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総合不動産・デベロッパーのES・体験談一覧

総合不動産・デベロッパー業界の企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験した総合不動産・デベロッパー業界の企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開！。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
21511件 のES・体験談
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

パーク24

26年卒
総合職
パーク24
内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】他社との比較検討の結果、自身のキャリアビジョンにより合致する企業があったため 　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

パーク24

26年卒
総合職
パーク24
内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長、役員　【会場到着から選考終了までの流れ】会社到着後、受付をし、人事から面接の流れと面接官についての説明を受ける。その後部屋に案内され開始。　【質問内容】質問 志望動機、駐車場のどこに惹かれたか、やりたい仕事内容、自己PR、企業選びの基準、逆質問 回答 駐車...
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

パーク24

26年卒
総合職
パーク24
内定

26年卒 人事面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインに接続し開始　【質問内容】質問 学生時代に注力したこと、その際に大切にした考え方、価値観の元になった経験、自己PR 回答 部活動のこと、部の経営で実際に重視していたこと、高校で自分が経験したこと、自身の自己PRについて...
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パーク24

26年卒
総合職
パーク24
内定

26年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

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【会場到着から選考終了までの流れ】接続し、それぞれのグループに分かれて開始　【GDのテーマ・お題】新しい駐車場をつくる　【GDの手順】設問と付属の選択肢などの背景について説明、その後ディスカッション開始、その後各グループの代表者が発表を行う。　【GDが始まる前のアイスブレイクの有無】10分ほどのアイスブレイクのじかんがあっ...
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パーク24

26年卒
総合職
パーク24
内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【幼少期から高校生までのなかで、現在のご自身に影響が大きかった出来事やご経験と、どのような影響であったかを教えてください。】◯◯の商家町で育った環境が、現在の私の基盤を作りました。幼い頃から店先で様々な客層と接する中で、相手の立場や気持ちを想像する習慣が自然と身につきました。特に、書道教室に通い始めた小学四年生の時の経験は...
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26年卒
営業コース
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内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

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【自己PR】私の強みは、人の想いに寄り添い、行動につなげる力です。キッザニア東京の◯◯◯パビリオンでのアルバイト中、保護者の方から「子どもの体験内容が分かりにくい」とのお声をいただき、「成長の様子をしっかり見届けたい」という想いが背景にあると感じました。その気持ちに応えたいと思い、スタッフ11名と共有・相談のうえ改善に取り...
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26年卒
営業コース
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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】説明会や面接を通じて、私らしく働ける環境が整っていると感じました。特に人事の方が真摯に相談にのってくださり、この会社であれば安心して成長できると思い、承諾を決意しました。　【内定後の課題の有無】入社までの目標だてなどがあります。　【内定後の拘束】特に拘束はありませんでした。　【内定後の研修など】顔合...
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26年卒
営業コース
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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】代表取締役社長と、人事ご担当者の方が2名同席されました。　【会場到着から選考終了までの流れ】飲食店の前に集合し、全員がそろった段階で人事の方に会場へ案内していただきました。学生5名が参加し、着席後は人事の方を交えて和やかに進行しました。最後には社長へ直接質問する時間も設けられ、...
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26年卒
営業コース
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内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】文章／質問形式 図形配置／図形アイコン配置形式　【各科目の問題数と制限時間】文章／質問形式：約36問、15〜20分程度 図形配置／図形アイコン配置形式：20問前後、3分程度　【対策方法】一貫性を持って回答することを心がけ、バラバラにならないよう普段の自分の傾向に沿って答えました。図形配置の問題については制限...
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26年卒
営業コース
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内定

26年卒 一次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】面接官は営業部門の方と人事部門の方で、いずれも役職のある方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、人事の方に案内されて待機しました。その後、学生同士で自己紹介を行い、続いて面接が始まりました。面接終了後は質疑応答の時間が設けられ、全体を通して落ち着いた雰囲気で進...
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リストデベロップメント

27年卒
営業職
リストデベロップメント

27年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

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【会場到着から選考終了までの流れ】就活イベントで優秀者に声がかけられる。　【GDのテーマ・お題】企業人事になりきって新卒の人に企業説明をする。　【GDの手順】インタビューで実際に社員の方々に会社の実態やアピールポイントを聞いて、それを班内で形にしてプレゼンをおこなう。　【雰囲気】就活始めの学生が多かった。　【注意した点・感...
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リストデベロップメント

27年卒
営業職
リストデベロップメント

27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】リストサザビーズのブランドを活かした、新規事業の立案とそのプレゼンテーション。3日間で新規事業の内容を煮詰め、最終日に役員の前でプレゼンテーションを行い、その発表に対して点数をつけてもらう。人事の2人が仲間のような形で珍しかった。　【ワークの具体的な手順】チームに分かれて簡...
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リストデベロップメント

27年卒
営業職
リストデベロップメント

27年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】ルームに入室後会社説明→GD　【GDのテーマ・お題】住みやすい町とは　【GDの手順】自己紹介→定義づけ→案だし→収束 自己紹介は特に指定された項目はなく、自分たちで簡易的におこないました。　【雰囲気】和やか　【注意した点・感想】話しやすい空気感を作ること。 人の意見を否定しないこと・話...
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27年卒
営業職
リストデベロップメント

