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      就活サイトトップ体験談一覧不動産・建設総合不動産・デベロッパー

      総合不動産・デベロッパーのES・体験談一覧

      総合不動産・デベロッパー業界の企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験した総合不動産・デベロッパー業界の企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開！。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
      23946件 のES・体験談
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      不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

      野村不動産ソリューションズ

      27年卒
      総合職（不動産仲介営業）
      公開日：2026/04/30
      野村不動産ソリューションズ

      27年卒 録画面接 / インターンシップ選考

      中央大学 | 文系
      【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】5年目　【会場到着から選考終了までの流れ】質問2つ　【質問内容】1.自己PR（1分） 大学・名前・アルバイト（学生時代に力を入れたこと） 2.志望動機（1分） 対話を通じて信頼関係を醸成し、成果を創出するフローにやり甲斐を感じるから。 人の人生に深く関わる職に就きた...
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      不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

      野村不動産ソリューションズ

      27年卒
      総合職（不動産仲介営業）
      公開日：2026/04/30
      野村不動産ソリューションズ

      27年卒 インターンシップ / インターンシップ

      中央大学 | 文系
      【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ペルソナクライアントの物件購入サポート。 ヒアリングを複数回実施することで条件を絞り、実在する物件から候補を探し当てる。最終的には物件提案を行い、4つの班からヒアリング部門と提案部門で対決を繰り広げる。　【ワークの具体的な手順】ヒアリング→グループ内で相談 を3回繰り返...
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      不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

      ヒューリック

      27年卒
      総合職
      公開日：2026/04/30
      ヒューリック

      27年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

      神戸大学大学院 | 理系
      【充実感を得られたエピソードを1つあげ、内容と理由をご記入ください。（400字以内）】高校時代に部長として◯◯部を再建した。学年間の交流がなく練習参加率も半分以下という状況で、上達したいという部員の声を受け、練習改革と合宿の新規実施に取り組んだ。まず、同級生と共に後輩を指導する体制を整え、個々の実力に応じた働きかけを実践。...
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      不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

      三井不動産レジデンシャル

      27年卒
      総合職
      公開日：2026/04/28
      三井不動産レジデンシャル

      27年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【学生時代に力を入れて取り組んだことを、あなたの想いや取られた行動を交え具体的なエピソードをご記入ください。（300文字以下）】学園祭実行委員としてラップバトル企画の集客数を改善した。当初、前売り券売上は約◯◯枚と低迷し、売上の大半であった学内学生層に比べて一般層の集客不足が明白だった。そこで、ラップ好きが集まるライブハウ...
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      不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

      JR東日本伊藤忠不動産開発（旧：伊藤忠都市開発）

      27年卒
      総合職
      公開日：2026/04/28
      JR東日本伊藤忠不動産開発（旧：伊藤忠都市開発）

      27年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【今回のワークショップに参加したいと考えたご自身の動機を教えてください。（400文字以内）】私は、人の感情や行動の背景にある不安や障壁に、仕組みや空間の構造設計で応えられる人になりたい。◯◯運営の経験から、人は急激な変化には抵抗を感じるが、段階的なアプローチにより心理的障壁を解消すれば、自発的な参加や継続的な関係が生まれる...
      2人の方が「参考になった」と言っています。
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      不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

      東京建物

      27年卒
      住宅総合職
      公開日：2026/04/28
      東京建物

      27年卒 動画面接 / インターンシップ選考

      大学非公開 | 文系
      【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】あなたが「周囲からどのような性格だと言われるか」について説明してください。（45秒程度）撮影場所および服装は自由です。　250字程度 「一度やると決めたことは、責任をもって粘り強くやり抜く性格だ」と言われます...
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      不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

      東京建物

      27年卒
      住宅総合職
      公開日：2026/04/28
      東京建物
      インターン選考通過

      27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

      大学非公開 | 文系
      【今までの人生において最も力を入れてきたことについて教えてください。（200文字以上400文字以下）】生徒数約◯◯名の個別指導塾アルバイトで、組織での課題解決力を養った。中学二年男子生徒が授業中に頻繁に居眠りをしていた。最初は生活習慣の問題だと考え、聞き取りを行い、保護者に授業時間の変更を提案したが、スケジュールの都合で実...
      4人の方が「参考になった」と言っています。
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      不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

