23年卒 技術職(生産技術、研究)※職種別採用に変更
技術職(生産技術、研究)※職種別採用に変更
No.217925 インターン / インターンシップの体験談
| 実施日程 | 2021年12月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン上 |
| インターンの形式 | 講義形式 |
| インターン期間 | 1日 |
| 参加社員数 | 人事部2名、若手社員(生産技術)4名の全体で6名 |
| 参加学生数 | 40人程度 |
| 参加学生の属性 | 大学生、大学院に通う理系学生 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
タイムスケジュール:12:50出欠確認→13:10工場見学→15:20座談会→16:30解散。工場見学:富士工場、兵庫飲料工場、群馬工場、滋賀工場について学んだ。富士工場は主に嗜好品に相当するコーヒーの粉の製造をしており、各工程ごとの品質保証について学んだ。一方で、兵庫をはじめとする3つの飲料...
ワークの具体的な手順
講義形式で、UCCの工場を説明してくれる。イメージとしては、大学の講義に近い。適宜質疑応答の場が設けられ、技術的な面から人事制度について回答してくれる。
インターンの感想・注意した点
感想として、オンラインでありながらも工場の中身をここまで見せてくれるのかという印象を持った。なかなか、どこの工場で何を製作し、どのようなドリップマシンを用いているのかを開示してくれる企業は少数だったので、参考になった。また、UCCの強みとして、工場の投資回数が他社と比較して圧倒的に多いことであ...
懇親会の有無と選考への影響
早期選考の特典あり。
インターン中の参加者や社員との関わり
座談会の中で、社員(人事部2名、生産技術部4名)のお話を伺える。社員のキャリアプラン(日本の各地工場で勤務するのか、それともSCM本部で原料の輸入や生産効率について改善する立場に回るのか)について詳細に話を伺うことができた。ブレイクアウトルームで、学生が話を聞きたい社員の部屋に入室するタイプだ...
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
コーヒーが大好きなプロフェッショナル軍団
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
コーヒー+仕事が大好きプロフェッショナル軍団。自分の意見をもって行動し、発言されている社員の方が非常に多いように感じた。
基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
体験談を読んだら、次は自分の強みを整理しよう
ワンキャリア独自の適性検査で、選考で活かせる強みや注意点を把握
ワンキャリアへの新規登録/ログインが必要です。
-
商社全日空商事総合職
-
商社帝人フロンティア総合職
-
商社双日エアロスペース総合職
-
商社ジャパネットホールディングス総合職(全グループ会社対象コース)
-
商社伊藤忠エネクスゼネラル職(総合職)
-
商社伊藤忠ケミカルフロンティア総合職
お気に入り