27年卒 セールスパーソン
セールスパーソン
No.330495 本選考 / エントリーシート(ES)のエントリーシート
| 最終選考結果 | 1次選考通過 |
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自己PRをご入力ください。
強みは、現場の声を拾い上げ、周囲を巻き込み課題を解決する行動力だ。◯◯では、参加者が4名に減少し存続の危機にあった。私は参加者倍増を目標に掲げ、2つの施策を実行した。第一に現場重視のニーズ把握だ。〇〇対象の子供たち一人ひとりに直接ヒアリングを行い、真に求めるプログラムへ活動を刷新した。第二に周...
学生時代の取り組みをご入力ください。
◯◯でリーダーを務め、〇〇導入による業務改革を主導した。当時、数名の事務員の負担に危機感を抱き、自らツールの導入を社長に提案したが反対された。私は自作のフォーマットで仲間と試験運用を実施し、作業時間が半減するという実証データを示して再度交渉した。その結果、懸念を解消して納得を得ることができ、最...
当社への志望動機を教えてください。
日常の安心を支える価値を、身近なインフラを通じて人々に届けるべく、貴社を志望する。私は〇〇で食生活の質や味にばらつきがあり、日々の満足度が左右される経験をした。そこから、日本における「いつ買っても一定の美味しさと品質が保証されていること」は決して当たり前ではなく、人々の日常の安心を支える絶大な...
今までに最も困難と感じた経験に対してどのように対応したか教えてください。
最も困難だったのは、高校時代に中止された◯◯の代替としてオンライン大会を企画した際、参加者が集まらなかった経験だ。目標の〇〇人に満たず、原因を「大会の魅力不足」と「認知度の低さ」と分析した。この壁を突破すべく2つの施策を実行した。第一に賞金制度の導入だ。資金ゼロの制約の中、参加費を全額優勝賞金...
弊社の募集職種であるセールスパーソンについて、どのような業務を行う職種と理解しているか教えてください。
一般的な法人営業や小売店への提案営業ではなく、既に設置された自動販売機の価値を最大化する「プロデューサー」のような業務だと理解している。具体的には、小型トラックを運転して担当エリアの自販機を巡回し、製品の補充や管理を行う。しかし、それは単なる定型作業ではない。AIやビッグデータから得られる客観...
ワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツです。
体験談を読んだら、次は自分の強みを整理しよう
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