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総合不動産・デベロッパー業界の企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験した総合不動産・デベロッパー業界の企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
三菱地所
27年卒
総合職
公開日:2026/04/15
27年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
早稲田大学大学院 | 理系
【小学校時代の自分史を記載ください。(200~300文字)】小1〜3:恥ずかしがり屋な一方で、自身の考え・関心事には頑固で強く打ち込む性格だった。 小4:親の勧めで中学受験のため塾に通い始めたが、当初は下位クラスに所属し塾よりも外で遊びたい気持ちが勝っていた。 小5:塾の周りの生徒が力をつけ始め焦りを覚えた。ライバルに...
1
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
三菱地所レジデンス
27年卒
技術系総合職
公開日:2026/04/15
インターン選考通過
27年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
早稲田大学大学院 | 理系
【三菱地所レジデンスの過去のイベントに参加して、もしくは当社サイトなどを見て、魅力に感じた点を教えてください。(200文字以上~500文字以内)】私は以前、御社のイベントに参加した際、その「丁寧なモノづくり」への姿勢に深く感銘を受けた。特に印象的だったのは、建築基準法が整備される以前から独自に検査基準を定め、自ら厳格に品質...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
ヒューリック
27年卒
総合職
公開日:2026/04/15
27年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
早稲田大学大学院 | 理系
【充実感を得られたエピソードを1つあげ、内容と理由をご記入ください。(400文字以下)】大学三年次、◯◯名の大学生で構成される塾校舎にて、◯◯講習の生徒動員数最大化に挑戦した。当時、夏期講習で目標未達に終わった背景があり、その要因が「下級生が多く組織の募集業務力の低下」と「上級生への過負荷による意欲の低下」であると考えた。...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
ゴールドクレスト
27年卒
総合職
公開日:2026/04/15
27年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容】私はゼミで国民の生活に密着した「◯◯」に力を入れて学んでいる。労災、子育て、医療、年金、障害の5つの分野に関する制度設計のあり方や◯◯と呼ばれる人々の抱える課題、法的論理の仕組みについて、判例等事例に基づく分析・検討を行う。また、現場で働く省庁職員へのインタビューや◯◯での綿密な視...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
ケン・コーポレーション
27年卒
総合職
公開日:2026/04/15
27年卒
説明会
/
説明会
大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】会社の概要やグループ会社についての説明。福利厚生や選考フローの説明もあった。最後に逆質問の時間も設けられていた。 説明会のあとは、希望者で実際にオフィスの見学もさせていただいた。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】不動産業界を第1志望業界としていた訳ではなかったので、不動産と聞くと数字...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
森ビル
27年卒
総合職
公開日:2026/04/14
27年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【あなたはどんな人ですか】チームのために自身にできる貢献を考え、周囲の協力のもと達成できる人だ。 【学業以外の経験や具体的なエピソード】◯◯部で、入部後に半数が退部する状況を改善すべく、厳しい部則を改定した。部則改定は、◯◯の技術面での貢献に限界を感じていた私の、組織運営での貢献を考えたものだった。まず、退部者などから話を...
3
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
東京ガス不動産
27年卒
事務系総合職
公開日:2026/04/14
NO IMAGE
27年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】業界・会社説明 新宿パークタワーについての説明、その後社員の方の引率のもと見学 物件運営のグループワーク →新宿パークタワー運営に際して、収益最大化・コスト最小化をテーマに、4つの選択肢の中からチームで解決策を選ぶ。 →その後、見学を通じて得た知見をもとに物件価値向...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
東京ガス不動産
27年卒
事務系総合職
公開日:2026/04/14
NO IMAGE
インターン選考通過
27年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【自己PR 】周囲を巻き込み、課題を解決する力がある。学生時代ゼミナール長を務めていた際、受動的な授業にゼミ生から不満が出ていた。しかし20年続く形式であり、教授に改善を提案できる雰囲気はなかった。私は代表としてゼミを皆にとって居心地の良い場にしたいと考え、改善に踏み切った。まず漠然とした不満だけでは説得力に欠けると考え...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
三井不動産ビルマネジメント
27年卒
総合職
公開日:2026/04/14
27年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1・2日目→ビル経営事業ワーク(ビルの価値向上の施策立案) ビジネスソリューション事業ワーク(テナント企業の価値向上の施策立案) 3~5日目→エリアマネジメント事業ワーク(エリアを巻き込んだ施策立案) 【ワークの具体的な手順】資料読み取り、関係者にヒアリング、施策立案の...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
三井不動産ビルマネジメント
27年卒
総合職
公開日:2026/04/14
27年卒
人事面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事 【会場到着から選考終了までの流れ】接続→アイスブレイク→質問→解散 【質問内容】■質問 学生時代に頑張ったこと、 志望動機 ■回答 大学のゼミの活動で商品企画に取り組んだ経験を話した。志望動機では、学生時代の経験をベースに、なぜ管理会社なのか、この会社に入っ...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
三井不動産ビルマネジメント
27年卒
総合職
公開日:2026/04/14
27年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】接続→自己紹介→流れの説明→GD→発表→簡単な集団面接→解散 【GDのテーマ・お題】テレワークとオフィスワークの異なる点についてそれぞれのメリットデメリットを踏まえ、グループとしてどちらが良いか考え理由と共に教えて下さい 【GDの手順】議論25分(まずターゲットの属性などの前提を確認し、そ...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
三井不動産ビルマネジメント
27年卒
総合職
公開日:2026/04/14
27年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】不明 【対策方法】通常のSPIの青本を何度も繰り返し解き、わからないところをなくしていった。
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
三井不動産ビルマネジメント
27年卒
総合職
公開日:2026/04/14
インターン選考通過
27年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【学生時代、最も頑張ったことをご記入ください。】大学のゼミで、◯◯の社員に向けて商品企画を提案するプロジェクトに取り組んだことだ。私たちのチームは「◯◯」をテーマに商品を企画し、社員から高評価を得ることを目標としていたが、初期案はユーザー視点に欠けているという課題があった。そこで私は納得のいく提案にするためには深くニーズを...
