職種別の選考対策
年次:
27年卒 基幹職
基幹職
No.506672 インターン / エントリーシートの体験談
27年卒 基幹職
基幹職
27年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
エントリーシート
| 提出期日 | 2025年7月上旬 |
|---|---|
| 提出方法 | マイページ上で |
| 結果通知時期 | 1週間以内 |
| 結果通知方法 | メールで |
あなたが社会人になっても大切にしたいと思う価値観を1つ教えてください。(30字以内)
変化の本質を捉え、現場から価値創出の流れを生み出すこと
上記で回答いただいた価値観が醸成された原体験を教えてください。(400字以内)
大学1年次から勤務している飲食店で、現場起点の変化創出を経験した。勤務開始当初、売上未達が常態化し、立地のせいにする諦めの空気が漂っていた。この空気感と具体的な改善策の不足こそが最大の課題だと捉え、「どうすれば現場の動きを変えられるか」という思いを起点に、店長に月次ミーティングの導入を提案。自...
上記以外にあなたが社会人になっても大切にしたいと思う価値観があれば自由にご記載ください(400字以内)
「不確実な変化に粘り強く向き合い、再現性のある成果を生む力」を大切にしたい。SaaS商材を扱う営業の長期インターンシップでは、成果がゼロに終わった初月を発端に、自分の提案が全く通じない現実に直面した。その状況下で、相手の業務フェーズや課題を見極め、何を伝えれば行動に変わるかを考え抜く姿勢が求め...
あなたは将来どのような人物になりたいと考えていますか?また、その理由を教えてください。(500字以内で自由にご記載ください)
変化の本質を見極め、それを価値に変える起点になれる人物でありたい。背景にあるのは、高校時代の◯◯部での経験だ。当時の私は主力選手ではなかったが、◯◯という目標を支えるには、控え組を含めた全体の底上げが不可欠だと考えた。練習後のフィードバック共有や戦術理解のための対話の場を整備し、チーム内に主体...
各質問項目で注意した点
自分自身の原体験やそこから培われた人間性の部分を訴求できるように、端的に分かりやすい文章で書くことを意識した。
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