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三井不動産のES・体験談一覧
三井不動産のES(エントリーシート)・体験談一覧
三井不動産の就活のES・体験談の一覧です。三井不動産の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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21年卒
業務職
21年卒
最終面接
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になると別室に案内されモチベーショングラフと「理不尽だった経験」を記入します。終わったら人事の方から今までのフィードバックを頂き、また面接が終わった他の学生から少し話を聞くことが出来ます。面接が終了したら自分も同じように面接が終わ...
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三井不動産
21年卒
業務職
21年卒
二次面接
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事2人(総合職・業務職) 【会場到着から選考終了までの流れ】ウェブのため、時間になったらログインをします。少しアイスブレイクがあってから面接に入り、最後に一言を述べたら終わりです。 【質問内容】・長所と短所を絡めて自己紹介 ・短所について後悔した場面 →頑張った源泉 ・...
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業務職
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一次面接
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次が高めの人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインが会場なので、開始時間の5分前にログインして待ちます。面接官の方が入室されたらすぐに面接が始まり、そのまま時間がきたら終わります。 【質問内容】・自己紹介 ・人生で最も自分をつくったと考える出来事 →その出来...
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業務職
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WEBテスト
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本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語 【対策方法】一般的なテキストをやっておけば十分です。
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三井不動産
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業務職
21年卒
エントリーシート
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本選考
大学非公開 | 文系
【あなたが三井不動産を志望する理由についてお書きください。(300文字)】志望理由は2つあります。1つ目は、人々の生活基盤となる街づくりを通して、より豊かな日常を多くの人々に届けたいからです。その中で、生活により密接な商業施設事業に強みを持つ貴社に惹かれました。新たな挑戦をし続けるだけでなく、長きに渡って地域に根差した空間...
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21年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
大学非公開 | 文系
【あなたが三井不動産を志望する理由についてお書きください。(300文字以下)】私の仕事の目標である「人々への輝く人生の提供」を実現できると考えるからだ。これは、チアリーディングチームの発表会に、照明係として参加した経験からである。このとき、チアリーダーたちの、舞台上で生き生きと踊る姿を見て、裏方としてサポートをできたことに...
2
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総合職
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インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンのタイトルにもある通りIT技術を用いた新しい不動産サービスを立案するといった内容。1グループ4〜5人ほどで丸一日かけて意見を出し合い、最終的にはホワイトボードにまとめて全体に向けて発表した。 【ワークの具体的な手順】アイデア 【インターンの感想・注意した点】1da...
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WEBテスト
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インターンシップ選考
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【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱 【対策方法】市販の問題集
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筆記試験
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】各10問の計20問。制限時間は15分~20ほどであった。 【対策方法】一般的なWEBテスト対策で十分
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インターン選考通過
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エントリーシート
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【学生時代に力を入れたこと】高校時代の◯◯部で◯◯◯◯◯大会出場を達成したことです。高校◯年の時、自分の負けが原因で出場を逃し、仲間に対する罪悪感と自分の実力不足を痛感しました。二度とこのような思いはしないと決意し、2つのことを実践しました。1つ目は◯◯や◯◯の徹底です。今までの対戦記録やチームメイトの指摘から序盤の進め方...
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WEBテスト
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本選考
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【試験科目】性格 【対策方法】TALは対策しようがないので、ありのままの自分で受けましょう
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21年卒
業務職
21年卒
最終面接
/
本選考
立教大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着したら、モチベーショングラフと軽い小論文、他者選考状況を記入します。その後控室に移り、人事の方からこれまでのフィードバックをいただきました。お菓子やお茶を用意してくれて緊張をほぐしてくれます。先にやっていた学生から面接の質問内容...
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業務職
21年卒
二次面接
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本選考
立教大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代くらいの女性社員と、3、40代くらいの男性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】開始10分前にはパソコンの前に待機して精神統一 【質問内容】・志望理由 ・他社選考状況 ・業務職は華やかな仕事ばかりではないよ、地味な作業にも耐えられる? ・学生時代に力を入れたこと1...