      東京建物

      27年卒
      住宅総合職
      公開日：2026/04/28
      東京建物

      27年卒 インターンシップ / インターンシップ

      大学非公開 | 文系
      【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】マンションの販売戦略を考える。具体的には、販売の中でも広告に焦点を当て、どういった広告を作ることがターゲットに刺さるのかをグループワーク形式で考えた。また、後半には住宅販売の模擬体感ワークがあり、現場社員と交流した。　【ワークの具体的な手順】意見発散、集約、発表　【インター...
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      不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

      三井不動産リアルティ（三井不動産リアルティグループ）

      27年卒
      総合職
      公開日：2026/04/28
      三井不動産リアルティ（三井不動産リアルティグループ）

      27年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

      大学非公開 | 理系
      【学生時代に力を入れたこと】私が◯◯サークルの代表に就任して半年が経過した際に、メンバーの練習への参加率低下という困難に直面し、チーム全体の一体感が失われていました。メンバーへのヒアリングを行っていく中で、原因は大会後の燃え尽きや学業との両立によるモチベーションの低下であると考えました。運営メンバーとの話し合いの結果、練習...
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      不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

      JR東日本伊藤忠不動産開発（旧：伊藤忠都市開発）

      27年卒
      総合職
      公開日：2026/04/28
      JR東日本伊藤忠不動産開発（旧：伊藤忠都市開発）

      27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語15分、非言語15分　【対策方法】・市販のSPI対策本の言語の単語帳をざっとよむ、非言語の苦手分野は一通り解く
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      不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

      JR東日本伊藤忠不動産開発（旧：伊藤忠都市開発）

      27年卒
      総合職
      公開日：2026/04/28
      JR東日本伊藤忠不動産開発（旧：伊藤忠都市開発）
      インターン選考通過

      27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【（動画提出設問） 最近達成感のあったこと】趣味で勉強していた手話をつかって、アルバイトをしている◯◯で耳の聞こえない方に接客できたこと　【今回のワークショップに参加したいと考えたご自身の動機を教えてください。（400文字以内）】私は、空間を通じて人の行動や関係性を変えられる点に魅力を感じ、デベロッパー業界を志望していま...
      1人の方が「参考になった」と言っています。
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      不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

      JR東日本伊藤忠不動産開発（旧：伊藤忠都市開発）

      27年卒
      総合職
      公開日：2026/04/28
      JR東日本伊藤忠不動産開発（旧：伊藤忠都市開発）

      27年卒 インターンシップ / インターンシップ

      大学非公開 | 文理非公開
      【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】学生向けドミトリー一棟の開発をテーマに、ターゲット設定からコンセプト立案、収益性や実現可能性を踏まえた施設構成の検討までを行った。チームは5〜6人で編成され、各自の役割を分担しながら議論を進めた。初日は現地理解と条件整理、2日目は企画立案とブラッシュアップ、最終日にプレゼン...
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      不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

      東急不動産

      27年卒
      総合職
      公開日：2026/04/28
      東急不動産

      27年卒 エントリーシート / 本選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【あなたらしいリーダーシップを発揮して、チームの目標に取り組んだ経験について教えてください（500字以内）】大学体育会◯◯部の主将として、部員の「想い」を引き出す対話を重視したリーダーシップを発揮し、過去最高の県大会3位という目標に向けて組織改革をやり抜いた。当初、部内は目標への温度差から遅刻や欠席が常態化し、一体感が欠如...
      1人の方が「参考になった」と言っています。
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      不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

      東急不動産

      27年卒
      総合職
      公開日：2026/04/28
      東急不動産

      27年卒 最終面接 / 本選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員2名、人事部課長　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後人事に案内され面接会場へ　【質問内容】人事部課長面談とそこまで変わらない。 ■質問 一般的な学生時代に力を入れたことの深堀り 志望状況 志望理由 ーなぜほかの会社ではなく東急なのか 人事部課長面談よりも志...
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      不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

      東急不動産

      27年卒
      総合職
      公開日：2026/04/28
      東急不動産

      27年卒 人事部課長面談 / 本選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部課長　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、人事に案内され部課長と面談　【質問内容】■質問 学生時代に力を入れたことの深堀 ーなぜその選択肢を取ったのか ー他の選択肢はなかったのか等 志望状況 志望理由 ーなぜほかの会社ではなく東急なのか ■回答...
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      不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

      東急不動産

      27年卒
      総合職
      公開日：2026/04/28
      東急不動産

      27年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【会場到着から選考終了までの流れ】会議室で待機。時間になったらGDを行う会議室に向かう。そこで、ディベート形式のGDを行い帰宅。　【GDのテーマ・お題】短期宿泊型のホテルor長期滞在型のホテルのどちらに注力するべきか　【GDの手順】4対4に分かれるディベート形式で開始される。分かれ方はランダムで決められる。全体で一つの結論...
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      不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

