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三井不動産のES・体験談一覧
三井不動産のES(エントリーシート)・体験談一覧
三井不動産の就活のES・体験談の一覧です。三井不動産の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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三井不動産
22年卒
総合職
22年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】八重洲プロジェクトの立案から具体的な計画まで、10年間のプロジェクトを3日間で体験する。 コンセプト立案、行政提案プレゼンによる容積率の獲得、テナント候補立案、テナント候補に向けたピッチなど。 既に着工が進んでいる建物だったが、既存の計画とは関係なく自由な発想で取り組む...
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総合不動産・デベロッパー
三井不動産
22年卒
総合職
22年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】会社説明 ディスカッションテーマの説明 1人で考える時間 GD 事務連絡 【GDのテーマ・お題】人々を最も幸せにするITの活用方法 【GDの手順】前提(定義) 分析 ボトルネック確定 施策 評価 という普通の流れ。人事の方はGD中はカメラオフであった。 役割分担は議論を...
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三井不動産
22年卒
総合職
22年卒
録画面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅 【質問内容】設問1:ご自身について、30秒でお話しください。 設問2:希望コースの選択理由を30秒でお話しください。 上記質問に対し、それぞれ30秒以内の動画を各自で撮影し、サイトにアップロードするというものであった。 【雰囲気...
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三井不動産
22年卒
総合職
22年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、適性検査、創造セッション 【各科目の問題数と制限時間】一般的 【対策方法】なし
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三井不動産
22年卒
総合職
22年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】日本橋再開発について提案する。1チーム~5人で議論。一日目は日本橋散策と議論。二日目は議論とプレゼンテーション。一日目のお昼には日本橋散策のついでにお昼ご飯を食べることができた(お金は一人1500円くらいでた記憶) 【ワークの具体的な手順】一日目:日本橋散策と議論 二日目...
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三井不動産
23年卒
総合職
23年卒
三井不動産が描く、次なる商業空間・公共空間の賑わいとは powered by NewsPicks for Business
/
説明会
大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】三井不動産が手がけた商業施設の担当者が登壇し、開発の背景や想い、三井不動産が考える商業施設のあり方などをお話しいただいた。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】体育会系、上位方達の徹底 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】商業施設あり方など重要な部分について、若手からベテランまで...
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三井不動産
22年卒
総合職
22年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】通常の対面面接の流れ 【質問内容】自己紹介 モチベーションシートに基づいた質問 辛かった経験について 中学時代の部活 高校時代と大学時代を通しての変化 大学時代の勉強面 人生で最大の決断 チーム内での役割 志...
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二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場の中堅2人 【会場到着から選考終了までの流れ】モチベーションシート(最終面接用)を記入した後に面接がはじまる。所要時間はそれぞれ30分程度。 【質問内容】自己紹介 自己紹介で気になったことに対する質問 学生時代頑張ったこと(1) 深掘り 学生時代頑張ったこと(2)...
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一次面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手1人 中堅1人 【会場到着から選考終了までの流れ】一般的なオンライン面接 【質問内容】自己紹介 学生時代頑張ったこと(1) 深掘り 学生時代頑張ったこと(2) 深掘り 強み・弱み 象徴するエピソード 弱みを克服するためにやっていること 学業で力を入れて...
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22年卒
筆記試験
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語、構造把握 【各科目の問題数と制限時間】一般的なテストセンター 【対策方法】青本を3周 【参考にした書籍・WEBサイト】SPIの青本
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総合職
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エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【あなたが三井不動産を志望する理由について、お書きください。(300字以内)】【街づくりを通じて人々を繋げたい】大学1年時に暮らしていた学生マンションの生活と足繁く通っていた部室棟の生活を通じ、共有スペースの有無とイベントの有無が「人々の繋がり」に大きく影響することを感じた。この経験から「繋がりを生み出したい」という想いが...
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22年卒
総合職
22年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ベテラン人事社員 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機後、別室に移動し、面接。 【質問内容】モチベーショングラフに沿って質問された。 小学生時代はどのような子供だったのか。大切にしている信念が形成されたのは何がきっかけだったのか。中学生時代にモチベーションが下がって...
