職種別の選考対策
年次:
27年卒 BPグループ(総合職)
BPグループ(総合職)
No.527898 本選考 / エントリーシートの体験談
27年卒 BPグループ(総合職)
BPグループ(総合職)
27年卒
エントリーシート
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
公開日:2026/07/08
エントリーシート
| 提出期日 | 3月中旬 |
|---|---|
| 提出方法 | マイページ上で |
| 結果通知時期 | 1週間以内 |
| 結果通知方法 | メールで |
以下のMISI FRONTIER SPIRITSは、MISIが「設立時より受け継ぎ、今後も大事にしたい精神」を表しており、私たちがビジネスに取り組む上での拠り所となる価値観であると位置づけています。MISI SPIRITSのうち、あなたが幼少期~高校生まで で大切にしてきた、または体現してきた価値観に近いものを選択してください。(250)
「個の尊重」
高校の◯◯部で部長を務めた際、各部員の想いや価値観に寄り添った組織運営を徹底したからだ。コロナ禍で大会が制限され、部内のモチベーション低下が課題となる中、私は意見共有のためのミーティングを頻繁に開催した。自ら積極的に発信するだけでなく、傾聴の姿勢を意識して周囲の本音を引き出すこ...
「当事者として」MISI SPIRITSのうち、あなたが高校卒業以降で大切にしてきた、または体現してきた価値観に近いものを選択してください。(設問1-1と違う価値観を選択しても差支えありません)(450)
「当事者として」
組織の◯◯という立場から、勝利のために何ができるかを常に自問自答してきたからだ。私が最も当事者として泥臭く向き合ったのが、◯◯の施策である。当時は◯◯がチームの大きな課題であり、怪我の予防と高強度な練習の両立を目指して、練習後に◯◯を行う仕組みを構築した。しかし、当初の呼び...
将来、当社のBPグループ社員として、どのように活躍したいと考えているか具体的に記載下さい。(150)
ステークホルダーと同じ目線で課題に向き合う「人に寄り添う商社パーソン」として、社会に新たな価値をもたらしたい。私はこれまで、多様な価値観を尊重しながらも、常に当事者意識を持って泥臭く組織の課題解決に挑んできた。この主体性と巻き込み力を活かし、変革期を迎えている鉄鋼業界において、現場のニーズに深...
各質問項目で注意した点
具体性を持たせて書いた。MISI FRONTIER SPIRITSは添付のサイトを確認し一つ一つ意味を確認した。
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