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野村不動産のES・体験談一覧
野村不動産のES(エントリーシート)・体験談一覧
野村不動産の就活のES・体験談の一覧です。野村不動産の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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26年卒
総合職(建築系学生対象コース)
26年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら入室、その後グループに分けられスタート。 【GDのテーマ・お題】面接官にプレゼントを渡すには何が良いか。 【GDの手順】まず、各自が数分で案を考え、それを発表します。その後、グループディスカッションを行い、どの学生の案を採用するかを話し合います。最終的に、選ばれた案とその理由...
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総合不動産・デベロッパー
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26年卒
総合職(建築系学生対象コース)
26年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】通常のSPIと同じ方式 【対策方法】市販の参考書を購入し、他社のテスト選考を受ける中で苦手としている範囲を解けるよう練習しました。
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総合不動産・デベロッパー
野村不動産
26年卒
総合職(建築系学生対象コース)
インターン選考通過
26年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【目標を達成するために、集団で取り組んだ経験を教えてください。】率先して指揮を取る機会が多く、特に注力した◯◯部の活動では、◯◯から大学までの各代で部長を務め、全国大会出場を目指しました。入部当初、各部員の志気や実力に大きな差があり、チームのまとまりがないことが練習の質を下げている原因と感じていました。部長に就任してからは...
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26年卒
総合職(建築系学生対象コース)
26年卒
最終面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の上役、役員クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】受付から人事に控室に通され、そこで少し雑談を挟む。時間になると、面接室に案内される。 【質問内容】・アイスブレイク ・自己紹介 ・なぜデベロッパーを志望しているのか ・その中でもなぜ野村不動産なのか ・入社したら...
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野村不動産
26年卒
総合職(建築系学生対象コース)
26年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】上役の人事社員(年次15~20年くらい?) 【会場到着から選考終了までの流れ】受付から控え室に案内される。時間になると面接の部屋に再度案内される。 【質問内容】モチベーショングラフとポートフォリオを事前に提出しているためまずはそれに沿った質問をされる。 ・モチベーションの山と...
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26年卒
総合職(建築系学生対象コース)
26年卒
一次面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】10年目くらいの現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】送られ来たリンクから入室 【質問内容】・自己紹介 ・大学での専攻と研究内容について ・研究の中での苦悩や工夫について ・学生時代に力を入れたことの深堀 ・野村不動産に入社して成し遂げたいことについて ・弊社の...
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26年卒
総合職(建築系学生対象コース)
26年卒
WEBテスト
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語・性格・構造把握 【各科目の問題数と制限時間】言語・非言語(30分程度) 性格(30分程度) 構造把握(30分程度) 【対策方法】青本をくり返し解いて、問題になれることにした。特に構造把握は問題に癖があるため、他の企業で何度か練習を積んだりした。
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26年卒
総合職(建築系学生対象コース)
26年卒
エントリーシート
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【自分なりにチャレンジングな目標を立てて何かに取り組んだ経験、その目標を立てた背景を教えてください。】私は個別指導塾のアルバイトを通じ、担当生徒◯名全員を第一志望高校に合格させることに挑戦した。中学生の頃、自身を合格に導いてくれた先生たちに憧れ、当時通っていた塾でアルバイトを始めた。しかし、生徒たちは最難関高校に進学するこ...
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26年卒
総合職(全専攻学生対象コース)
26年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】到着、控室、面接、退室、人事面談、帰宅 【質問内容】・自己紹介 ・不動産業界の未来はどうなると思うか →用地減少と少子高齢化に言及しました。 ・学生時代に頑張ったことについて →大学陸上部の経験を話しました。 ・もしこの選考で落...
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リクルーター面談
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【経緯】最終面接前に、選考上での不安を払拭するための機会をいただいた。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着、面談、帰宅 【質問内容】最終面接前に、GD・一次面接・二次面接のフィードバックをいただきました。それらを踏まえた上での、志望動機の確認や、自分のどんな部分を最大限押し出していったらよいかなどのアドバイスをしていた...
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26年卒
総合職(全専攻学生対象コース)
26年卒
二次面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明・中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】到着、控室、面接ブース、退室、帰宅 【質問内容】・自己紹介 ・人生で最も挑戦した経験 →大学での陸上競技経験を話した。 ・◯◯競技をやろうと思ったきっかけ →憧れと適性の2点で話した。 ・人生で最も困難だった経験 →...
