26年卒 総合職(営業/物流/管理)
総合職(営業/物流/管理)
No.430458 本選考 / エントリーシートの体験談
| 提出期日 | 11月4日 |
|---|---|
| 提出方法 | マイページ上で |
| 結果通知時期 | 2週間以内 |
| 結果通知方法 | メールで |
あなたが就職活動で企業を選ぶ際に基準としているものは何ですか? その理由と併せてご記入ください。(200字)
企業を選ぶ基準は、日用品を取り扱っていること、社会貢献度、変革力だ。一人暮らしの経験から、生活の充実と日用品の存在が密接に関わっていると実感した。更に私は、人のために働くことに強い喜びを感じる。この2点より、日用品を通じて人々の生活を支える仕事に強い関心を持っている。また、新しいものに取り組む...
あなたが大学の間最も力を入れた、やりきったと思うこと(1)テーマ・題名(50字)
サークル活動における質を維持した活気のある練習の実現
(2)取り組んだこと、その結果(200字)
学部時代、◯◯という演舞を見せて競い合うスポーツのサークルに所属し、◯◯人が在籍する本サークルの練習進行役を務めた。人数が多いからこそ「誰一人取り残さない」という目標を練習進行役の皆で掲げ、質を高めながら、楽しめる練習を目指した。踊りを見せ合う練習やレクリエーション要素を取り入れ、競争心を刺激...
(3)なぜそのことに取り組もうと思ったのか(200字)
メンバーに、楽しみつつ、成果を出してほしいと思ったからである。踊りで成果を出すためには、指示や命令ではなく、どういう思いで踊るのかを伝えることを大切にした。上手く表現できない人には、良い人を見て真似ることを奨励し、自身に落とし込めるようにした。
(4)取り組みの過程で難しかったこと、大変だったこと。それに対しどのように対応したか(300字)
取り組みの過程で難しかったのは、技術レベルの差がついていくことである。技術レベルの差が理由で辞めてしまうメンバーもいた。そこで、サークル全体の技術レベルは維持しながらも、一人一人のつながりを作った。「つながり」として書初め大会やお花見など、気軽に参加できるイベントを用意し、サークルとの接点を増...
下記の文章を見て、頭に浮かんだことを続けて記入し、文章を完成させてください。(各20字)
(1)私はよく人から…笑顔が素敵だと言われる。
(2)争い…は避けて通りたい。
(3)壁にぶつかると私は…先輩や同期に相談する。
(4)もう一度やり直せるなら…やり直さなくていい。
(5)私の野心は…先輩後輩同期から信頼を得た素敵な大人になること。
(6)強く怒られると…なんで怒られ...
志望する理由(提出12月4日)
消費者に寄り添った日用品を提供し、より精神的に豊かな日常を実現したいからだ。心の健康は日常の充実に、日常の充実は家庭生活の充実に、家庭生活の充実は日用品の充実に支えられていると考える。そのため全ての基盤を支える日用品に携わり、多くの人の心の健康と生活を支えたい。貴社は世の中にある多くの日用品を...
PALTACで実現したいこと、やりたいこと(提出12月4日)
メーカー様と物流部、営業部の中間に位置する商品MD職で、社内外から絶大の信頼を獲得し、活躍できる人材になることが目標である。貴社は自社製品を持たないからこそ、信頼関係構築に各々の「人間力」を求めている。学部時代のサークル内外の交流を通して培ったと私の強みである対話力、相手の感情やニーズを読み取...
何を重視して働くか(提出12月4日)
「一人一人をよく見ること」「結果は大事だが、過程も大事であること」この2つを重視して働き続けたい。
経験を踏まえてその理由(提出12月4日)
高校時代の失敗そして大学時代の成功体験がきっかけである。高校時代、部長の責務から練習の活性化を図ろうと、部員にただ闇雲に参加を呼びかけ続けた。しかし、受験を控えた部員たちの意欲を上げるどころかむしろ困惑させしまってた。部員との心の距離を作ってしまった辛い経験から、結果にこだわりつつも、一人一人...
各質問項目で注意した点
自身のエピソードを交えて、私ならではのESを書くことを心掛けた。特に、下記に続けての設問では、正直に答えることを意識した。
実現したいこと、やりたいことは自身が働いている姿を想像しながら書いてみた。また、相手にもその情景が伝わるように意識した。
ユーザーからのES設問/選考フローの漏れがない旨の申告に基づいたコンテンツです。
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