17年卒 BPグループ(総合職)
BPグループ(総合職)
No.3905 インターン / インターンシップの体験談
| 実施日程 | 2月17日 |
|---|---|
| 実施場所 | 東京本社 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 1日 |
| 参加社員数 | 1チーム当たり7人 |
| 参加学生数 | 50人 |
| 参加学生の属性 | 帰国子女、体育会、留学経験者が大半を占める。 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
午前中:任意で割り振られたチームで、アイスブレイクを兼ねたゲームを約1時間ほど行う。その後、社員の方がゲームの解説をする。
昼食:社員の方とのランチ。各テーブルに各部署の社員の方が回って下さり、気軽に質問できる。
午後:午前中と同じチームで、商社ビジネス体感ワークを行う。チームで議論を交え...
ワークの具体的な手順
各学生が取引業者、輸送業者、加工業者の情報を1つずつ持っており、その情報を基にワークが進む。
インターンの感想・注意した点
午後に行ったワークは実際に扱った案件に類似したものだったため、商社で仕事を行う上での苦労ややりがいを深く学べることができた。また、昼食では、人事・営業・経理と様々な部署の方に質問ができたため、伊藤忠丸紅鉄鋼で働く社員の特徴や考え方を掴む事ができた。
インターン中の参加者や社員との関わり
1dayインターンという事もあり、タイムスケジュールが詰まっていたため、参加者や社員との関わりは少なかったように思う。インターン全体を通して厳かな雰囲気が感じられ、休憩中に参加者同士が雑談する事もあまりなかった。
インターン参加による優遇
インターンシップ参加者限定セミナーがあり、実際にビジネスの最前線 で指揮を取っている、管理職クラスの社員との座談会がある。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
業務の規模感と社員のカラーに関するイメージが全く掴めなかった。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
世界中の企業・政府関係者を巻き込み、ダイナミックな仕事ができる「総合商社と遜色ない業務の規模感」をインターンを通じて感じた。また、クールで頭のキレる社員が多いと思った。
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