      東急不動産

      27年卒
      総合職
      公開日：2026/04/28
      東急不動産

      27年卒 個人面接 / インターンシップ選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室後スタート　【質問内容】■質問 ・エントリーシートに記載した学生時代の経験の深掘り ーやろうと思ったきっかけ、難しかったこと、他の選択肢はあったのか ・志望動機 ーなぜデベロッパー、なぜ東急 ・逆質問 ■回...
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      不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

      東急不動産

      27年卒
      総合職
      公開日：2026/04/28
      東急不動産

      27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】言語・非言語（35分）、性格（30分）　【対策方法】参考書を分からないところがなくなるまで繰り返し解き、復習を徹底した。
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      東急不動産

      27年卒
      総合職
      公開日：2026/04/28
      東急不動産
      インターン選考通過

      27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【人生において挑戦したことと、その経験が今にどう影響しているか教えてください。（400字以内）】高校時代、◯◯名規模の◯◯部で主将に立候補し務め上げたことである。多くの仲間をまとめ、組織として成果を出す責任を負うことは容易ではなく、当初は「自らの行動で示すこと」がリーダーの役割だと考えていた。しかし対話を疎かにしてしまった...
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      東急不動産

      27年卒
      総合職
      公開日：2026/04/28
      東急不動産

      27年卒 インターンシップ / インターンシップ

      大学非公開 | 文理非公開
      【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】現場配属型のインターンで現場社員について回るという形式。初日に課題が提示され、最終日に3グループほどに分かれて5分程度のプレゼンを行う。現場配属中の内容については部署ごとに大きく異なるため分からないが、自分は社内ミーティングや物件見学、不動産に関する展示会のようなものに参加...
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      シービーアールイー

      27年卒
      総合職
      公開日：2026/04/27
      シービーアールイー

      27年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

      大学非公開 | 文系
      【コースを志望する理由】私が不動産・金融ソリューションズコースを志望する理由は、不動産ファンドの投資戦略に携わり、大規模な不動産取引を通じて自らを成長させたいと考えるからです。大学では都市政策を専門とするゼミに所属し、◯◯をテーマとした共同研究の経験から、不動産は単なる資産ではなく、人々の生活や都市の未来を形づくる基盤であ...
      1人の方が「参考になった」と言っています。
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      不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

      サムティ

      27年卒
      総合職（不動産専門職）
      公開日：2026/04/27
      サムティ

      27年卒 インターンシップ / インターンシップ

      大学非公開 | 文系
      【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】指定された土地、建物での具体的な顧客設定から、建物内の設備投資などを予算を決めて考えていくものでした。主に設定されている設備の値段などを考えながら計算して、予算をオーバーしないように最適の物件にしていく。　【ワークの具体的な手順】はじめに説明があり、個人ワーク後、グループワ...
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      日鉄興和不動産

      27年卒
      総合職
      公開日：2026/04/27
      日鉄興和不動産

      27年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

      大学非公開 | 文系
      【当社Summer Internship 2025を志望する理由を教えてください。（200文字以下）】参加動機は、“人”に重きを置いた街づくりを体感したいからだ。「人と向き合い、街をつくる」という理念のもとに、未来を見据えた街づくりを通じて人々の生活に寄与する貴社に魅力を感じている。ワークや社員の方々との交流を通じて、「こ...
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      住友不動産

      27年卒
      総合職
      公開日：2026/04/27
      住友不動産

      27年卒 3days「住友不動産を知る」Special　Program / 本選考

      慶應義塾大学 | 文系
      【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着したらQRコードで受付をし、案内された席に座る。プログラムが終わったら自由に帰宅。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・用地取得ワーク：いくつかの用地がまとまって売りに出されている区画を想定し、用地をどのように取捨選択すればマンションの利益率を最大化できるかを班で考え...
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      不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

      住友不動産

      27年卒
      総合職
      公開日：2026/04/27
      住友不動産

      27年卒 最終面接 / 本選考

      慶應義塾大学 | 文系
      【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員3人、人事1人　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に案内され、定刻になったら面接会場へ　【質問内容】・自己紹介→深掘り：なるべくイメージしやすいよう具体的エピソードを交えて話した。 ・他社の選考状況、内々定を持っている企業：就活軸等についても聞かれるため、回答した ...
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