職種別の選考対策
年次:
20年卒 B職(総合職)
B職(総合職)
No.63038 インターン / インターンシップの体験談
20年卒 B職(総合職)
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20年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 12月上旬 |
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実施場所 | メタルワン東京本社 |
インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
インターン期間 | 2日間 |
参加社員数 | 全体で6名ほど、座談会もいれると10名ほど |
参加学生数 | 20名ほど |
参加学生の属性 | 早慶、国公立、gmarch |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
あるプロジェクトをメタルワンの社員でたる自分達が任されたという設定。ある国でのトレーディング・新規事業立案プロジェクトを行う。その国の情報を現地の新聞社や業者や他業界から集めて、そのニーズに合った新規事業をつくっていき、最終的な利益で各班争うというもの。1日目と2日目の内容は繋がっており、国は...
ワークの具体的な手順
・具体的説明
・複数回のタームに分かれている
・タームごとに情報収集、交渉などを行う
・日にちごとに最終利益を発表
インターンの感想・注意した点
商社の内部で働いている社員の方々が新聞社やクライアントの役割を演じて下さり、実際の場面を想定して、交渉をするので、非常に難しいが大変為になった。商社での仕事のやりがいや利益を出す大変さがかなりわかるインターンだった。
インターン中の参加者や社員との関わり
二日間通して、色んな社員さんと関わるので、商社に対する疑問をぶつける機会がかなりある。また、本選考にいっても、人事の方々は覚えてくださるので、インターンでアピールすれば早期選考に繋がるのかもしれない。インターンの参加者では、他社の説明会などでもよく会った。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
固くて、厳しいイメージ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
厳しい中にも温かさがある、若手から仕事を任せてもらえる風土はある
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