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】10分前までにはパソコンの前に待機して、精神を整える 【質問内容】・自己紹介 ・自己pr ・学生時代に力を入れたこと1 メンバーにどう思われていたか、自身の役割 ・学生時代に力を入れたこと2 他の学生たちとの関わり ...
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WEBテスト
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【試験科目】言語・非言語・性格 【対策方法】青本をひたすら解く 【参考にした書籍・WEBサイト】SPI&テストセンター 超実践問題集
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エントリーシート
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本選考
立教大学 | 文系
【志望理由(300字以内)】長期的な目線の街づくりを通し、暮らしやすい社会を築きたい。◯◯◯◯◯先がある◯◯の再開発を見てきた中で、新たな施設の誕生を心待ちにする人々の話を聴いてきた。街づくりは人々の生活に大きな変化を与え、幸福や豊かさを社会に提供できると思いデベロッパーを強く志望する。中でも、貴社の「経年優化」の理念に共...
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エントリーシート(ES)
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本選考
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【大学入学までの経験の詳細と、その経験が今のあなたの考え方や行動にどうつながっているのかをお書きください。(300文字以下)】高校時代の留学の経験です。私は緊張しがちな自分を変えたいという目標を持ち半年間の留学をしましたが、初めは自ら積極的に周りに話しかけることができませんでした。しかし、留学当初の決意を胸に、目標を必ず達...
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エントリーシート通過者限定ウェブセミナー
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本選考
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【内容】現役で業務職として働かれている方による座談会・会社説明・業務説明・質疑応答など 【注意した点・感想】業務職の選考では「なぜ業務職として三井不動産で働きたいと思うか」をしっかり述べる必要があると思います。 コロナウイルス流行により、OG訪問をすることができずにいたのでセミナーで業務職について理解を深めました。
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WEBテスト
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本選考
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【試験科目】性格検査 【各科目の問題数と制限時間】約30分 【対策方法】TAL形式は採用している企業が少ないので、他社で1度受験しておくと良いと思います。 私はゆうちょ銀行などのウェブテストで経験しました。
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業務職
内定
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内定
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本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】総合職でエントリーしていた他社から内定を頂いたため 【採用人数・倍率】15名程度 【内定者の採用大学・学歴】早慶・MARCHが多かったです 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】特になし
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21年卒
最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】管理職の方 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室から面接会場に案内され、個人面接でした。 【質問内容】・モチベーショングラフに基づいた質問 ・なぜ業務職で働きたいか ・なぜ三井不動産なのか ・学生時代に力を入れた経験 ・自身の強み・弱み 強みを生かし、どのようにチ...
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業務職
内定
21年卒
二次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社15年前後の方(男性、女性1人ずつ) 【会場到着から選考終了までの流れ】コロナウイルス流行の影響を受け、ウェブでの実施となりました。 【質問内容】・就職活動状況 (他社の状況、他社では総合職でエントリーしている中でなぜ業務職にエントリーしたのか) ・三井不動産に興味を持...
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一次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の方 【会場到着から選考終了までの流れ】コロナウイルス流行の影響を受け、ウェブ面接での実施でした 【質問内容】・学生時代に力を入れたこと (どのような取り組みか、なぜ挑戦したか、取り組みのプロセスや経験を通した周囲の人との関係性) ・普段からどのような人と言われるか ...
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WEBテスト
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【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】それぞれ約30分、計90分 【対策方法】他社を含め積極的に玉手箱形式を受験し、解き慣れること
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【志望理由】「新しい出会い」を通して人の暮らしを豊かにしたいと考え志望致します。なかでも貴社を志望する理由は2つあります。1つめに経年優化の思想に基づき、完成後もお客様視点に立ちより良い街作りを目指す事業成長に魅力を感じるからです。常に向上を目指す事業により、一瞬の豊かさではなく、人生に寄り添い半永久的に豊かさを届けられる...
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