職種別の選考対策
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26年卒 事務系
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No.426386 インターン / インターンシップの体験談
26年卒 事務系
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26年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 2024年10月 |
|---|---|
| 実施場所 | 品川本社とオンライン開催のハイブリット型 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 5日間 |
| 参加社員数 | 1チームあたり5、6人 |
| 参加学生数 | 全体で40名もいなかった。 |
| 参加学生の属性 | 早慶上智・理科大や国立などなど上層 |
| 交通費補助の有無 | 交通費・宿泊費 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
1日目:概要と自己紹介・アイスブレイク・課題についての説明
2日目:4P戦略の立て方など基本的なマーケティング講座
3日目:マーケティング講座・資料作りの時間
4日目:プレゼンテーション&フィードバック
5日目:これからの会社としての取り組みの説明
ワークの具体的な手順
基本的にはインプットアウトプットの繰り返しでした。
インターンの感想・注意した点
オンラインと対面のハイブリット型だったので班員と仲良くなることに時間がかかった。だが、社員の方々のサポートが手厚いため、そこまで苦労することはすくな買ったように思う。プレゼンテーションでは①時間内に収めること②学んだことを話すだけでない情報の取捨選択が見られていたと思う。
懇親会の有無と選考への影響
インターン参加者限定の選考がある。通常のフローから面接2回のみに減るので、死亡度が高い方は受けるべき。
インターン中の参加者や社員との関わり
穏やかな雰囲気が漂っている方が多かった(実際にそこを重視していると人事の方もおっしゃっていた)気さくに話しかけてくれたり、懇親会では自己紹介で話したことも覚えてくださっていたので一人一人をきちんと見てくださっている印象。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
キヤノンの子会社
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
圧倒的ホワイト企業・ワークライフバランスがとりやすい・熱量がある人はもっと違う環境がいいと思う
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