27年卒 総合職(コーポレート系)
総合職(コーポレート系)
No.516038 インターン / インターンシップの体験談
| 実施日程 | 2025年7月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 2025年7月上旬 |
| インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
| インターン期間 | 1日 |
| 参加社員数 | 5名程度 |
| 参加学生数 | 不明(1グループあたり6名程度) |
| 参加学生の属性 | 体育会系の学生や、関西・関東の私立大学生が中心。就活初期ということもあり、多様なバックグラウンドを持つ学生が集まっていました。 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
「エレクトロニクス分野における新規事業立案」をテーマとした1Dayワークでした。マクニカが強みとする最先端技術をどのように社会課題と掛け合わせ、新たな価値を創出するかというスキームの構築に挑みました。6人1組のチームに分かれ、午前の企業説明とワーク説明を経て、午後は終始チーム議論を行い、最後に...
ワークの具体的な手順
まず人事より会社概要とワークの進め方について説明があり、その後各班でターゲットとする市場や活用する技術の選定、ビジネスモデルの策定を行いました。適宜社員の方からのアドバイスを得ながら、最後に全体での発表を行いました。
インターンの感想・注意した点
就職活動の初期段階ということもあり、グループワークに慣れていない学生も多い中、いかにチームをまとめ、時間内に納得感のある結論を出すかという推進力が試されました。私は特に適切な時間配分を意識し、議論が抽象的になりすぎないよう構造化して整理することに注力しました。商材が専門的である分、全員の認識を...
インターン中の参加者や社員との関わり
ワーク中に社員の方が巡回し、議論に行き詰まった際にはヒントをいただける機会がありました。また、後半の座談会では若手から中堅の社員の方々とざっくばらんに話すことができ、現場の雰囲気や風通しの良さを直接伺うことができました。学生同士もオンラインながらチャットや画面共有を駆使して活発に意見交換を行い...
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
商社ということもあり、非常にパワフルで体育会系の厳しい雰囲気が強いイメージを持っていました。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
社員の方々は非常にフランクで、年次に関わらず意見を尊重する「風通しの良さ」を感じました。また、単なる営業力だけでなく、高度な知見を活かしたコンサルティングに近い業務の深さを知り、スマートかつ熱量のある企業という印象に変わりました。
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