21年卒 ビジネス総合職
ビジネス総合職
No.102950 インターン / インターンシップの体験談
| 実施日程 | 2020年2月19日 |
|---|---|
| 実施場所 | アシックス商事 本社 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 1日 |
| 参加社員数 | 5名 |
| 参加学生数 | 30名 |
| 参加学生の属性 | 本社が神戸だったので、関西の大学の人が多かった |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
会社概要説明
ショールーム見学
5人1グループとなり、「5年後、10年後どのような靴が必要とされているか」と「圧倒的な履き心地を強みとする商品の新たな販売方法を創造する」のグループワークをして、その後発表
座談会
ワークの具体的な手順
「5年後、10年後どのような靴が必要とされているか」は、30分程時間をとり、1グループに1つ用意されたホワイトボードにグループ意見をまとめて、発表する。
「圧倒的な履き心地を強みとする商品の新たな販売方法を創造する」は45分で考え、ホワイトボードに記入して、5分ほどの発表を前で行う。
インターンの感想・注意した点
意見が他のグループと被ってしまい、考えを変更した結果、時間内で上手くまとめることが出来ずに、拙い発表となってしまった。このことから、他のグループと意見が被っても内容を変えないことを学んだ。コミュニケーションの大切を知った。
インターンシップに参加して、アシックスとの違いが大きく分かった。
インターン中の参加者や社員との関わり
どこのグループもコミュニケーションを取っていた。社内食堂で昼ごはんを食べたため、少し会話が弾んだ。
人事の方は1人で、座談会で社員が4名いました。社員の方にも積極的に質問をすることができて、受け答えをしてくれた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
アシックスとの違いがわからない。
もともと知っている企業ではなかったので、どのような雰囲気かわからない。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
アシックスとアシックス商事の違いがわかった。
全体的に社員は落ち着いた雰囲気だった。
少数精鋭なので、1人あたりの業務や責任が多いと感じた。
基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
体験談を読んだら、次は自分の強みを整理しよう
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