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総合不動産・デベロッパー業界の企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験した総合不動産・デベロッパー業界の企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
コスモスイニシア
27年卒
総合職(ビジネスプロデューサー)
公開日:2026/06/08
内定
27年卒
WEBテスト
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本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語 非言語 【各科目の問題数と制限時間】言語30問程度 非言語30問程度 【対策方法】1問ごとに時間制限があるため、参考書を使って勉強する時から、問題を解くスピードを意識して取り組んでいた。 【参考にした書籍・WEBサイト】本当のSPI3
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
PRESI
27年卒
営業職
公開日:2026/06/08
27年卒
株式会社PRESI 説明会
/
説明会
日本大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】企業理念や今後のビジョン、事業内容についての説明に加え、実際の業務内容や1日の流れ、若手社員の活躍事例について具体的にお話しいただきました。 また、求める人物像や評価制度、成長環境についても詳しく説明があり、働くイメージを持つことができました。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】成長意...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
三井不動産ビルマネジメント
27年卒
総合職
公開日:2026/06/08
27年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【学生時代力を入れた事】最も力を入れたのは、約◯◯名が所属する◯◯で◯◯として組織改革と技術向上を進めた事です。前年度は経験者中心の体制で温度差が生まれ、成績が伸び悩んでいました。そこで、未経験者主体の代である強みを活かし、ありたい形と現状のギャップについて議論を重ね、「全員で強くなる文化づくり」を軸に改革を行いました。具...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
森ビル
27年卒
総合職
公開日:2026/06/05
27年卒
動画提出
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】自分の好きな時にとる 【質問内容】質問内容 「「あなたの個性を60秒以内で表現してください。」※表現方法は自由です※1 ご自身の姿・様子が分かるものにしてください。(髪型、服装は一切問いません) 回答 私の個性は、◯◯です。...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
森ビル
27年卒
総合職
公開日:2026/06/05
27年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】何年後かの街とはどういうものなのかを考える。 森ビルの理念などを事前にレクチャーがあり、それらを踏まえた上で何年後かの街の姿を考える。 中間発表と最終発表がある。5日間で時間がさけるのはトータルすると1日くらいなので、班の中で話し合いをして順序を決める必要がある。 毎...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
森ビル
27年卒
総合職
公開日:2026/06/05
27年卒
二次面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事課長と人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同じ 【質問内容】ボートフォリオを持っていき、それを元に質問される。 気になったことを2人が順番に聞いてくる。 研究内容、学生時代に力を入れたこと、趣味、森ビルを知ったきっかけ。 深堀されることもあれば1つだ...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
森ビル
27年卒
総合職
公開日:2026/06/05
27年卒
一次面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅以上、かため 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で他の学生と待機して、人事から説明を受ける。順番に呼ばれて、終わった人から解散。 【質問内容】・学生時代に頑張ったことはなにか? →学園祭 ・なぜやろうと思ったのか ・どうして頑張れたのか ・それが今にどう繋がっ...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
森ビル
27年卒
総合職
公開日:2026/06/05
27年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】出欠確認を行った後に、割り振られた席に着席して説明を待つ。全体説明を受けた後に、GDを行い、終わり次第解散。 【GDのテーマ・お題】企業秘密。例年同じよう 【GDの手順】自分の意見を考え、各々が発表したうえで意見を時間内にまとめていく。まとめ方は自由であるが、議論の時間は短い。 【雰囲気】...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
森ビル
27年卒
総合職
公開日:2026/06/05
27年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】言語:32問(15分)、計数:29問(15分) 【対策方法】参考書を買って、解いたりした。ほかの企業などで練習をして、しょうもないミスをしないようにした。
1
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
森ビル
27年卒
総合職
公開日:2026/06/05
インターン選考通過
27年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【あなたのこれまでの経験(原体験)や学生時代に取り組んできたことを踏まえ、森ビルの街づくりを通して解決したい社会課題は何ですか。(もしくは実現したい未来について)(400字以内)】私が貴社の街づくりを通して解決したいのは、「都市における人と人との繋がりの希薄化」である。都市は便利で効率的になる一方、誰とも関わらずに生活でき...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
三井不動産ビルマネジメント
27年卒
総合職
公開日:2026/06/05
インターン選考通過
27年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【学生時代最も頑張ったことをご記入ください。】◯◯の地域公演の企画・運営に尽力した。大学2年生の時、地元のイベントでの公演が決まり、中心となって公演をつくり上げた。出演者全員が活躍できること、普段◯◯に触れる機会がない地元の人たちが公演を楽しめることを意識して、演目や配役を自ら決めた。小学生から高校生まで幅広い年齢の出演者...
1
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
日鉄興和不動産
27年卒
総合職
公開日:2026/06/05
27年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【当社を志望する理由を教えてください。】「人を大切に想う街づくり」で地方創生に貢献したい。八幡東田プロジェクトのように、商業、住宅、娯楽が共生する豊かな空間を創るのが夢だ。サッカーで培った個々の意思を尊重し最適解を導く力を活かし、複雑な用地取得やテナント誘致にも挑戦したい。顧客第一を掲げ、困難な課題にも向上心で挑戦し続ける...
