職種別の選考対策
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19年卒 総合職
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No.32993 本選考 / グループディスカッション(GD)の体験談
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19年卒
グループディスカッション(GD)
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本選考
非公開 | 非公開
6月3日
グループディスカッション(GD)
6月3日
面接会場 | 貸会議室(東京) |
---|---|
面接時間 | 1時間10分 |
面接官の人数 | 3人 |
学生の人数 | 20人 |
結果通知時期 | 2〜3日以内 |
結果通知方法 | 電話で |
会場到着から選考終了までの流れ
各班(一班6人ほど)に割り振られ、お互いに自己紹介をする。その後、GD用の部屋に移動させられてGDを行う。その場で解散。
GDのテーマ・お題
写真を渡され、「この写真から全日空商事のビジネスを作ってください」
GDの手順
その写真から各々が何をイメージするかを話し合い、ビジネスとなりそうなサービスを考えた。そこからターゲット層やそのビジネスを興すことが社会的にどのような意義があるのか、具体的にどこに導入するのか、など詳細を詰めた。(30分)
プレゼン時間の有無
3分ほどでビジネスの概要を選考官に伝える。
選考官からの質疑応答の有無
そのビジネスの実現可能性がどの程度高いのかを詰められた。
選考官からのフィードバックの有無
アイデアを出していた人や進行していた人には褒めていた。全く喋っていない人には特に指摘せず。
雰囲気
自己紹介の段階では和やかだったが、部屋を移動することで「選考」という空気に変わった。
注意した点・感想
GDの役割を設けてはならないと事前に言われたため、GD中に自然と誰が話を前進させるかを見られていたと思う。GD1班の人数が多く、テーブルの端に座ると全く他の人の声が聞こえなかった(席も指定されます)。
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