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イディアライズコーポレーションの面接体験談一覧(一次面接から最終面接の質問と回答)
イディアライズコーポレーションの面接/面談の体験談一覧です。イディアライズコーポレーションの本選考とインターンシップの面接やリクルーター面談等で面接通過者が実際に聞かれた質問と回答例、雰囲気、結果の通知時期・方法、聞いた逆質問などを1次面接・2次面接から役員・社長などとの最終面接まで掲載。面接対策として、志望動機や学生時代に頑張ったこと・自己PRの回答のほか、自分の長所・短所、過去の失敗経験の答え方など就活の面接でよく聞かれる質問とその受け答えから、イディアライズコーポレーションの選考に通過する秘訣をぜひ学んでください。
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
三菱地所レジデンス
27年卒
事務系総合職
27年卒
集団面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomをつないですぐはじまる 【質問内容】自己紹介 資産価値をあなたと考えるというスローガンがあるが、住まいの資産価値とはどんな意味あいを持つか。また10年後にはどう変わるか 学生時代に力を入れたこと 他の人の学生時代に力を入...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
三菱地所
27年卒
総合職
27年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待合室→面接 【質問内容】【質問】志望動機の最終確認/なぜ他社ではなく当社か/これまでの人生での意思決定の軸/学生時代に力を入れたことの本質/困難をどう乗り越えたか/将来のキャリア観/自身の強みと弱み 【回答】各質問に対...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
アドキャスト
27年卒
営業系
内定
27年卒
人事面接
/
本選考
駒澤大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに入って待機し、時間になったら担当の方が迎えにきてくれて、入室して始まる形だった。 【質問内容】イメージするような最終面接とは異なり、志望動機などはほとんど聞かれなかった。自分が将来どうなりたいかを聞かれた。またどういったとこ...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
森ビル
27年卒
総合職
27年卒
最終面接
/
本選考
大阪大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部・ベテラン 【会場到着から選考終了までの流れ】面接 【質問内容】・これまでの人生で大切にしてきた価値観や意思決定の軸 ・幼少期から現在までの経験について(価値観の形成過程) ・これまでの学生時代に力を入れたことの要点と、その中での役割 ・なぜ街づくりに携わりたいのか...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
三井不動産
27年卒
総合職
27年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員クラスや人事部長などが4人いる。 【会場到着から選考終了までの流れ】すでに面接を受けた就活生や人事の方と会話する時間がある。 その後呼ばれたら面接 面接が終了次第、次に受ける就活生と会話をする。 【質問内容】私は午後の面接だったため、午前中何をしていたのかを聞かれ、そこ...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
住友不動産
27年卒
総合職
27年卒
集団面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】5〜10年目程度の現場社員 優しい 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室に通され、その後5人ずつで面接部屋に通される。そのままスタートして解散。 【質問内容】学生時代に力を入れたこと、その深掘り、whyデベ、why住友不動産 ESどおりに簡潔に答えた。 かなり一般...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
京急不動産
27年卒
総合職
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27年卒
夏インターン
/
本選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】講義→ワーク→座談会 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】講義形式の会社説明をされたあと、チームメンバーとの親睦ワーク、京急不動産の強みについてまとめる簡単なワークを行い、現場社員登壇の座談会へと移った。ワークのあとの座談会は任意で、予定がある人は帰っても大丈夫だった。 【ワーク...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
オープンハウス・アーキテクト
27年卒
総合職
27年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】上の方の人 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自己PRの深掘りや志望理由に加え、将来どんな営業になりたいか、覚悟や価値観が問われた。なぜ不動産か、なぜオープンハウスかを一貫性を持って伝え、結果への執着や成長意欲を具体的に示すことを意識した。 今までより...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
東京日商エステム
26年卒
総合営業職
内定
26年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】先に部屋に通されて面接官を待つ 【質問内容】一次二次と内容はあまり変わらないが、比較的個人のエピソードより会社とのマッチ度を見られる質問が多かった。業界業種の志望動機、会社の志望動機、どんな性格がマッチしているか、稼ぐ目的、長くやっていけ...
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不動産・建設
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東京建物
27年卒
総合職
27年卒
個人面談
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたことと深掘り ・強みと深掘り ・研究紹介 ・簡単な志望理由 ・東京建物の物件 ・逆質問 自己紹介の時点で、学生時代に力を入れたことで話したいことや研究内容に触れ...
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不動産・建設
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阪急阪神不動産
27年卒
総合職
27年卒
集団面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、若い 【会場到着から選考終了までの流れ】入室後、すぐ開始、1人ずつ質疑して、自分の番が終わったらもう振られない。 【質問内容】・学生生活で力を入れたこと、その深堀 → 学生時代に最も力を入れたことは、立ち上げ段階にある組織での運営改善と人材育成です。環境が整っていない中...
