職種別の選考対策
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26年卒 スタッフ職
スタッフ職
No.454976 インターン / インターンシップの体験談
26年卒 スタッフ職
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26年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 理系
インターンシップ
| 実施日程 | 1月中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 企業オフィス(東京) |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 1日 |
| 参加社員数 | 4人 |
| 参加学生数 | 12人 |
| 参加学生の属性 | 文系学部生、理系院生(少数) |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
課題:実際稲畑産業で問題解決のために行った事業の課題を提示し、2チームに分かれて対策を練る、発表するの流れを3回ほど
それぞれでフィードバックもいただくことが出来る
朝は稲畑が大事にしている価値観や考え方を講義形式で教えていただき、そこからワークに移った
ワークの具体的な手順
課題に対して決まった時間でチームで考える、途中現場社員の方に質問をしながら解決策を練っていく、時間になったら代表者がホワイトボードを用いて発表
インターンの感想・注意した点
元々商社への知識が全くと言っていいほどなかったので、商社はどういった役割でその中でも稲畑は何を意識して仕事をしているのか、一人の社員の発想でいくらのお金が動くのかなどHPやネットの情報だけではわからないことを身をもって感じることが出来るいい機会だった。
懇親会の有無と選考への影響
最後にお酒もある懇親会が実施された
インターン中の参加者や社員との関わり
インターン中は同じグループの人たちとアイスブレイクもあり密に会話できる時間が多くあった。お昼の時間が人事の社員さんに加えて現場の社員さんも来ていただき、たくさん質問する時間があった。懇親会でも仕事のことだけでなく福利厚生の話も多く聞けた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
ガツガツした体育会系の商社
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
思っていたより穏やかな人も多いがコミュニケーション能力が高いと感じた。
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