様な想いに寄り添い、長期的に愛される空間・施設を育てたいからだ。イベント運営で、対話を重ね仕組みを改善する中で、表面的な要望だけでなく背景にあるニーズを捉えた場づくりにやりがいを感じてきた。また、文化財の校舎で過ごした経験から、建物の価値を守...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
三菱地所プロパティマネジメント
27年卒
営業管理系総合職
公開日:2026/08/17
NO IMAGE
27年卒
OB訪問
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本選考
大学非公開 | 文系
【質問内容】・具体的な業務内容 →オフィス数物件の管理 ・選考の際に意識していたこと →回答の一貫性 ・働く中で感じる会社の伸びしろ →数年前に合併した商業分野に伸びしろ ・入社前とのイメージとのギャップ →事務的な作業が多い。 【注意した点・感想】大学の先輩ということで、フランクに話していただけました。その...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
三井不動産レジデンシャル
27年卒
総合職
公開日:2026/08/17
27年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】企業オフィス到着後エレベーターで会場まで上がる。その後待合室まで人事社員が案内。 【質問内容】質問 ・学生時代に力を入れたこと、キャリアビジョン、志望動機、強み弱みといった基本的な質問が多かった。一方、やや突飛な質問も飛んできた。 ...
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