19年卒 総合職
総合職
No.34968 インターン / インターンシップの体験談
| 実施日程 | 2月16日 |
|---|---|
| 実施場所 | TKP東京駅日本橋カンファレンスセンター |
| インターンの形式 | 模擬面接、自己分析 |
| インターン期間 | 7:55〜20:00 |
| 参加社員数 | 5人程 |
| 参加学生数 | 25人〜30人 |
| 参加学生の属性 | 地方国立大学、マーチ以上 |
| 交通費補助の有無 | 関東圏外は当日に全額支給 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
午前中は座学で神鋼商事について学び、その後現場社員(3人)との座談会、午後は自己・他己分析シートにて自己分析を行う。その後集団での模擬面接を行う。朝から晩までみっちりあるため、後半は少し疲れが見える。
ワークの具体的な手順
自己・他己分析シートが配られ、それを自分と仲間で埋めていく。自分の小学生時代から現在、そして未来まで成し遂げたことと成し遂げたいこと、そのプロセスを細かく考える。その後集団面接を行う。郵送した履歴書に基づくもの。
インターンの感想・注意した点
一言で表すならば、非常に有意義なインターンでした。ワンデーで神鋼商事より濃密なインターンシップがあるでしょうか。2月に行われたため、就活前に模擬面接や自己分析を細かく行えたのは非常にのちに生きてきます。就活とはなんぞという人こそ是非一度参加を検討していただきたいです。
懇親会の有無と選考への影響
本選考の書類審査をパスできます。また本選考もライバルより早めの通知がきます。
インターン中の参加者や社員との関わり
非常に和気藹々としていました。現場社員や人事の方ともお話をする機会があります。また他のインターン生とも多くの時間を共有するため自他共に成長できます。インターン終了後の懇親会では人事部長の方ともお会いできました。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
小さな鉄鋼専門商社という印象でした。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
近年、親会社の不祥事が明るみになりましたが、そのことについても何でもお答えいただきました。そしてそれは当社に影響はないとのお話を伺いました。書面だけでは分からない姿を知れ、イメージがかなり良くなりました。
基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
体験談を読んだら、次は自分の強みを整理しよう
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