2
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
アイケンジャパン
27年卒
営業系
公開日:2026/04/14
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内定
27年卒
内定
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本選考
大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】他社で第一志望の企業に内定をいただいたから。 【採用人数・倍率】わからない 【内定者の採用大学・学歴】わからない 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】わからない
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
アイケンジャパン
27年卒
営業系
公開日:2026/04/14
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内定
27年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】会長、副社長、人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】面接会場に案内され、面接官が入ってくる手順。選考終了後、書類の記入などを済ませ次第、終了 【質問内容】自己紹介 大学の研究内容 ガクチカ 志望動機 逆質問 自己紹介は3分でと言われ、かなり長いので少し話しすぎる...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
アイケンジャパン
27年卒
営業系
公開日:2026/04/14
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内定
27年卒
二次面接
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の中堅社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】面接会場に案内され、後から社員の方が入ってくる形式。面接後、面接官が出た後に案内を受け、オフィスを出た。 【質問内容】自己紹介 人間性について (これまでの人生で頑張ったこと、ガクチカ、挫折経験など) とにかく人柄につ...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
アイケンジャパン
27年卒
営業系
公開日:2026/04/14
NO IMAGE
内定
27年卒
一次面接
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の若手の方でした 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】自己紹介 大学での研究内容 ガクチカ なぜこの業界を志望しているか 企業のどこをいいと思っているか 逆質問 基本的なことを聞かれるイメージです。逆質問をいくつか準備しておいた方...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
アイケンジャパン
27年卒
営業系
公開日:2026/04/14
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内定
27年卒
WEBテスト
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本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIと同じ 【対策方法】SPIの問題に慣れておくことで対策した。特に非言語分野は慣れが鍵だと感じる。
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
アイケンジャパン
27年卒
営業系
公開日:2026/04/14
NO IMAGE
内定
27年卒
説明会
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本選考
大学非公開 | 文系
【内容】企業説明 業界説明 職種紹介 福利厚生など 他の企業の説明会と同じ 【注意した点・感想】zoomでのオンライン説明会であったため、通信環境がいいか、周りがうるさい環境ではないかということに気をつけていました。服装は、スーツではないですが、綺麗めの服装でいくようにしていました。オフィスカジュアルをイメージして...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
小田急不動産
27年卒
総合職
公開日:2026/04/14
27年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【現在の小田急不動産に対するイメージと「DISCOVERY」を通して学びたいことについて教えてください。】事業について、小田急沿線の地盤を持ちながら、それ以外にも挑戦できる体制が整っているイメージがある。働き方においても、少人数故に事業での自分の立ち位置を理解したうえで仕事に対して意見を持つことが出来ると理解している。今回...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
穴吹興産
26年卒
総合職
公開日:2026/04/14
内定
26年卒
WEBテスト
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本選考
北海学園大学 | 文系
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】能力検査(約35分) 性格検査(約30分) 合計約65分 【対策方法】SPIの参考書を1冊のみ、何度も解いて一瞬で答えを導き出せるように勉強した。 【参考にした書籍・WEBサイト】SPIテストセンター実践問題集
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
穴吹興産
26年卒
総合職
公開日:2026/04/14
内定
26年卒
穴吹興産 企業説明会
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本選考
北海学園大学 | 文系
【内容】穴吹興産の理念、業務内容、主なプロジェクト、採用人数、質問タイム 【注意した点・感想】説明会では、穴吹興産の理念や価値観の話があり、自分が入りたいと思えるかきちんと考えながら聞いた。また、業務内容やプロジェクトの話で、国内外で地域密着型の不動産開発・営業などを行っていることがわかり、興味をもった。
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
穴吹興産
26年卒
総合職
公開日:2026/04/14
内定
26年卒
内定
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本選考
北海学園大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】内定後、他社と比較して迷っている間も、より業務内容や会社の雰囲気を理解できるように、人事の方が様々な営業社員の方々と面談を組んでくださったことが、承諾につながりました。 【内定後の課題の有無】特になし 【内定後の拘束】特になし 【内定後の研修など】内定式後、香川で研修があり、香川のことをよく知るため...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
穴吹興産
26年卒
総合職
公開日:2026/04/14
内定
26年卒
二次面接
/
本選考
北海学園大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事採用担当者 中堅 20後半から30代 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】ざっくばらんに、個人についてと、会社の志望度を聞かれたら。特に、自身の強み、弱みについて深掘りされた印象。 強みは、周りを支えるリーダーシップ。一方で、弱みは周囲...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
穴吹興産
26年卒
総合職
公開日:2026/04/14
内定
26年卒
一次面接
/
本選考
北海学園大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事新卒採用担当者 2〜3年目 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】質問 学生時代に注力したことは? 回答 大学外で行っていた、NPO法人団体との協働活動において、学生のリーダーとして働いた経験を話した。主に、学生メンバーとどのようにし...
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