職種別の選考対策
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27年卒 研究開発職
研究開発職
No.506859 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 研究開発職
研究開発職
27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
同志社大学 | 理系
公開日:2026/04/08
インターンシップ
| 実施日程 | 8月中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | web、対面 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 2日かん |
| 参加社員数 | 5人ほど |
| 参加学生数 | 60名ほど |
| 参加学生の属性 | 大学院生が多い |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
インターンシップでは、コーヒーの基礎知識や成分構成についてwebで深く学んだ後、実践形式の課題に取り組みました。
具体的には、提示された特定のターゲットやシーンという「条件」に合わせ、学んだ知識を基に豆の配合(ブレンド)を自ら考案。最終日には、作成した一杯の提供と共に、その狙いやこだわりを5...
ワークの具体的な手順
まずWebでの事前課題を徹底的に復習し、コーヒーの基礎知識を定着させた状態で臨みました。ワークでは、まず「どの店舗で提供するか」というコンセプトの軸を決定。
次に、用意された数種類のコーヒーを試飲し、理想の味に近づくよう最適な配合(ブレンド)を追求しました。最終段階では、設定条件を明示した視...
インターンの感想・注意した点
事前学習を徹底し、Web形式で学んだコーヒーの基礎知識や成分構成を完璧に復習した状態で対面実習に臨みました。
実習中は、発表での積極的な発信はもちろん、他者のプレゼンに対しても主体的に質問を行うよう意識しました。特にスライド作成では、提示された「条件」を明確に整理し、聞き手が瞬時に理解できる...
懇親会の有無と選考への影響
早期選考あり
インターン中の参加者や社員との関わり
ワークの時間が非常に長く、他の参加者とは常に密なコミュニケーションを図ることができました。議論を深める中で自然と会話も盛り上がり、互いの強みを活かしながら課題に挑戦できる、活気ある関係性を築けました。
また、社員の方々も常に寄り添ってくださり、疑問点があればいつでも質問できる温かな雰囲気でし...
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
研究職ということもあり、少し怖い淡々としているイメージあり
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
和やかな方が多い
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ユーザーからのES設問/選考フローの漏れがない旨の申告に基づいたコンテンツです。
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