27年卒 総合職
総合職
No.329509 本選考 / エントリーシート(ES)のエントリーシート
| 最終選考結果 | 1次選考通過 |
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学生時代に力を入れたことの「内容」をご記入下さい(400文字以下)
飲食店の店長代理として、大規模イベント日の売上最大化に取り組んだ。前年は予約管理の混乱と提供遅延により、来客が多いにもかかわらず注文を受けきれず販売機会を逃していた。私は原因を人手不足ではなく、需要に対して提供体制が整っていない点にあると考えた。そこで過去の来客数や調理時間を基にピーク時の提供...
自己PRをご記入下さい(400文字以下)
私の強みは、立場の異なる人の認識をそろえ、チームとして機能させる調整力である。飲食店では経験や年齢の異なるスタッフが働いており、業務の理解度の差から連携が取れない場面があった。私は一方的に指示を出すのではなく、一人ひとりに目的と役割を説明しながらすり合わせを行い、作業手順を共有した。さらに新人...
なぜ「日本アクセス」に興味をもったのかをご記入下さい(150文字以下)
アルバイトで単品だけでなくメニューの組み合わせによって満足度が高まると実感し、商品の組み合わせで価値を生む仕事に関心を持った。フルライン卸として売場全体を見据えた提案で生活者に価値を届ける点に魅力を感じ、貴社を志望した。また、メーカーや小売の双方と関わりながら売場づくりに携わる点にも惹かれている。
当社で挑戦したいことや実現したい夢をご記入下さい(300文字以下)
まずは営業として小売の売場を担当し、売れ方や地域特性を現場で学びたいと考えている。飲食店での経験から、商品の良さだけでなく組み合わせや見せ方によって購買行動が変化することを実感した。貴社ではメーカーと小売の双方に働きかけられる立場を活かし、伊藤忠グループに基づくデータや現場の声を基に売場全体の...
学業について(ゼミ、専攻など)学んだ「内容」を簡潔にご記入下さい(200文字以下)
◯◯と◯◯◯◯の事例を通じ、管理会計の数値指標だけでは人の行動は十分に統制できないことを学んだ。ROICなどは行動の方向づけに有効である一方、部門間対立や短期志向を招く可能性もある。両社は企業理念を判断基準とし、全社最適の行動を促した。数値は成果を示す共通言語、理念は思考の共通言語として機能し...
ワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツです。
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