職種別の選考対策
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27年卒 総合職(営業系)
総合職(営業系)
No.467780 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 総合職(営業系)
総合職(営業系)
27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 2025年7月24日 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン(zoom) |
| インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
| インターン期間 | 1日 |
| 参加社員数 | 全体で5人ほど(各グループに1人) |
| 参加学生数 | 45人 |
| 参加学生の属性 | 自分の班は文理半々、学歴はわからない |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
5人のグループで、社内上層部に向けた新規事業の提案をする。
新技術を1個選び(6~7個くらいある)、選んだ領域(5領域くらいある)に対して、どのような事業を展開できるかを考え発表する。
他者のワークと違う点は、お題が難しい(事業選択までしないといけない)のにもかかわらず、自由なディスカッシ...
ワークの具体的な手順
ブレイクアウトルームに分かれる→自己紹介自由に10分→ワークの説明を受ける→30分のワーク→ブレイクアウトルームから全体に戻り全員の前で各班発表
インターンの感想・注意した点
新技術や展開領域が実際のマクニカのものであり、単なるグループワークではない点が面白かった。与えられた選択肢からグループで選んでいくとき、意見が合わず難しかった。そこで、みんなの共通点を探し、全員が納得いくワークになることを意識した。
懇親会の有無と選考への影響
早期選考の連絡が後日ある(絶対ではないとおっしゃっていた)
インターン中の参加者や社員との関わり
参加者はグループワークのメンバーとしか関わらない。自己紹介が10分と長く、それに加えて30分のワーク、40分の座談会が同じグループで行われるので仲良くなる。社員さんはグループについてくれた人とは何でも話せる雰囲気。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
商社っぽい。元気で、暑苦しいイメージ。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
様々なバックグラウンドの社員さんがいる。風通しのいい社風。
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