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総合不動産・デベロッパー業界の企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験した総合不動産・デベロッパー業界の企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
近鉄不動産
26年卒
総合職
内定
26年卒
3dayインターン
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】現地見学に行った後にグループワークを行う。最後には座談会がある。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】若江岩田駅周辺の企画立案型のグループワークを行った。現地見学があったため、積極的に地域住民のインタビューを行い、土地勘が無いなりに若江岩田への理科を深めることに努めた。発表はパワ...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
近鉄不動産
26年卒
総合職
内定
26年卒
内定
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】関東の総合デベロッパーと比較すると事業規模の大きさや給与面などが劣っていると感じ、辞退した。 【採用人数・倍率】20人程度 【内定者の採用大学・学歴】関西の大学が多いと感じた。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】体育会が多いとは思わない。
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
近鉄不動産
26年卒
総合職
内定
26年卒
最終面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】各事業部の課長層 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後人事社員が受付を行い、時間になると面接室へ移動。 【質問内容】就活を進める中で企業選びの軸は 「画一的なものではなく、特別な空間を創出できるか」という軸を持っています。理由は自分が携わったという大きなやりがいを感じ...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
近鉄不動産
26年卒
総合職
内定
26年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事社員2名、人事課長1名 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで行った 【質問内容】どんな社会人になりたいか 物事の過程を大事にして常に成長する人です。あくまで学生の立場からの意見になりますが、社会人として働く中では、結果が思うようにいかないことが多くなるのではと...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
大京(だいきょう)
26年卒
総合職
内定
26年卒
2dayインターン
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】軽い企業説明の後にグループワークを行う。現地見学を経て発表を行い、最後に座談会 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】中目黒での企画立案型のグループワークを行った。実際に現地見学を行い、周辺の様子や街並みについての理解を深め、どのようなマンションを開発するかグループワークを行った。...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
大京(だいきょう)
26年卒
総合職
内定
26年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】ライオンズマンションの実績に魅力を感じる部分もあったが、どうしても携われるアセットがマンションのみな点が譲れなく、総合デベロッパーへの内定承諾を決めた。 【採用人数・倍率】採用人数は20人程度だと思う。 【内定者の採用大学・学歴】MARCH、関関同立がボリュームゾーンだった。 【自分以外の内定者の属...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
大京(だいきょう)
26年卒
総合職
内定
26年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】本社に到着後、人事社員が対応してくださる。その後面接室へ移動。 【質問内容】3分プレゼン 「あなたが今大京の社長に就任したとします。マンションデベロッパーとしてなにかの分野でNo1を目指すとしたら何のNo1を目指しますか?また、No...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
大京(だいきょう)
26年卒
総合職
内定
26年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事課長 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで行う 【質問内容】インターンの感想、自分の強み・弱み、学生時代に力を入れたことの深掘り、デベロッパーの志望理由、大京の志望理由、キャリアプラン、逆質問 大京の志望理由は挑戦的な姿勢です。製販一貫体制によりお客様のニーズ...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
ボルテックス
26年卒
コンサルティング営業職
内定
26年卒
WEB企業説明会
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本選考
関西学院大学 | 文系
【内容】ボルテックスの情報と、就職活動全般に役立つ情報も盛り込んだセミナー 【注意した点・感想】自分に合うか合わないかを判断する前に業界研究という観点からもセミナーに参加しました。セミナー前は、不動産業界=有形商材を扱うと考えていたが、区分所有という無形に近い商材を扱っていると知り、そこから企業について興味を持つようになった。
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
ボルテックス
26年卒
コンサルティング営業職
内定
26年卒
内定
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本選考
関西学院大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】商材の難易度や相手にするレイヤーの高さ、若手でも責任ある提案を任せてもらえる環境が、自分が描いていたキャリア像と重なったためです。 【内定後の課題の有無】無 【内定後の拘束】無 【内定後の研修など】会社が保有している軽井沢で研修を行った。 【採用人数・倍率】50人ほど 【内定者の採用大学・学歴】関関...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
ボルテックス
26年卒
コンサルティング営業職
内定
26年卒
最終面接
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本選考
関西学院大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事役職者 【会場到着から選考終了までの流れ】軽くオフィス案内→最終選考 【質問内容】これまでの経験、就活軸、営業を志望する理由、不動産やBtoB営業への興味、他社選考の状況と辞退理由などを中心に質問されました。 一つの回答から深掘りしていく形式で、学生時代の取り組みや価...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
ボルテックス
26年卒
コンサルティング営業職
内定
26年卒
二次面接
/
本選考
関西学院大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事役職者 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】面接は全体的に落ち着いた雰囲気で、いわゆる一般的な面接に近い形式でした。質問に答えるだけでなく、こちらの話を丁寧に引き出してくれる対話型の進み方で、圧迫感はありませんでした。 最後には、面接官の方がその場で...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
ボルテックス
26年卒
コンサルティング営業職
内定
26年卒
WEBテスト
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本選考
