職種別の選考対策
年次:
26年卒 総合職(営業職、SE職、スタッフ職、施工管理職)
総合職(営業職、SE職、スタッフ職、施工管理職)
No.464764 本選考 / グループディスカッション(GD)の体験談
26年卒 総合職(営業職、SE職、スタッフ職、施工管理職)
総合職(営業職、SE職、スタッフ職、施工管理職)
26年卒
グループディスカッション(GD)
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
4月下旬
グループディスカッション(GD)
4月下旬
| 会場 | オンライン |
|---|---|
| 試験時間 | 90分 |
| 社員の人数 | 2人 |
| 学生の人数 | 10から15 |
| 結果通知時期 | 1週間以内 |
| 結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
オンライン面接と流れは一緒
GDのテーマ・お題
校外禁止
GDの手順
最初に社員の方からお題についての説明。その後学生でディスカッションを始める。目的を見失わないようにするべき。
雰囲気
厳か。
注意した点・感想
議論を前に進めることと、他者の意見を尊重することのバランスを意識しました。内田洋行は「共創」や「チームでの価値提供」を重視している企業であるため、自分の意見を主張するだけでなく、他の意見を整理しながら建設的に議論を進める姿勢を大切にしました。発言量よりも質を意識し、課題の本質を捉えて話を深める...
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