27年卒 コーポレート総合職
コーポレート総合職
No.475935 インターン / エントリーシートの体験談
| 提出期日 | 8月20日 |
|---|---|
| 提出方法 | マイページ上で |
| 結果通知時期 | 1週間以内 |
| 結果通知方法 | マイページ上で |
阪和興業ワークショップへの志望理由を「本音」でお聞かせください。(150文字以内)
私は貴社のアツい雰囲気を肌で感じたいと思い、ワークショップに応募しました。将来は「人で勝負」できるような、顧客に自分の熱意を伝えられるビジネスパーソンになりたいと考えています。そのため、ワークショップを通じて、熱意ある社員の方々がどのように顧客に向き合い、ビジネスを形にしているのかを体感したいです。
学生時代に最も力を入れたこと(300文字以内)
年に1回開催される◯◯大学との体育会部活交流戦において、式典部門のチーフとして実行委員会を牽引した経験です。式典の企画・運営においては、学生だけでなく大学職員、OBOG、相手校の担当者など多方面の関係者と連携し、綿密な話し合いを重ねました。情報の非対称性や認識のずれが生じやすい中で、「即レス・...
自分にキャッチコピーをつけてください。またその理由を教えてください。(300文字位以内)
私のキャッチコピーは「熱意と巻き込み力で仲間を動かす推進力」です。体育会部活交流戦の式典部門チーフとして、多方面の関係者と協働する中で、単に運営をこなすのではなく、なぜ式典を成功させたいのか、メンバーに何をしてほしいのかを明確に伝えることを意識しました。式典は大学全体が一つのチームとして団結し...
あなたの幼少期から変わった価値観もしくは変わらない価値観についてエピソードも含めて教えて下さい。(300文字以内)
私は幼少期から好奇心旺盛で、新しいことに挑戦するのが好きでした。部活や行事の運営などを通じて、この挑戦心に加え人と関わりつなぐ喜びが加わりました。忙しく仕事に追われる状況でも、好きな仲間と関わり、一緒に物事を作り上げることで困難も乗り越えられました。人を巻き込み、自分がしたことで周囲が笑顔にな...
各質問項目で注意した点
企業イメージに合わせた、熱意や想いの情熱が伝わるような書き方を意識しました。自分がこれまで取り組んできたことの中にあった情熱とはどのような想いだったのか、よく考えながら書きました。
ユーザーからのES設問/選考フローの漏れがない旨の申告に基づいたコンテンツです。
体験談を読んだら、次は自分の強みを整理しよう
ワンキャリア独自の適性検査で、選考で活かせる強みや注意点を把握
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