19年卒 総合職
総合職
No.22500 インターン / インターンシップの体験談
| 実施日程 | 2月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 東京本社 |
| インターンの形式 | 営業同行 |
| インターン期間 | 5日間 |
| 参加社員数 | 2人 |
| 参加学生数 | 15人 |
| 参加学生の属性 | 日東駒専、MARCH以上 |
| 交通費補助の有無 | 交通費支給 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
まず社会人としてのマナーを学んでから、それぞれのインターン生が実際に営業マンとして働いている方と営業同行で仕事内容を理解します。最終日のプレゼンテーションの作成に向けて、情報収集をし、メンバー同士で情報共有し、最後にお世話になった方々に向けてプレゼンテーションを行います。
ワークの具体的な手順
1日目は、社会人としてのマナーや商社のビジネスについての座学。
2、3日目は、実際にそれぞれの部署の方と一対一で営業に同行。
4日目は、プレゼンテーションの準備。
5日目は、プレゼンテーションと懇親会。
インターンの感想・注意した点
海外経験のある方がほとんどで、皆さんTOEICの点数もかなり高い方が多かったです。実際に営業同行にいけるインターンシップはここしかないのではと思います。この営業同行で商社ビジネス、商社ビジネスの欠点も見ることができるいい機会になりました。
懇親会の有無と選考への影響
インターン生は、インターンでの活躍次第で、早期選考に進むことができる方もいます。
インターン中の参加者や社員との関わり
参加者は皆さんとても、人柄がよく、グローバルな経験をしている方がほとんどです。社員さんは、それぞれの部署の方々と人事の方一人と関わることができます。皆さん温かい人ばかりで、本当に良い職場環境だと感じました。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
正直、岡谷鋼機という企業は就活を始めるまで知りませんでした。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
関西ではとても有名な商社で、人柄が良い方が多く働いています。実際、そんなにブラックなイメージもなく、働きやすい会社だと思いました。
基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
体験談を読んだら、次は自分の強みを整理しよう
ワンキャリア独自の適性検査で、選考で活かせる強みや注意点を把握
ワンキャリアへの新規登録/ログインが必要です。
お気に入り