27年卒 総合職
総合職
No.541169 本選考 / エントリーシートの体験談
| 提出期日 | 3月16日 |
|---|---|
| 提出方法 | マイページ上で |
| 結果通知時期 | 1週間以内 |
| 結果通知方法 | メールで |
【1】学生時代の取り組みについて ※原則、過去3年以内の取り組み学生生活において、自分なりに工夫して取り組んだことを1つ取り上げ、実現した結果について教えてください。(1)あなたの取り組み内容(チームや組織名、個人の場合は取り組みテーマ)を記入してください。(全半角25文字以内)
学生で1から行うオープンキャンパスの企画運営
(2)取り組んだ時期・期間を記入してください。
大学2年4月~8月、大学3年4月~8月
(3)チームや組織でのあなたの役割がもしあれば記入してください。(全半角25文字以内)
企画班のリーダー
(4)上記の期間で最も頑張った内容を記入してください。(全半角100文字以内)
企画班のリーダーとして、従来の受動的で堅い印象を覆すことを組織目標に掲げ、例年の動画視聴型から、大学生と交流できる参加型企画へと刷新することに挑戦した。
(2)取り組んだ時期・期間を記入してください。
大学2年4月~8月、大学3年4月~8月
(3)チームや組織でのあなたの役割がもしあれば記入してください。(全半角25文字以内)
企画班のリーダー
(4)上記の期間で最も頑張った内容を記入してください。(全半角100文字以内)
企画班のリーダーとして、従来の受動的で堅い印象を覆すことを組織目標に掲げ、例年の動画視聴型から、大学生と交流できる参加型企画へと刷新することに挑戦した。
(5)それを行うにあたってのあなた自身の目標を記入してください。
自らが参加し憧れを抱き進学を決めた経験を高校生に還元すべく、組織力を最大化して新企画を推進すること。
(6)あなた自身の目標を達成するために取り組んだことを記入してください。(全半角100文字以内)
当初、抽象的な目標に対し主観での議論では企画に落とし込めず、◯班と連携し事前アンケートを導入。ニーズを判断軸に合意形成した。また担当領域を明確にした役割分担で当事者意識を高め組織力を最大化した。
(7)実際に取り組んでみて苦労したこと、または改善を加えたことがあれば記入してください。(全半角100文字以内)
他班や大学側から参加型への転換に不安・反対の声が相次いだ。アンケート結果を基に利点や背景を説明して理解を得るとともに、運営のマニュアル化やリハーサルを徹底。客観的な意見を踏まえて改善を繰り返した。
(8)あなた自身が取り組んだことに対する結果を記入してください。(全半角100文字以内)
前例のない企画を完成させ、過去最高の満足度94%を達成した。「雰囲気が伝わり志望校の決め手となった」との声をいただいた。この経験から相手のニーズを起点に、周囲を巻き込み新たな価値を生み出す力を養った。
生まれてから今日までの自身の成長を振り返ってみて、あなたに最も影響を与えた経験や出会いは何でしたか?あなた自身のエピソードを教えてください。(全半角400文字以内)
「指導者不在の環境で、初心者チームを地区優勝に導いた経験」
高校で始めた◯◯部には指導者がおらず、自分たちで課題を分析し成長方法を考える必要があった。そこで私はプレー映像を分析し動画や文献で技術・練習法を研究した上で、練習に臨み、仮説検証を繰り返した。また、部長として社会人チームと連携し高...
自分の能力を活かして当社で取り組みたいことは何ですか?(全半角250文字以内)
誰もが前向きに挑戦できる社会を創りたい。留学先で生活基盤が不安定な国の学生が貪欲に学ぶ姿を目にし、私が多様な挑戦に没頭できたのは盤石な生活基盤があったからだと痛感した。映像技術とICTを掛け合わせあらゆる企業や自治体の課題を解決できる貴社でこそ、全ての人の「挑戦の基盤」をつくれると確信し、社内...
卒論・卒研、ゼミのテーマの概要(全半角100文字以内)
価値観が多様化する◯◯を踏まえ、◯◯を通じた情報発信や関係構築に着目し、◯◯の事例を比較分析している。また、実際の製品を題材に実効性の高いプロモーション戦略の検討を行っている。
各質問項目で注意した点
本文を読みたくなるようなタイトルを意識した。また、自分が行った行動だけでなく、どのように感じ考え、その行動を取ったのかまで書くようにした。
ユーザーからのES設問/選考フローの漏れがない旨の申告に基づいたコンテンツです。
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