職種別の選考対策
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27年卒 総合職(営業系)
総合職(営業系)
No.510076 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 総合職(営業系)
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27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 12月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 横浜本社 |
| インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
| インターン期間 | 1日 |
| 参加社員数 | 1チーム当たり1人 |
| 参加学生数 | 50名程度 |
| 参加学生の属性 | 成成明学、MARCH、早慶 |
| 交通費補助の有無 | 交通費:実費分を支給(全員) |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
半導体を扱う企業であるマクニカのインターンにおいて、半導体技術を活用して実現できる未来のライフスタイルを立案するグループワークに取り組んだ。本ワークは営業活動の模擬体験というよりも、技術を起点に社会課題を捉え、新たな価値を創出することを目的とした内容であった。具体的には、1班6名程度のグループ...
ワークの具体的な手順
本ワークは、社会課題の設定から解決策の具体化までを段階的に整理する形式で進められた。まずは各メンバーで関心のある社会課題を出し合い、その中からターゲットとする課題を一つに絞り込んだ。その後、現状分析として課題の原因や背景を深掘りし、誰にどのような影響があるのかを明確化したうえで、目指すべき理想...
インターンの感想・注意した点
インターンを通じて、マクニカが扱う半導体は自分の想像以上に幅広い分野で活用されており、社会インフラを支える高い社会貢献性を実感した。また、商社でありながら社員の約3人に1人が技術者である点から、単なる製品提供にとどまらず、顧客の課題に深く寄り添った提案ができる点に魅力を感じた。さらに、ワークに...
懇親会の有無と選考への影響
早期選考の案内が来る
インターン中の参加者や社員との関わり
インターンはグループワークが中心であり、6名程度のチームで議論を重ねたため、他の参加者との関わりは非常に多かった。多様なバックグラウンドを持つ学生と意見交換を行う中で、自身にはない視点や発想に触れる機会となった。また、各グループに1名社員の方が担当としてつき、ワーク中には適宜アドバイスをいただ...
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
半導体の商社 コミュニケーション能力が高い 英語を使う
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
新しい事に挑戦していく社風 生活に根差した半導体を扱う
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