1
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
小田急不動産
27年卒
総合職
公開日:2026/06/05
27年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【現在の小田急不動産に対するイメージと「DISCOVERY」を通して学びたいことについて教えてください。(300文字以内)】◯◯での生活を通じ、既存の景観を壊すのではなく、都会と自然の二面性を持つ街並みに調和するリーフィアレジデンスに、貴社の地域への深い敬意を感じてきた。効率性を重視した画一的な建替えが進む中でも、住まう人...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
レオパレス21
27年卒
総合職
公開日:2026/06/04
内定
27年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高い企業から内定をいただいた。 【採用人数・倍率】わからない。 【内定者の採用大学・学歴】わからない。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】わからない。
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
レオパレス21
27年卒
総合職
公開日:2026/06/04
内定
27年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】企業に到着後知らされていた番号に電話を掛ける。その後一次面接の担当者と少し話をし、企業についての短い動画を視聴する。その後最終面接が始まる。 【質問内容】・自己紹介 ・卒業研究について ・仕事理解 ・逆質問 面接官からの質問タ...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
レオパレス21
27年卒
総合職
公開日:2026/06/04
内定
27年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方一名、営業の方一名 【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsの待機画面で待機する 【質問内容】・大学また学部の選択理由とその深堀り ・大学で学んだことをどのようにして仕事に活かすことができるか ・不動産業界を選んだ理由 ・留学経験について ・複数社から内定を...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
レオパレス21
27年卒
総合職
公開日:2026/06/04
内定
27年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】国語・数学 【対策方法】問題の形式も初めて見たものであり、対策方法はあまりわからない。
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
レオパレス21
27年卒
総合職
公開日:2026/06/04
内定
27年卒
エントリーシート
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本選考
大学非公開 | 文系
【長所・特徴】私の強みは、どんなことでも向上心・好奇心を持って楽しめることです。新しいことへ挑戦する際も、不安よりやってみたいという気持ちで積極的に行動できます。また、受験や発表会などのように難しくプレッシャーを伴う場面や、一瞬やりたくないなぁと思ってしまうような面倒くさいこと、手間のかかることなど、ネガティブに捉えてしま...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
NTT都市開発
27年卒
総合職
公開日:2026/06/04
27年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【あなたが人との考え方の違いを理解し、自分の行動を変えていった経験について、当時の状況や気持ちの変化も含めて教えてください。(400文字以内)】◯◯名規模のサークル代表として◯◯名の幹部との熱量の違いを受容し、牽引型から環境を整えるリーダーへ変化した経験だ。2代目として「誰もが楽しめる居場所」という創設者の想いを次代に繋ぐ...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
ヒューリック
27年卒
総合職
公開日:2026/06/04
27年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【充実感を得られたエピソードを1つあげ、内容と理由をご記入ください。(400文字以下)】◯◯での長期インターンで、○○として「月間アポイント獲得数同期○○位」を達成した経験だ。◯◯等の○○向け投資用物件を扱い、休眠顧客への架電が中心という厳しい環境の中、行動量と分析を積み重ね成果を出し、自身の限界を突破できたことに最も充実...
3
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
小田急不動産
27年卒
総合職
公開日:2026/06/04
27年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【学生時代に自分なりに挑戦して取り組んだことと、その成果について具体的に紹介してください。(全半角500文字以内)】○○駅前の◯◯で学生唯一の時間帯責任者を務め、対立する利害を調整し学生離職率を◯割から◯割未満へ改善した経験だ。店舗は学生が◯名中◯名のみで、責任者◯名は私以外全員ベテランという構成であった。当時、効率を最優...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
三井不動産レジデンシャル
27年卒
総合職
公開日:2026/06/04
27年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
大学非公開 | 文系
【学生時代に力を入れて取り組んだことを、あなたの想いや取られた行動を交え具体的なエピソードをご記入ください。タイトル:(30文字以下)】学生唯一の責任者としてベテランを巻き込み、離職率◯割を半減。 【本文:(300文字以下)】学生比率が低い◯◯(○○/○○名)で学生唯一の時間帯責任者として学生離職率を◯割から◯割未満に改善...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
野村不動産ソリューションズ(旧:野村不動産アーバンネット)
27年卒
総合職(不動産仲介営業)
公開日:2026/06/04
27年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【業界および企業を選ぶ際に重要視していること・指針としていることを教えてください。(300字以内)】二点ある。第一に「自身の介在価値を強く実感できること」だ。◯◯人規模の◯◯サークルの2代目代表を務めた際、組織や個人の課題に対し、自らの働きかけで変化を生み出した経験から、自身の行動が他者の喜びや成果に直結することにやりがい...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
森トラスト
27年卒
総合職
公開日:2026/06/04
内定
27年卒
内定
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本選考
大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】趣味の旅行では宿泊場所を重要視していたため、ホテル・リゾート事業に携わって、いつか自分の携わったホテル・リゾートに自分だけでなく家族も友人もつれていきたいと、他社ではできないホテル・リゾートに特化した事業に対する想いが強かったです。また、インターンや社員訪問を通して、仕事だけでなく学生に対しても真摯...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
森トラスト
27年卒
総合職
公開日:2026/06/04
内定
27年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員の方2人、人事の役員の方1人、人事部長の方1人 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、ロビーで人事の新卒採用担当の方と待機し、順番が来たら部屋に案内されました。終了後は各自解散。 【質問内容】■質問 他社の選考状況、研究内容、ホテル・リゾート開発に興味を持ったきっかけ...
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