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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
三井不動産商業マネジメント
27年卒
総合職
公開日:2026/06/25
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27年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
大学非公開 | 文系
【自己PR】私の強みは、どんな逆境でも諦めずに挑み続ける力です。小学校◯◯から続けていた◯◯で、私は◯◯のとき◯◯に陥り、思うようにボールを投げることができなくなってしまいました。投手を務めていた私は試合を壊してしまうことが多く、指導者からマネージャーへの転向を勧められましたが、選手としてプレーすることを諦めきれず、◯◯だ...
2
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
JR東日本伊藤忠不動産開発(旧:伊藤忠都市開発)
27年卒
総合職
公開日:2026/06/25
27年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【学生時代に力を入れて取り組んだことを記載してください。】私が学生時代に最も力を入れたことは、◯◯として◯◯部を引っ張ったことです。私は◯◯からレギュラーとして出場していましたが、◯◯には思うような結果を残すことができず、チームも◯◯連続で◯◯という悔しい経験をしました。自分がチームを変えたいという想いから◯◯に立候補し、...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
三菱地所レジデンス
27年卒
技術系総合職
公開日:2026/06/24
インターン選考通過
27年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【デベロッパーとして働くことのイメージについて、ご自身の経験や想いを踏まえて教えて下さい。(200〜400文字)】デベロッパーとして働くことは【多角的な視座からまちの暮らしを長期的に捉え、ひとに寄り添う営み】であると考える。私は現在◯◯プロジェクトに関わっており、行政、地域住民、実際に通う◯◯や◯◯など、多様な立場の人々と...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
三菱地所レジデンス
27年卒
技術系総合職
公開日:2026/06/24
27年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループワークとして、開発物件の住宅共用部に関するワークを行う。共用部に求められる機能について、ハード・ソフト両面について検討を行い、模造紙にまとめる。発表は班同士で行い、学生が質問等を行う。最終的に現実の回答と解説を聞くことができる。 【ワークの具体的な手順】会社説明→ワ...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
森トラスト
27年卒
総合職
公開日:2026/06/24
27年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代くらいの男性 グループ会社に出向中の方だった 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続→ブレイクアウトルーム 【質問内容】基本的にESの内容の深掘り ・学生時代に力を入れたことについて どんなことに苦労したか、どんな役割りを担ったか 回答:120名の...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
森トラスト
27年卒
総合職
公開日:2026/06/24
27年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
早稲田大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】受付をしてテーブルに案内される。 【GDのテーマ・お題】シニア向けに森トラストのホテルをPRするためのsns広告を考える 【GDの手順】テーマに関することを個人のパソコンで情報収集→調べたことを発表→前提確認→発散→収束→プレゼン→社員の方からFB 【GDが始まる前のアイスブレイクの有無】...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
森トラスト
27年卒
総合職
公開日:2026/06/24
インターン選考通過
27年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
早稲田大学 | 文系
【なたが学生生活の中で、自ら考え企画し、それを実行させた経験、もしくは今取り組んでいる経験を教えてください。(400文字以内)】所属するダンスサークルで、同学年120名以上が参加する公演作品の統括を務めた。例年は学年ごとに決まった雰囲気の作品を制作することが通例だったが、私はその型を踏襲するのではなく多様な個性を持つ自分た...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
森トラスト
27年卒
総合職
公開日:2026/06/24
27年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
早稲田大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】丸の内トラストタワー本館・N館における企画開発 1チーム5人程度で6チームある。 丸の内の分析からはじめ、ターゲットやコンセプトを決める。 企画内容を考えるだけでなく、最終的にはオフィスの賃料などから利回りも計算する。 ワークの途中に実際に物件見学にも行く。 ...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
ヒューリック
27年卒
総合職
公開日:2026/06/24
27年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで短時間のため自己紹介の後にスタート 【質問内容】・学生時代に最も力を入れた取り組み内容 ・その活動を始めた理由や背景 ・直面した困難と、それをどのように乗り越えたか ・不動産業界に興味を持ち始めたきっかけ ・当該企業の...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
ヒューリック
27年卒
総合職
公開日:2026/06/24
27年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→席案内→企業の説明→アイスブレイク→GD→説明 【GDのテーマ・お題】守秘義務なので口外できない 【GDの手順】テーマ共有後に前提条件を整理し、役割分担と時間配分を決定した。その後、アイデアを幅広く発散させた上で、評価・整理を行い、最終的な結論に収束させた。最後に発表内容をまとめ...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
ヒューリック
27年卒
総合職
公開日:2026/06/24
27年卒
録画面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】録画なので特になし 【会場到着から選考終了までの流れ】録画 【質問内容】自己PRと題した30秒の自己紹介。 部活動で培った経験を交えながら、自らが身につけた主体的に行動し周囲を巻き込む力を短時間で簡潔に伝えることを意識した。また、その力を不動産開発における多様な関係者との調整...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
ヒューリック
27年卒
総合職
公開日:2026/06/24
27年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】通常の玉手箱と同じ 【対策方法】他社の選考での練習や参考書で対策をした。繰り返し問題を解くことで出題形式に慣れるようにした。
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
ヒューリック
27年卒
総合職
公開日:2026/06/24