関西学院大学 | 文系
【試験科目】基礎知識が聞かれた印象でした。数学など高校数学レベルの問題が出た印象でした。 【各科目の問題数と制限時間】詳細に覚えていないです。 【対策方法】基礎知識が聞かれた印象だったため、対策としての対策はいらないと思います。SPIなどのテキストを使って学習を進めると良いと思います。
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
ボルテックス
26年卒
コンサルティング営業職
内定
26年卒
一次面接
/
本選考
関西学院大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】質問は、「自分らしさが表れている経験を三分ほどで話してください」というもので、自己PRに近い形式でした。 自己PRを話したのちにそこからワードを抽出してそれに付随した質問を面接官が投げてくる形式でした。 【雰囲気...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
ダイビル
26年卒
業務系総合職
26年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【学業で力を入れたこと】卒業研究だ。研究室では、○○市における建物の建て替わりによる景観の変化と人々にもたらす影響について研究を行った。3D都市モデルを作成しながらも現地に何度も出向き、実際に感じる圧迫感や人の流れについて肌で感じることに注力した。当初は○○から頂いたデータを用いて○○に対する継続研究として進めており、デー...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
東急リバブル
27年卒
総合職
27年卒
動画選考
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】不明 【質問内容】Q自己PR A こんにちは。◯◯大学 ◯◯学部◯◯学科の◯◯と申します。 私の強みは、状況に応じた判断力と、それをすぐに行動へ移す行動力です。 中学生のとき、複数の強豪校から◯◯部にスカウトされましたが、寮生活やチ...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
東急リバブル
27年卒
総合職
27年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社説明や業界説明から始まり、売買仲介についても詳しくご説明いただいた。チーム分けの基準に関しては分からない。案内を受けると席が決まっていた。1日目はお客様のヒアリングと物件に目を通す。ヒアリングに関してはチームで4度タイミングがあり、お客様と1:1の構図で行われる。物件の...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
三菱地所レジデンス
26年卒
事務系総合職
26年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【あなたが所属している学部学科、専攻している分野について、詳細を教えてください。】◯◯研究室に所属しており、◯◯市における建物の建て替わりによる景観の変化と人々にもたらす影響について研究を行った。3D都市モデルを作成しながらも現地に何度も出向き、実際に感じる圧迫感や人の流れについて肌で感じることに注力した。 【当業界、また...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
野村不動産
27年卒
総合職(全専攻学生対象コース)
27年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【目標を達成するために、集団で取り組んだ経験を教えてください。(300文字程度) 】私は〇〇でチューターとして勤務する中、高2入塾者数の減少という課題に直面した。チームで塾生募集イベントを企画する際、塾生データを分析し、潜在的な入塾層がMARCH志望であることを発見したため、方針を早慶志望者向けから転換。当日はMARCH在...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
野村不動産
27年卒
総合職(全専攻学生対象コース)
27年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 理系
【目標を達成するために、集団で取り組んだ経験を教えてください。(300文字程度)】個別指導塾で学生講師リーダーを務めた際、講師チーム全体で「生徒の合格実績向上」を目標に取り組んだ経験がある。当時、講師間の情報共有不足により指導方針がバラバラになり、生徒の成績が伸び悩んでいた。私は、まず現状分析を行い、課題の原因が“対話不足...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
阪急阪神不動産
26年卒
総合職
26年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【趣味・特技について教えてください。】趣味はサッカー観戦だ。サッカーをしていた小学生の頃に現地で観戦し、プロのレベルの高さに魅力を感じて、現在では数多くの試合を観戦している。現地で観戦するために全国各地に遠征しており、私の応援がチームの勝利に繋がればという気持ちで応援している。特技はサッカー観戦で培われた分析力だ。試合中に...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
東急不動産SCマネジメント
27年卒
総合職
NO IMAGE
インターン選考通過
27年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
慶應義塾大学大学院 | 文系
【周囲を巻き込んだこと】所属する◯◯人規模の演劇サークルにて、企画責任者として下級生の育成と脱退防止に注力した。例年◯◯名ほど発生していた離脱の背景には、重役の固定化やトップダウン運営による疎外感があると感じ、自分自身が下級生だった頃の葛藤も踏まえ、誰もが挑戦できる環境づくりを目指した。 具体的には、(1)重役未経験者の...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
三菱地所・サイモン
26年卒
総合職
26年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【自己PR(400字以内)】私の強みは、明確なビジョンを持ち、それを共有することで周囲の人々を巻き込む力です。〇〇でのアルバイトでは、売上向上施策を提案、実行しました。この施策はアルバイトだけでなく社員の方々も巻き込み、店舗全体の一体感を高めました。具体的には、市場調査を行い、店内のマイク放送を活用して高粗利率の商品を中心...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
都市再生機構(UR都市機構)
27年卒
技術系総合職(建築系、土木系、造園系、電気設備系、機械(建築)設備系)
インターン選考通過
27年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【今までで最も力を入れて取り組んだこと、または最も成果を上げた経験を教えてください。】私が最も力を入れて取り組んだ経験は、◯◯の新たな◯◯を検証する研究で、研究室横断のプロジェクトを主導したことである。◯◯の需要が高まる一方、現行の設計では安全側に評価されすぎ、構造効率を十分に引き出せないという課題があった。私は「◯◯を模...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
都市再生機構(UR都市機構)
27年卒
技術系総合職(建築系、土木系、造園系、電気設備系、機械(建築)設備系)
27年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】品川駅前の開発立案を行なった。まず、社員と共に街歩きを行い、街の課題やポテンシャルを把握する。その後、4人1組のチームに分かれて1時間前後で、議論内容を模造紙や付箋にまとめ発表を行う。プレゼンは10分前後だったと思う。 【ワークの具体的な手順】会社の方で品川区の上位計画や地...
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こんにちは、ワンキャリ編集部です。就職活動において内定を得るための最重要項目といえば志望動機の作成です。人事が最初に着目するポイントであり、面接でも志望動機は掘り下げて聞かれます。ですが、エント...
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ワンキャリ編集部
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