27年卒 一般職
一般職
No.519044 インターン / インターンシップの体験談
| 実施日程 | 1月頃 |
|---|---|
| 実施場所 | 本社 |
| インターンの形式 | 演習形式 |
| インターン期間 | 一日 |
| 参加社員数 | 1チーム1人ずつ15人程度、人事2人 |
| 参加学生数 | 50人程度 |
| 参加学生の属性 | 愛知県の大学 |
| 交通費補助の有無 | 実費分を支給 全員 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
インターンでは、会社説明や業界理解を深めるプログラムに加えて、社員の方や26卒の内定者の方との座談会が行われました。座談会では、豊田支店や名古屋本社で働く社員の方それぞれから、実際の仕事内容や働き方、職場の雰囲気について詳しくお話を伺うことができました。また、内定者の方からは就職活動中に重視し...
ワークの具体的な手順
最初に26卒の内定者の方々から自己紹介があり、就職活動の経験や入社を決めた理由についてお話を伺いました。その後、グループごとに分かれて座談会が行われ、一定時間ごとにグループを移動しながら、さまざまな社員の方や内定者の方と話せる形式でした。豊田支店や名古屋本社で働く方それぞれから仕事内容や働き方...
インターンの感想・注意した点
座談会形式で社員の方や内定者の方と話す機会が多かったため、ただ話を聞くだけではなく、自分から積極的に質問をすることを意識して参加しました。また、限られた時間の中で多くの方と関わる形式だったため、一人ひとりのお話をしっかり聞きながら、自分が気になったことを簡潔に質問するよう心がけました。社員の方...
インターン中の参加者や社員との関わり
インターン中は、社員の方や26卒の内定者の方と関わる機会が多く、距離感の近い雰囲気でした。座談会では少人数で話す形式だったため質問もしやすく、仕事内容だけでなく、就職活動中に感じたことや入社後のギャップなども率直に聞くことができました。また、参加学生同士でもグループ移動の際に自然と会話が生まれ...
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
豊田通商の子会社でありしっかりしたイメージ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
一般職に対しても挑戦することに寛容で、会社の働き方も、業界も成長させていこうという意欲があった。
ユーザーからのES設問/選考フローの漏れがない旨の申告に基づいたコンテンツです。
体験談を読んだら、次は自分の強みを整理しよう
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