27年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新規事業の立案に取り組んだ。具体的には、エリアや条件を学生で定め、不動産開発の企画を行い、ターゲット設定や収益モデルを構築した。その上で、想定される投資額と収益を算出し、投資利回り(ROI)を計算した。最終的に、事業の実現性や収益性を踏まえてプレゼンテーションを行った。 【...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
ヒューリック
27年卒
総合職
公開日:2026/06/24
インターン選考通過
27年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【当社は多様性の観点から、社員一人ひとりの個性を尊重しています。自覚しているあなた自身の性格について、あなたを特徴づける個性を意識したうえで、簡潔にご記入ください。(40文字以下)】仲間とともに革新を生み出すキーパーソン 【性格と個性を表すエピソードをご記入ください。(300文字以下)】◯◯で、多くの観客を呼び込み、連続◯...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
野村不動産
27年卒
総合職(建築系学生対象コース)
公開日:2026/06/24
27年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語、構造把握 【各科目の問題数と制限時間】標準的なテストセンターの構成 【対策方法】本を何回も解くようにした、ほかの企業で事前に練習して結果が良いものを出した。 【参考にした書籍・WEBサイト】ワンキャリア
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
野村不動産
27年卒
総合職(建築系学生対象コース)
公開日:2026/06/24
27年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員3人、人事1人 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で注意事項、流れの説明を受ける。時間になったら、会議室に案内されて面接を行う。終わった後に、人事の方とお話をして終わった人から帰宅。 【質問内容】・PFの紹介(5分程度) →PFで気になったことを聞いてくる ・意見...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
野村不動産
27年卒
総合職(建築系学生対象コース)
公開日:2026/06/24
27年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】建築系部署の課長と部長 【会場到着から選考終了までの流れ】待合場で待たされて、注意事項や流れについて説明がある。その後、部屋に呼ばれて、終わり次第帰宅。 【質問内容】・PFの紹介5分 ・PFに記載している作品それぞれについて深堀 ・現在の選考状況→なぜそこを受けているのか?...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
野村不動産
27年卒
総合職(建築系学生対象コース)
公開日:2026/06/24
27年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】接続して面接をして、終了次第終わり。 【質問内容】・現在の選考状況→なぜその会社のか? ・ほかの業界は受けていないのか? ・学生時代に頑張ったことは何か? →学園祭実行委員会のこと →何人規模なのか?その中での役割は何?なぜ副...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
野村不動産
27年卒
総合職(建築系学生対象コース)
公開日:2026/06/24
27年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【ご選択された職制での応募を希望する理由について記載ください。】総合職 より幅広い地域に関わり、多様な挑戦を通じて自分を成長させ続けたいと考えたからだ。様々な地域での経験を重ね、街づくりに対する視野を広げたい。 【自分なりにチャレンジングな目標を立てて何かに取り組んだ経験、その目標を立てた背景を教えてください。(500字...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
三井不動産ビルマネジメント
27年卒
総合職
公開日:2026/06/24
27年卒
5days選考直結型インターンシップ
/
本選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】受付をして、インターン 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】前半の3日間はソリューション事業および不動産運営(プロパティマネジメント)についてグループワークを通じて学んだ。 後半の2日間はエリアマネジメントを含んだ3つの事業領域をロールプレイング形式で学んでいく。最終日は発表を...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
三井不動産ビルマネジメント
27年卒
総合職
公開日:2026/06/24
27年卒
役員面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長・役員・部長 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、待機室に案内される。 インターンで会った社員から、担当してくれていた人事社員の手紙をいただく。 その後、案内され、面接後帰宅。 【質問内容】自己紹介と自己PR:学生時代に力を入れたことと自己紹介をした。 志望動機...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
三井不動産ビルマネジメント
27年卒
総合職
公開日:2026/06/24
27年卒
部長面談
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長・グループ長 【会場到着から選考終了までの流れ】到着し、受付を済ませ、エントランスで待機。 その後、面接官の1人が迎えに来て、ドア前から開始。 終わったらそのまま帰宅。 【質問内容】学生時代に力を入れたこと:ES通り 周りの人からなんて言われるのか:誠実 趣味・特技...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
三井不動産ビルマネジメント
27年卒
総合職
公開日:2026/06/24
27年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文系
【学生時代に最も力を入れたこと】学生時代最も頑張ったことは、学園祭実行委員会の会計として収支改善に取り組んだ経験である。大きな運営主体の収入として参加費収入があり、それを伸ばすことに注力した。コロナ禍前と比較した際に、参加団体数に大きな乖離があることから、新規団体の参加ニーズがあり、それを妨げているのは参加費であると仮定し...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
NTT都市開発
27年卒
総合職
公開日:2026/06/24
27年卒
最終面接
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員×2(人事総務部部長、経営企画部部長) 【会場到着から選考終了までの流れ】二次面接と同様。 【質問内容】・自己PRを含めた学生時代に力を入れたこと ・学生時代に力を入れたことの深掘り ・ESに記載したエピソードの深掘り ・「継承と革新(ES記載)」について、今考えてい...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
NTT都市開発
27年卒
総合職
公開日:2026/06/24
27年卒
二次面接
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ベテラン社員(開発本部部長、住宅事業部部長) 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、人事の方と軽く雑談したのちに部屋に移動し面接開始。終了後はアンケートを記入し、人事とカジュアル面談をしたのち帰宅。 【質問内容】・自己PRを踏まえた自己紹介1分程度 ・部活動の組織構成...
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