26年卒 事務系
事務系
No.447569 本選考 / エントリーシートの体験談
| 提出期日 | 2月12日 |
|---|---|
| 提出方法 | マイページ上で |
| 結果通知時期 | 2〜3日以内 |
| 結果通知方法 | メールで |
学生時代の取り組みについて ※原則、過去3年以内の取り組み 学生生活において、自分なりに工夫して取り組んだことを1つ取り上げ、実現した結果について教えてください。あなたの取り組み内容(チームや組織名、個人の場合は取り組みテーマ)を記入してください。
個別指導塾での講師アルバイト
取り組んだ時期・期間を記入してください。
大学1年の4月から現在まで
チームや組織でのあなたの役割がもしあれば記入してください。
アルバイトリーダー
上記の期間で最も頑張った内容を記入してください。
伸び悩んでいた入塾者数の増加を目的とし、入塾面談の改善に挑戦した。従来の面談では、塾の魅力を十分に伝えられておらず、入塾率が低かったため、顧客へのアプローチ方法の見直しを行なった。
それを行うにあたってのあなた自身の目標を記入してください。
入塾者数を増加させ、アルバイト講師全員に公平に担当生徒を割り振り、安定した教育体制を築くこと。
あなた自身の目標を達成するために取り組んだことを記入してください。
目標達成前は、社員のみが面談を担当していたため、現場の視点が不足し、塾の魅力を適切に伝えられていなかったため、そこで、アルバイト講師も巻き込み、全講師で面談の改善を行うことを提案し、チーム一丸となって面談の改善に挑戦した。
実際に取り組んでみて苦労したこと、または改善を加えたことがあれば記入してください。
改善策を考案する際、複数の案で意見の対立が生じた。そこで、各解決策の利点と欠点を洗い出すため、講師と社員で面談のロールプレイングを実施し、それぞれの視点から面談を分析しながら最適な改善策を導き出した。
あなた自身が取り組んだことに対する結果を記入してください。
顧客一人ひとりの現状に合わせて成績向上のルートを示すように面談を改善した結果、入塾者数は前年度比◯倍以上の◯◯人突破を達成した。周囲を巻き込み、チーム全体の力を最大限引き出すことで目標を達成できた。
生まれてから今日までの自身の成長を振り返ってみて、あなたに最も影響を与えた経験や出会いは何でしたか?あなた自身のエピソードを教えてください。
高校1年時、所属していた◯◯部の廃部経験と、顧問からの言葉が私に最も影響を与えた。当時、◯◯部は部員が少なく、廃部の可能性があったため、部員と協力しながら部活動への勧誘を行い、部員数を増加させることに挑戦した。結果的に1年生の部員数を◯人から◯人まで増加させたが、その時点で既に廃部が確定してお...
自分の能力を活かして当社で取り組みたいことは何ですか?
エリアビジネスユニットで、関係構築力を活かし企業の経営に変革をもたらしたい。インターンシップのパートナー企業訪問の際、パートナー様から深く信頼されており、「キヤノンの営業」の強さと、常にお客様の目線に立つ「顧客主語」を体感した。関係構築力を活かしパートナー様と共に成長できる関係性を築き、お客様...
各質問項目で注意した点
学生時代に力を入れたことの部分は、それぞれ項目が細かく分かれているので、それぞれの質問に端的に分かりやすく答えるように心がけた。志望動機のところはインターンの経験を書き、自分らしさを出すようにした。
参考にした書籍・WEBサイト
ワンキャリア、就活会議
ユーザーからのES設問/選考フローの漏れがない旨の申告に基づいたコンテンツです。
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