26年卒 営業部門
営業部門
No.455651 インターン / インターンシップの体験談
| 実施日程 | 2025年1月中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 1日 |
| 参加社員数 | 全体で4人程度 |
| 参加学生数 | 30人程度 |
| 参加学生の属性 | 不明 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
PMJの営業となり、高価値商品を提案する。
テーマは、得意先の家電量販店の売り上げアップにつながる「顧客視点」で「商品の体験」が得られる「店頭イベント」or「売り場」を考えて店長へ提案する。
商品(1):ナノケアドライヤー
商品(2):ラムダッシュ パームイン
ワークの具体的な手順
Work(1)市場分析・商品特長
エリア分析でエリア特性と商圏特性を調べ、得意先分析を行う。
また、商品特長を3点あげる。
Work(2)ターゲット設定
具体的なターゲットを設定する。
Work(3)ニーズ・ベネフィット抽出
顧客のニーズを抽出し、そのニーズを叶えるベネフィットを提...
インターンの感想・注意した点
実践的なマーケティングプロセスを体験できる貴重な機会だった。エリアや得意先の分析から提案まで一貫して行う中で、論理性と顧客視点の重要性を学んだ。限られた時間の中で成果を出すには、役割分担と情報整理を意識し、チーム全員が主体的に動くことが重要だと感じた。
懇親会の有無と選考への影響
早期選考の案内がある。
インターン中の参加者や社員との関わり
参加者同士は積極的に意見交換を行い、互いの強みを活かしながら協力して課題に取り組んだ。多様な視点からの発言が多く、刺激を受ける場面が多かった。社員の方々も丁寧にフィードバックをくださり、質問にも真摯に対応してくれたため、企業理解が深まるとともに、働く姿勢にも強く惹かれた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
パナソニックは大手で堅いイメージが強く、業務はマニュアル的でルーティンが多いと考えていた。社員も堅苦しい印象を持っていた。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
社員は非常に親しみやすく、顧客視点で柔軟に考える姿勢が印象的だった。業務も挑戦的で主体性が求められ、成長できる環境だと感じた。
ユーザーからのES設問/選考フローの漏れがない旨の申告に基づいたコンテンツです。
体験談を読んだら、次は自分の強みを整理しよう
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