職種別の選考対策
年次:
18年卒 アドバンス職(総合職)
アドバンス職(総合職)
No.13847 本選考 / グループディスカッション(GD)の体験談
18年卒 アドバンス職(総合職)
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18年卒
グループディスカッション(GD)
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本選考
早稲田大学 | 文系
2017年4月18日
グループディスカッション(GD)
2017年4月18日
面接会場 | 企業オフィス(東京) |
---|---|
面接時間 | 2時間程度 |
面接官の人数 | 全体で10人弱で、各グループに1人 |
学生の人数 | 全体で40人程度、1グループ約6〜7人 |
結果通知時期 | 2週間以内 |
結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
会場到着→指定されたテーブルに案内される→グルディスの議題説明→グルディス実施→社員に向けたプレゼン→フィードバック→選考終了
GDのテーマ・お題
「食」をテーマにした新しいイベントを考案しなさい
GDの手順
イベントの目的を確認→一人ずつ自分のアイディアを発表→イベントを行う目的を確認→ターゲットや規模を決める→出たアイディアのメリット・デメリットを、皆で確認した目的やターゲットなどと照らし合わせながら、一つのアイディアに絞る→プレゼン
プレゼン時間の有無
選考官に向けて3分程度のプレゼンを行った。
選考官からのフィードバックの有無
一言二言だけフィードバックがあった。
雰囲気
全体的に和やかな雰囲気。社員の方々もフレンドリーだった。
注意した点・感想
「食」のイベントとなるとスケールが大きいため、何を目的に、誰をターゲットに、どのくらいの規模で行うのか、メンバーの意見をひとつにまとめることに注意した。また議論が脱線した際は、常に本題を確認するよう心がけていた。
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