職種別の選考対策
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27年卒 総合職
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No.524393 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 総合職
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27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
公開日:2026/06/18
インターンシップ
| 実施日程 | 10月下旬 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
| インターン期間 | 1日 |
| 参加社員数 | 全体で3人 |
| 参加学生数 | 40名前後 |
| 参加学生の属性 | 不明 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
座談会を通して神鋼商事への理解を深めた後、グループで模擬説明会の資料を作成し、プレゼンを行う内容でした。テーマに明確な正解があるわけではなく、自由度の高いワークだったため、各グループの個性が出やすいインターンだったと感じます。また、社員の方との交流を通じて、会社の雰囲気や社風への理解も深めるこ...
ワークの具体的な手順
座談会→グループワーク→模擬面接
インターンの感想・注意した点
インターンを通して、神鋼商事の社風や社員の方々の雰囲気を実際に感じることができ、企業理解を深めることができました。参加する中では、積極的に発言することに加え、周囲との協調性も意識していました。また、自分だけが話し続けるのではなく、発言が少ないメンバーにも話を振るなど、チーム全体で議論を進められ...
懇親会の有無と選考への影響
冬インターンシップの選考優遇
インターン中の参加者や社員との関わり
座談会や模擬面接を通して、社員の方と関わる機会が多くありました。特に座談会では、実際の業務内容や働き方について気軽に質問することができ、会社の雰囲気を知ることができました。また、模擬面接では社員の方から直接フィードバックをいただき、自分の改善点や強みを客観的に知る良い機会になりました。参加学生...
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
ザ・商社マン
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
ザ・商社マン
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