職種別の選考対策
年次:
22年卒 総合職
総合職
No.188961 本選考 / 1dayインターンシップの体験談
22年卒 総合職
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22年卒
1dayインターンシップ
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本選考
非公開 | 非公開
2020年12月上旬
1dayインターンシップ
2020年12月上旬
面接会場 | オンライン |
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面接時間 | 一日 |
面接官の人数 | 2人 |
学生の人数 | 5〜6人程 |
結果通知時期 | 1ヶ月以内に |
結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
オンライン面接のためなし
ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
加賀電子と言う会社とは
実際に加賀電子で働くとしたらどういう営業スタイルで仕事を進めるかと言った、実践的なワーク(取引先は加賀電子の社員の方が行ってくれた。)
社員座談会を行った。
質問内容は加賀電子で働く上でのやりがいは何か?などがあげられる。
ワークの具体的な手順
加賀電子とは?経営理念である全てはお客様のためとはどういう事か?
その内容を踏まえ、実践的な営業ワークを行った。
グループで内容をまとめ、2人で発表を行った。
最後に座談会で終了
雰囲気
社風の方がとにかく明るかった為、学生もスムーズにディスカッション等が進められた。
注意した点・感想
注意した点とはインターンシップの経験が浅いこともあり、素の自分で挑むことを心掛けた。
感想しては社員の方々の殆どが体育会系出身である為、大人しい性格の学生はその雰囲気に溶け込めず、苦労しているのが分かった。
懇親会の有無と選考への影響
通常選考よりもはやく面接が行われた。
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