27年卒 グループキャリア
グループキャリア
No.506815 インターン / インターンシップの体験談
| 実施日程 | 2025年8月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 1日間 |
| 参加社員数 | 4人 |
| 参加学生数 | 50人ほど |
| 参加学生の属性 | MARCH、関関同立がボリューム層 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
会社説明や企業説明が行われたのちに、小売店の棚割り提案のグループワークを行いました。そして最後には社員座談会があり、気になったことについての質問を行う機会がありました。丸一日を使ったプログラムでした。
ワークの具体的な手順
・グループ分け
・議論、収束
・発表資料作り
・発表、フィードバック
インターンの感想・注意した点
グループワークが内容に対して時間がかなり短かったです。その中で私はファシリテーターと発表者を行いましたが、意見の発散をするにも、タイムキーパーの方と協力しながら、時間制限を設けて行うなどを注意しました。
インターン中の参加者や社員との関わり
参加者の方々とは、時間が短く密度の濃いグループワークの中で沢山コミュニケーションをとりながら関わっていきました。また、社員の方は座談会を通じて気さくに質問に答えていただけるなど、人柄の良さ、温かさを感じました。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
卸売業はメーカーと小売の間に入り、商品を流通させる役割が中心であると考えていました。そのため、業務内容は調整や受発注などのオペレーションが主であり、主体的に価値を生み出す機会は限定的なのではないかという印象を持っていました。また、社員の方についても、安定した取引を支える堅実な仕事を行う方が多い...
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
実際には、卸売業は単なる仲介ではなく、売り場や消費者ニーズを踏まえた提案を通じて価値を創出する存在であると理解しました。商品選定や売り方の工夫によって売上に直接影響を与える点に大きなやりがいを感じました。また、社員の方は現場視点で考えながらも、参加者の意見を尊重し対話を重ねる姿勢が印象的で、主...
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