職種別の選考対策
年次:
26年卒 総合職
総合職
No.431372 本選考 / グループディスカッション(GD)の体験談
26年卒 総合職
総合職
26年卒
グループディスカッション(GD)
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本選考
同志社大学 | 文系
11月下旬
グループディスカッション(GD)
11月下旬
| 会場 | オンライン |
|---|---|
| 試験時間 | 50分 |
| 社員の人数 | 1人 |
| 学生の人数 | 5人 |
| 結果通知時期 | 1週間以内 |
| 結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
用意されたZOOMリンクに接続
GDのテーマ・お題
良い上司とは
GDの手順
前提確認(テーマやゴールを全員で確認)
→発散(各自が思う「良い上司」の特徴を自由に出し合う)
→収束(出た意見をカテゴリごとに整理し、優先順位を検討)
→まとめ
→発表(全体の考えを代表して発表)
役職は決めないという指示があった。
プレゼン時間の有無
3分程度。1名か2名が担当。
雰囲気
参加学生の多くが就活初心者のようで、議論に不慣れな様子が見られました。ただ全体的には話しやすく、協力的な雰囲気で、穏やかに進行していくことができました。
注意した点・感想
慣れていない学生が多かったため、自分が率先して議論の流れをつくるよう意識しました。そのうえで、発言が少ない人にも話を振るなど、全員の意見を引き出すことを大切にしました。また、すべての役割を自分で担うのではなく、適度に周囲に任せることで、チームとしての一体感や協調性を意識して行動しました。
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