27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】自社アセットを使った新規事業立案 どのアセットを使うかは各自自由だった 最終日の役員プレゼンでは取締役含む役員の方数名に来ていただいて発表するため、想定より緊張する 班間の中間発表を盛んにおこなってくれる　【ワークの具体的な手順】自社アセットの理解=要素を分解→自分た...
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27年卒
営業職
リストデベロップメント

27年卒 インターンシップ / インターンシップ

早稲田大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】リストが持つ高級住宅ブランドを活用した、新規事業を立案するグループワーク。チーム単位で事業のコンセント等も0から立案し、議論を進めていき、詳細な設定まで詰めた状態で、最終日に役員の前でプレゼンを行う。　【ワークの具体的な手順】1日目： アイスブレイク、座学、社員への相談会、...
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リストデベロップメント

27年卒
営業職
リストデベロップメント

27年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

早稲田大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上で完結。　【GDのテーマ・お題】理想の街を創るための要素を3つあげる。　【GDの手順】説明会兼グループディスカッションの形式。 グループディスカッション前に模擬練習を行い、その後本番開始となる。　【プレゼン時間の有無】1分程度　【選考官からのフィードバックの有無】全体へのテー...
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リストデベロップメント

27年卒
営業職
リストデベロップメント

27年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】はじめにグループディスカッションについて、お題の性質ごとの議論の流れやコツ、臨み方などをレクチャーされた後に本番という流れでした。　【GDのテーマ・お題】「理想の街に必要な条件を3つ」　【GDの手順】・まず言葉の定義をしっかり擦り合わせ ・自分たちが住む前提で必要な条件の案を出す（発散）...
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リストデベロップメント

27年卒
営業職
リストデベロップメント

27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】サザビーズインターナショナルリアルティのブランドを活用した新規事業の立案。 4日間かけてグループで事業を練り、軽いプレゼンをした後にフィードバックと言う流れを繰り返した。グループ同士でお互いにフィードバックを送り合った点は面白かったです。　【ワークの具体的な手順】・新規事...
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リストデベロップメント

27年卒
営業職
リストデベロップメント

27年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

早稲田大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】グループディスカッションの進め方 企業説明会 グループディスカッション選考　【GDのテーマ・お題】理想の街の条件を三つ　【GDの手順】・軽く自己紹介 ・役職（司会・書記・タイムキーパー・アイデア発案係など）を決める ・前提確認など項目を決めて各項目ごとの時間を決める　【雰囲気】社員...
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リストデベロップメント

27年卒
営業職
リストデベロップメント

27年卒 インターンシップ / インターンシップ

早稲田大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初の三日間はリストグループのサザビーズブランドを活用した新規事業立案を各グループ4人で考え、最終日の4日目に社長や社員さんの前でプレゼンテーションを行い、フィードバックをいただく。新規事業立案の内容は、デベロッパーに関連してなくても良かった。　【ワークの具体的な手順】ワー...
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森ビル

27年卒
総合職
森ビル

27年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【あなたはどんな人ですか。また、あなたを知る上で欠かせない、大学入学以降における経験や具体的なエピソードを教えてください。（200字以内）】私は目標に向かって努力を楽しむタイプである。調査から戦略立案まで一貫して行える力を養うべく体系的に履修し、選択肢を広げるため全科目A+を目指した。回帰分析など難関科目も自ら履修し、友人...
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

三井不動産リアルティ（三井不動産リアルティグループ）

26年卒
総合職
三井不動産リアルティ（三井不動産リアルティグループ）

26年卒 説明会 / 説明会

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【説明会の具体的な内容】会社説明会と、中古マンションの値段を考えるお題もあった。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】体育会の社員が多い印象があった　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】思ってた以上に体育会の人がいない。 三井グループなので、人柄が良い人が多くいらっしゃった　【このイベントを通しての感...
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

三井不動産リアルティ（三井不動産リアルティグループ）

26年卒
業務職
三井不動産リアルティ（三井不動産リアルティグループ）

26年卒 説明会 / 説明会

大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】不動産流通における三井不動産リアリティの強みや今後の方針について説明がありました。特に「お客様に長期的に寄り添い、高品質なサービスを提供する」という姿勢が印象に残りました。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】大手不動産グループの一員として安定感はあるが、業務は数字に追われる厳しい環境なの...
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

三井不動産レジデンシャルサービス

26年卒
アソシエイト（一般）職
三井不動産レジデンシャルサービス

26年卒 業務職　説明会 / 説明会

大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】事業概要や今後の方針についての説明に加え、働く環境や福利厚生について具体的に紹介がありました。特に社宅や寮の制度について詳しく伺えたことが印象的でした。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】大手不動産グループという安心感や安定した基盤を持っている反面、堅い雰囲気があるのではないかと想像して...
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

都市再生機構（UR都市機構）

26年卒
技術系総合職（建築系、土木系、造園系、電気設備系、機械(建築)設備系）
都市再生機構（UR都市機構）
内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】安定している点は魅力的だったが、同業他社（不動産会社など）に比べると待遇がよくないと感じたため。　【採用人数・倍率】100人弱　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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