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22年卒
総合職
22年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室にて待機後、別室に移動し20分間で書類を記入。その後、面接ブースに案内されて、20分ほど面接を行った。 【質問内容】一次面接と同様でオーソドックスな質問が多かった。 学生時代に注力したことや志望動機などを一次面接よりも深ぼって...
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22年卒
一次面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員2名 【会場到着から選考終了までの流れ】面接時間まで待機し、時間になったら面接開始 【質問内容】初めに、簡単に自己紹介をし、アイスブレイクしてから面接が始まった。面接ではオーソドックスな質問が多く、学生時代に注力したことや志望動機などを深ぼって聞かれた。なぜそのように行...
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22年卒
WEBテスト
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本選考
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【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】1時間ほど 【対策方法】SPI問題集をやりこむこと。 【参考にした書籍・WEBサイト】SPI超実践問題集
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エントリーシート
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【あなたが三井不動産を志望する理由について、お書きください。(300字以内)】デベロッパーとして人々の生活や社会を変える仕事に携わりたいからだ。理由は引っ越しの経験や隣町の再開発など、空間による影響の大きさを実感したからである。特に、オフィスビル事業に興味がある。電車通学中に沈鬱な社会人を見て、多くの人が楽しく働けるような...
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22年卒
WEBテスト
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】性格、能力、構造的把握力 【対策方法】他社のテストセンターを利用して場数を踏みました。
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総合職
22年卒
最終面接(個人)
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控室に案内される→面接→解散 【質問内容】・自己紹介 ・小学校時代はどんな子だったのか ・中学受験について ・中学時代の部活について ・高校時代の部活について ・大学時代の旅行について ・卒業設計と卒業論文について...
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22年卒
総合職
22年卒
二次面接(個人)
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ベテラン社員 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控室で待機→モチベーショングラフの記入→面接→解散 【質問内容】・自己紹介 ・デベロッパー業界を目指したきっかけは何か ・街づくりへの携わり方は様々ある中で、なぜデベロッパーなのか ・ゼネコン開発部とデベロッパーの違い...
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22年卒
総合職
22年卒
一次面接(個人)
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員1名、ベテラン社員1名 【会場到着から選考終了までの流れ】HireVueに参加→面接→HireVueを退出 【質問内容】・自己紹介 ・高校時代の学生時代に力を入れたことについての深堀 ・大学時代の学生時代に力を入れたこと(1)についての深堀 ・大学時代の学生時代に...
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三井不動産
23年卒
総合職
23年卒
ミキワメLIVE 関東 講演会
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説明会
大学非公開 | 理系
【説明会の具体的な内容】会社説明、質疑応答 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】お堅いイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】挑戦的 【このイベントを通しての感想】海外展開やDXなど新しいことに挑戦しており、若手から責任もって社会を動かすような業務を行うことができることに魅力を感じました。
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
三井不動産
22年卒
業務職
22年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【志望理由】「様々な人と協働し、社会的意義の高い仕事がしたい」という思いから、人々の生活を支えるデベロッパー業界を志望しました。特に、総合職とのチームプレーが大切な業務職では、頼まれた以上の結果を出す責任感と誠実さを活かして活躍できると考えました。周囲の状況を素早く判断し、自分に何ができるか常に考え、主体的に行動すること、...
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22年卒
業務職
22年卒
業務職オープンセミナー
/
説明会
大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】企業説明、質疑応答 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】明るい方が多いイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】誇りをもって働いている方が多い 【このイベントを通しての感想】3人の業務職の方が登壇されており、働き方や雰囲気について詳しく理解することができた。
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不動産・建設
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三井不動産
22年卒
業務職
22年卒
業務職オープンセミナー
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説明会
大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】企業説明、業務説明 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】業務職は総合職のサポート的役割を果たすイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】業務職も総合職と協働し、主体的に参加できると知った 【このイベントを通しての感想】皆さんやりがいをもって、チームで協力しプロジェクトに取り組...
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22年卒
総合職
22年卒
三井不動産会社説明会
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説明会
大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】会社概要 ビジョン 事業内容 業務内容 福利厚生 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】不動産業界の大手企業であるイメージを持っていた。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】J-REIT、プライベートファンドなどへの事業用不動産の分譲事業も行なっていることが知れて印象に残った。...
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