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不動産・建設
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エイブル(ABLE)
27年卒
総合職(ハウジングコーディネーター)
内定
27年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】・営業人事課長 ・人事社員 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、人事社員との軽く面談を挟んだのちに、最終面接開始。 【質問内容】・なぜ不動産業界を見ているのか ・会社の印象 ・志望動機 ーインターンシップでの経験から ーアルバイトの経験から ・アルバイ...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
ヒューリック
27年卒
総合職
27年卒
録画面接
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インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】録画なのでいない 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自己紹介30秒 自己PRと題して30秒の自己紹介を行う。その自身の掲げる特徴がヒューリックの企業姿勢、企業理念、事業などとどのようにマッチし、どう活かせるのかをPRした。他社等の動画面接と大きく変わっ...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
野村不動産
27年卒
総合職(建築系学生対象コース)
27年卒
面接
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インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】建築系人事社員 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomにて待機 【質問内容】最初に5分ほどポートフォリオについて説明する。 主にポートフォリオについての質問 ・なぜこれを作ったのか ・どこが大変だったか ・なぜこの形になったのか またデベロッパー、野村不動産で...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
アーキテクト・ディベロッパー
26年卒
総合職
内定
26年卒
最終面接
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本選考
明治大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員の方、元々超大手企業で第一線で働いていたような方、経験豊富でエリートという印象だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】一次、二次と同様。 【質問内容】◾︎質問 どんな社会人になりたいか、その姿になるためにこの会社である理由はなにか。 ...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
東急住宅リース
27年卒
総合職
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内定
27年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長、現場の部長クラスの方 【会場到着から選考終了までの流れ】到着したら控え室で待ち、時間になったら入室し開始。その後オフィスツアーがある。 【質問内容】自己紹介 なぜ今の大学?(不動産と異なる専門的な学部だから) 大学生活でその分野から学んだこと その業界ではなくな...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
東急不動産
27年卒
総合職
27年卒
面接選考
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性・若手人事社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】■質問 ESに記載した学生時代の経験の深掘り ┗ 始めたきっかけ ┗ 困難だったこと ┗ どう乗り越えたか 挫折経験 デベロッパー業界の志望動機 東急不動産の志望動機 逆質問...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
安田不動産
27年卒
総合職
27年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅の人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】接続→開始 【質問内容】大学時代力をいれたことの深掘り ・その取り組みの概要 ・取り組むきっかけ ・その中で苦労したこと ・反響 デベロッパーを志望する理由 私がデベロッパーを志望するきっかけとなった街について、...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
ウスイホーム
27年卒
住宅総合職
内定
27年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ウスイホームの社長と別の会社の社長 【会場到着から選考終了までの流れ】入室前に人事と少し話してから入室 退出後は人事がエレベーターまで案内 【質問内容】志望動機、自己prの深掘りに加え、なぜ神奈川、特にこのエリアなのか、ウスイホームの多角的な事業の中で、自分はどう貢献したいか...
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不動産・建設
総合不動産・デベロッパー
ゴールドクレスト
26年卒
総合職
内定
26年卒
本選考直結!街づくり体感実践型インターンシップ【5days】
/
本選考
大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後、各々のグループのテーブルに案内され、ワークを開始。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1・2日目:5人程度のグループに分かれ、実際に開発中の土地を対象にマンション開発ワーク。 3・4日目:企画開発・営業の社員によるトークセッション、グループワーク、若手社員との座...
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【面接で聞かれること】新卒就活で頻出の質問集一覧と内定者の回答例
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2025/10/31
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【厳選32選】面接で使える逆質問を企業別・選考ステップ別で解説
企業の面接やOB・OG訪問などで「何か聞きたいことはありますか?」と聞かれる逆質問の際、質問内容に困ったことはありませんか?今回は定番の質問から、商社やコンサル、投資銀行など志望企業の採用担当者...
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【一次面接で聞かれること】特徴や回答例、高評価のポイントを解説!
こんにちは、ワンキャリ編集部です。 就活における一次面接は、書類選考を通過した後の重要な選考です。しかし、初めて訪れる面接を前に「一次面接ではどのようなことを聞かれるの?」「二次・最終の面接とは...
2025/12/10
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こんにちは、ワンキャリ編集部です。 「二次面接では、どのような質問をされるの?」「面接対策はどうすればいいの?」と疑問や不安を感じる人も多いでしょう。 そこでこちらの記事では二次面接の特徴や通過...
2025/12/25
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最終面接(役員面接)でよく聞かれることは?質問・回答例や対策を解説
こんにちは、ワンキャリ編集部です。「最終面接は他の面接とどう違うの?」「最終面接で聞かれることは何があるの?」いくつかの面接を受けて最終面接にたどり着いたものの、そのような不安やプレッシャーを感...
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