27年卒 基幹職
基幹職
No.505067 本選考 / エントリーシートの体験談
| 提出期日 | 1月16日 |
|---|---|
| 提出方法 | マイページ上で |
| 結果通知時期 | 1週間以内 |
| 結果通知方法 | メールで |
あなたが人生の中で目標を立て取り組んだ経験について、箇条書きで5つ教えてください。(チームでの経験・個人での経験どちらでも可)(各30字以内)
・中学◯◯部で団体戦市内ベスト3入賞に向け努力した経験
・◯◯コンクール県大会入賞に向け努力した経験
・大学受験志望校合格のため毎日14時間以上の勉強に励んだ経験
・大学◯◯部で広報担当として新たな新歓施策を行った経験
・◯◯チーフとして式典の企画運営を行った経験
上記5つの内から1つを選択し、その目標を立てた経緯や目的について教えてください。(200字以内)
◯◯チーフとして式典の企画運営を行った経験
◯◯大との3日間の体育会部活交流戦「◯◯戦」で、式典部門のチーフとして各式典を円滑に進行することを目標に掲げた。背景には、前年度に式典部門の一員として参加した際、情報共有やリハーサル不足により進行が滞る場面を経験したことがある。また、選手として出場...
目標達成に向けて、過程でどんな課題があり、あなた個人としてどう考え、どのような対処を行いましたか。(200字以上300字以内)
目標達成に向けた最大の課題は、当日まで直接顔を合わせることができない学外関係者を含む、多様な利害関係者との情報共有と調整であった。オンライン中心のやり取りでは意図が伝わりづらく、認識のずれが生じる場面も多かった。私はこの要因を、立場ごとに関心や優先事項が異なるにもかかわらず、一律の伝え方をして...
対処の結果と、その経験から得た学びを教えてください。(100字以内)
丁寧な情報共有を重ねた結果、立場を超えて目的意識が共有されたことで式典に一体感が生まれ、円滑な運営を実現した。この経験から、地道な調整や対話の積み重ねが信頼を生み、大きな成果につながることを学んだ。
今の自分の特徴を商社パーソンとしてどのように活かしていきたいと考えていますか。(100文字)
私の特徴は多様な立場の相手と向き合い、信頼関係を築きながら物事を前に進める調整力である。商社パーソンとしても、地道な対話を通じて信頼を積み重ね、複雑な案件を着実に前進させることで価値創出に貢献したい。
約400年間にわたり脈々と受け継がれてきた「住友の事業精神」について、あなたはどのような点に共感しましたか。また、その理由を教えてください。(100文字)
私が最も共感したのは、「信用を重んじ確実を旨とする」という考え方である。短期的な利益のみならず、信頼の積み重ねを重視し、長期的な社会への価値提供を実践し続ける姿勢に強く惹かれた。
住友商事グローバルメタルズを志望する理由を教えてください。(150文字以内)
インターンシップを通じ、商社は顕在化していない課題に手を伸ばし、仕組みとして解決する仕事だと感じた。中でも鉄鋼は、多くの産業や国で社会基盤を支え、多くの人に影響を与えられる点で魅力的だ。GIVEの精神を持ち、誇りを持ってビジネスに向き合う社員の方々に憧れ、多様な関係者を調整して信頼を築いた経験...
各質問項目で注意した点
面接でそのまま聞かれることを想定して、強調したいトピックについて具体的に書くことを意識して書いていった。
ユーザーからのES設問/選考フローの漏れがない旨の申告に基づいたコンテンツです。
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