27年卒 総合職
総合職
No.518914 インターン / インターンシップの体験談
| 実施日程 | 2025年10月下旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 関西 |
| インターンの形式 | 演習形式 |
| インターン期間 | 1日間 |
| 参加社員数 | 3人 |
| 参加学生数 | 30人 |
| 参加学生の属性 | 関関同立が多い |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
豊島という会社についても深く調べて参加したわけではなかったため、会社の歴史やビジネスモデルについて解像度が上がった。また商社が利益を上げる難しさもワークを通じて体感できた。会社説明と商社のビジネスモデルを理解するワーク(カードゲーム)がメインであり、ワークは一通り行われ、順位付けもされる。終了...
ワークの具体的な手順
集合→会社説明→ワーク→講評、Q&A
インターンの感想・注意した点
ワークでは商社のビジネスモデルを理解するためのカードゲームを行った。商社業界についての理解はある程度あったが、実際に取引や値段交渉を行う必要があったため、自社の状況と他社の状況をその時々で把握、整理しておくことが求められた。そのうえで、自社に利益が最大化される選択肢を取り続ける必要があった。
インターン中の参加者や社員との関わり
インターン中の社員との関わりは直接的なものはなかったように思う。ワークでは運営やサポートがメインであった。メンターのような形ではなかった。Q&Aでは質問一つ一つに親身に答えてくださった。会社理解についてはよくできるものになっている。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
インターンシップ参加前の志望業界は明確には定まっていなかった。漠然と見ていた、興味があった業界として商社やコンサルティング業界であった。その理由としては、学生人気のある所から見ていたというのが正直なところではあったが、就活開始時にはハードな環境で揉まれたいという気持ちがあった。そのうえで人が資...
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
インターンシップ参加前には豊島のことを全く知らなかったので、企業へのイメージは変化というよりも新しい発見が主なものであった。前提としては、商社マンというところで、体育会色が強く、がつがつしているという風にイメージを持っていた。しかしワークやQ&Aでの回答の様子から、体育会色はもちろんありつつも...
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