職種別の選考対策
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19年卒 総合職
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No.25032 インターン / インターンシップの体験談
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19年卒
インターンシップ
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インターンシップ
中央大学 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 12月中旬 |
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実施場所 | 東京本社 |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 1日 |
参加社員数 | 4名 |
参加学生数 | 40名程度 |
参加学生の属性 | 早慶、マーチ |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
Companyゲーム。資金カード、事業設立カード、材料カードが存在し、資金と材料を使い事業を設立していく。また事業レベルは小、中、大と存在し全てそろえると独占した状態となる。他のチームと交渉し、資金を多く集められたチームの勝ちとなる。
ワークの具体的な手順
チームの人と協力しながら他チームと交渉や、他チームの事業を買収、3国間貿易などを行い優勝を目指す。
インターンの感想・注意した点
とても面白いゲームでした。実際に商社がどんなことをやっているのか、またゲームを通して自分がどんなことでチームに貢献できるのか考えさせられます。また最後は英語のみで交渉をしないといけない時間を設けられ、商社らしさを感じ取れました。
懇親会の有無と選考への影響
2グループに1人社員が付き、ワークの取り組みをメモしている。私はなかったがここで評価がよかった学生は特別イベントに呼ばれているようだった。
インターン中の参加者や社員との関わり
社員との関りは特別多くない。学生側は軽い会社説明のあとゲームを行い、軽く社員さんからフィードバックをもらう程度である。学生との関りも同じグループであれば必然的に絡むこととなるが、特別仲良くなることはない。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
体育会系
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
体育会であることには変わりないが、独立系商社ということもあり面白い社員が多い。
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