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総合職(全専攻学生対象コース)
26年卒
一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】入室、面接、退室 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力をいれたこと →大学陸上部での競技経験について話した。 ・現在の種目を始めた理由 →憧れと適性の2つの理由からと説明した。 ・他に頑張ったこと →学業。文武両道に...
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26年卒
グループディスカッション(GD)
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本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】到着、説明、ブレイクアウトルーム、ディスカッション、退室 【GDのテーマ・お題】選考内容に関しては公開が不可でした。そのため詳細はお伝えできませんが、大まかな内容としては「デベロッパー視点からの街の構想」に関するお題でした。 【GDの手順】選考時間は全部で30分でした。アイスブレイクはなし...
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WEBテスト
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】SPIテストセンター(言語・非言語) 【各科目の問題数と制限時間】言語・非言語(35分) 【対策方法】赤本と青本を解くこと。本番は時間が短いため、わからない問題は切り捨てること。
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26年卒
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26年卒
エントリーシート
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【ご選択された職制での応募を希望する理由について記載ください。(100文字以内)】全国域で働くことで、首都圏や地方を問わずに活躍したいからだ。入社後は、どんな地域の配属でも、「地域特性や交通情報、地権者の想い」を汲み取った街の未来に寄り添った未来志向からの街づくりに挑戦したい。 【自分なりにチャレンジングな目標を立てて何か...
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グループディスカッション(GD)
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本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら入室 【GDのテーマ・お題】次の時代に必要な人材とは 【GDの手順】まずは、定義を確認。次の時代の設定や日本においてか、日本ならばどの地域でかなど議論を発散させる方向性を確定させた上で、各々意見を発していた。 【雰囲気】議論が活発であった。タイミングを図るのが難しいほど、全員...
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26年卒
最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員2人と部長1人 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室に通され、時間になったら面接会場へ案内。 【質問内容】1分で簡単に自己紹介。 自己紹介のなかでも役員が気になったことについて質問。 周りの友達にどんな人と言われることが多いか。 なぜデベロッパーを志望しているのか...
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二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室に集合し、交通費の精算をした後に、面接会場へと移動。終了後、解散 【質問内容】自己紹介 モチベーションの変化の要因(人or 自分) モチベーショングラフの中で一番影響が大きかったこと なぜ今の大学を志望したのか 苦手な人...
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】指定URLから入室後に面接、その後退出 【質問内容】30分という面接時間でかつ、一次ということもあり、深掘りは非常に浅かった。趣味等の自己紹介から始まり、その後は学生時代に力を入れたことの簡単な深掘りがあった。具体的には、取り組みのモ...
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【試験科目】一般的なSPI 【各科目の問題数と制限時間】SPIの試験と同様、それに加えて構造把握 【対策方法】史上最強のSPIという青本を何周も解いた。とりあえず、問題になれることが大切である。 【参考にした書籍・WEBサイト】史上最強のSPI
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26年卒
エントリーシート
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【自分なりにチャレンジングな目標を立てて何かに取り組んだ経験、その目標を立てた背景を教えてください。(500字以内)】宅地建物取引士の取得とゼミでのディベート活動、学内のビジネスコンテストの三つを両立させたことである。同時に複数のタスクに取り組む中で、成果を最大化する力を養いたかったため、挑戦した。限られた時間の中で全く別...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→部屋に案内→面接 【質問内容】これまでの人生で新しいことにチャレンジし、成功した(失敗した)印象的な経験について教えてください。 ◯◯から◯◯までの各年代で◯◯部の部長を務め、高校時代にはチームを全国大会へ導きました。入部...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】入室後→面接 【質問内容】大学時代にチームで取り組んだことは? ◯◯での5年間の販売員経験を通じて、接客だけでなく、後輩指導やVMDにも携わり、売上向上に貢献しました。入社当初、店舗では販売員の声掛けが始まったばかりで、自発的な...
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グループディスカッション(GD)
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】入室→説明→議論→発表 【GDのテーマ・お題】「◯」から始まる学生時代にやっておいた方が良いこと 【GDの手順】面接では、まず面接官の方から課題に関する説明を受け、その内容を踏まえて約5分間で各自が考えをまとめ、一人ずつ順番に発表しました。その後、参加者全員でそれぞれの案をもとに議論を行い...
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【自分なりにチャレンジングな目標を立てて何かに取り組んだ経験、その目標を立てた背景を教えてください。(500字以内)】 学生生活では、自身で◯◯◯を立ち上げることを目標に活動しました。◯◯に加え、◯◯にも強い関心を抱いており、空間デザインと商品選定の両面から理想の店舗づくりに挑戦したいと考えたためです。まず、接客の基礎を学...
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