20年卒 ビジネスクリエイター職
ビジネスクリエイター職
No.71050 インターン / インターンシップの体験談
| 実施日程 | 10月中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 東京のIDOM本社 |
| インターンの形式 | グループ毎アート作品の制作 |
| インターン期間 | 3日間 |
| 参加社員数 | 10チームに4、5人 |
| 参加学生数 | 50人 |
| 参加学生の属性 | 様々 |
| 交通費補助の有無 | 交通費実費分、宿泊先の提供 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
10チームに分かれて、アート作品を制作して最終日に展示会の開催をした。初日は集合後にそれぞれのチームに別のテーマを渡され、そのテーマに詳しい人に会いに行き直接話しを聞いた。(中にはナイアンティック社の偉い人に話を聞きにいっていたグループもあった。)その後は東京の街中で、物々交換をしつつ展示会の...
ワークの具体的な手順
テーマに沿ってグループでどんな作品を作るか方針を決め、予算(1万円ほど)で材料を買った。その後は話し合いや試しに手を動かすことを通じて作品を作っていった。アドバイスをくれるアーティストの方やメンターの社員の人のアドバイスを取り入れつつ作品を作って行った
インターンの感想・注意した点
苦労したのは、全員がアート作品を作った経験などほとんどなく、全く新しいことに挑戦している点だった。全員で一つの作品を作るために、それぞれが考えていることを作品に落とし込むために喧嘩のような雰囲気になることもあり、考えを一つにまとめることが一番苦労した。結果として自分たちの作品を他の人達に興味を...
懇親会の有無と選考への影響
優先的に本選考の案内があった
インターン中の参加者や社員との関わり
3グループにつき1人の社員がメンターとして付いており、作品製作中のアドバイスや話し合いの様子を常に見ている様子だった。インターン中の宿泊も社員も一緒に宿泊をし、ホテルに行く前に晩御飯を奢ってもらうこともあった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
自動車業界に興味なかったため、会社への印象はなかった。インターン内容が日本でまだやってないことを取り入れてる内容だったので、将来を見据えることをよく考えているのかと感じた。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
かなり距離が近い人が多いと感じた
基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
体験談を読んだら、次は自分の強みを整理しよう
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