職種別の選考対策
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27年卒 総合職/エリア総合職
総合職/エリア総合職
No.323719 インターン / エントリーシート(ES)のエントリーシート
27年卒 総合職/エリア総合職
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27年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
エントリーシート(ES)
| 最終選考結果 | 1次選考通過 |
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阪和興業ワークショップへの志望理由を「本音」でお聞かせください。(150字)
私が譲れないと考えることは「挑戦を恐れず、思考しながら行動を止めない姿勢」である。成果を上げるためには、まず量をこなして行動し、そこで見えた課題に対して改善を重ねることが不可欠だと考える。部活動や、長期インターンシップでの営業活動を通じ、根性で動くだけでは成果が頭打ちになることを痛感した。どの...
周りに変化をもたらした、もしくは周りの変化に対応した経験を教えてください。300字
周囲に変化をもたらした経験として、長期インターンシップにおける組織マネージャー経験がある。組織全体の成果に責任を持つ立場となったが、営業活動の厳しさから途中離脱するメンバーが多く、定着率と生産性の低さが課題であった。そこで、メンバーの営業活動に同行し、行動の振り返りや改善点をフィードバックした...
学生時代に最も力を入れたこと(300文字以内)
大学2回生時、ビジネスの現場で試行錯誤し、成果を出す経験をしたいという思いから長期インターンで新電力の訪問販売に挑戦した。営業成績で結果を残すことを目標に改善と実践を繰り返したが、初月は10件の成約にとどまり、昇格基準の30件には遠く及ばなかった。営業の難しさを痛感すると同時に、行動を振り返り...
あなたの「これだけは譲れない」を教えてください。(200文字以内)
私の「これだけは譲れない」は、目標に対してやり切る姿勢である。◯◯での挫折や営業インターンでの不振など、思うようにいかない局面でも、現実から目を背けず改善を重ねてきた。特に長期インターンシップでは初月10件から5か月目65件まで成果を伸ばし、継続的な行動と工夫で結果を変えられることを実感した。...
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ユーザーからのES設問/選考フローの漏れがない旨の申告に基づいたコンテンツです。
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